



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本甲方:(企業(yè)名稱)地址:法定代表人:電話:乙方:(勞動(dòng)者姓名)住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方與乙方簽訂本勞動(dòng)合同,就乙方進(jìn)入甲方并從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的本合同的目的是根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,明確乙方進(jìn)入甲方公司工作的權(quán)利與義務(wù),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排,按照崗位要求和工作職責(zé),執(zhí)行相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及相關(guān)的勞動(dòng)安全、生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)方針,并且有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方將在甲方所在地辦公地點(diǎn)上班,按照甲方的工作時(shí)間安排履行工作職責(zé)。2.周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé),如有需要,乙方需按照甲方的要求配合加班。第四條工資和福利待遇1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的工資,并按照國(guó)家法律法規(guī)提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。2.乙方享有法定假期,具體參照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第五條試用期本合同規(guī)定不設(shè)試用期。第六條合同期限和解除1.本合同的期限為(具體期限),即自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。2.本合同期滿后,甲乙雙方如繼續(xù)工作,將另行簽訂新的勞動(dòng)合同。3.本合同如需提前解除,任何一方應(yīng)提前(具體天數(shù))提出書面通知,否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金(具體金額),違約金不超過合同約定工資的30%。4.本合同可因以下情況解除:(1)因乙方辭職,在合同期內(nèi)提出書面辭職通知;(2)因乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定,經(jīng)甲方提出解除合同的書面通知;(3)因乙方在工作中嚴(yán)重失職或犯有違法行為,經(jīng)法院判決或仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的。第七條保密條款甲乙雙方均承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間以及勞動(dòng)關(guān)系終止后,對(duì)于在工作中接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息予以保密,并承諾不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第八條違約責(zé)任1.若因乙方的原因?qū)е虏荒馨凑蘸贤s定的工作職責(zé)履行,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的必要的制止、糾正措施,乙方須按照甲方的要求進(jìn)行整改。2.若因乙方的原因造成甲方或第三方財(cái)產(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因本合同的履行與解釋發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條附加條款1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并經(jīng)雙方簽署的書面補(bǔ)充合同進(jìn)行明確。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)計(jì)邏輯測(cè)試題及答案
- 大學(xué)語(yǔ)文群文閱讀階段性工作總結(jié)
- 上崗培訓(xùn)流程
- 外幣反假培訓(xùn)
- 2025年中國(guó)磨刀棒行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 兒科危重癥專科護(hù)士培訓(xùn)匯報(bào)
- 產(chǎn)后母嬰護(hù)理教程
- 機(jī)打發(fā)票培訓(xùn)
- 轉(zhuǎn)正制度培訓(xùn)
- 旅游度假村場(chǎng)地合作運(yùn)營(yíng)協(xié)議
- 中國(guó)紅色文化精神學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 平方差公式公開課一等獎(jiǎng)?wù)n件市公開課一等獎(jiǎng)?wù)n件省賽課獲獎(jiǎng)?wù)n件
- 2023年公司商業(yè)機(jī)密保密管理
- 《古生物學(xué)》講義
- 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)工程造價(jià)與招投標(biāo)(專升本)期末考試復(fù)習(xí)題
- 2023山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司井下操作工招聘2000人筆試模擬試題及答案解析
- 中國(guó)西部國(guó)際汽車城可行性研究報(bào)告(上)
- 通信工程施工組織方案
- 火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)操作及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程(保得威爾)
- 靜脈輸液工具合理選擇
- GB/T 9634.2-2002鐵氧體磁心表面缺陷極限導(dǎo)則第2部分:RM磁心
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論