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加強社會管理實施方案匯報人：2023-12-17社會管理現(xiàn)狀分析加強社會管理的必要性加強社會管理的實施方案保障措施預(yù)期效果與評估目錄社會管理現(xiàn)狀分析01

當(dāng)前社會管理存在的問題社會管理體制不健全當(dāng)前社會管理體制存在多頭管理、職責(zé)不清、協(xié)調(diào)不力等問題，導(dǎo)致一些社會問題得不到及時有效解決。社會管理手段單一目前社會管理主要依靠行政手段，缺乏市場化、社會化手段，導(dǎo)致一些社會服務(wù)項目難以滿足群眾需求。社會管理人才缺乏社會管理需要專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍，但目前這方面的人才儲備不足，制約了社會管理的有效推進(jìn)。一些地方和部門對社會管理的重要性認(rèn)識不足，缺乏主動性和創(chuàng)新性。思想認(rèn)識不到位社會管理體制機制存在缺陷，導(dǎo)致一些社會問題得不到及時有效解決。體制機制不健全社會管理需要投入大量的人力、物力和財力，但目前這方面投入不足，制約了社會管理的有效推進(jìn)。投入不足原因分析社會管理不到位會導(dǎo)致一些社會問題得不到及時有效解決，進(jìn)而影響社會穩(wěn)定。影響社會穩(wěn)定影響民生改善影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會管理不到位會導(dǎo)致一些民生問題得不到及時有效解決，進(jìn)而影響民生改善。社會管理不到位會導(dǎo)致一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題得不到及時有效解決，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。030

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