人員雇傭合同

人員雇傭合同一、合同生效本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。二、雙方基本情況甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)）聯(lián)系電話：（手機(jī)號(hào)碼）三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和工作時(shí)間來(lái)完成相關(guān)工作。甲方向乙方提供必要的工具和材料。乙方應(yīng)按時(shí)提交工作成果和報(bào)告。四、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周工作______天，每天工作______小時(shí)。工作時(shí)間為_(kāi)_____至______。五、工資福利乙方的工資為每月人民幣_(tái)_____元，工資以現(xiàn)金方式支付。乙方享有法定假日和帶薪年假等法定福利。甲方承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括五險(xiǎn)一金。六、違約責(zé)任任何一方未嚴(yán)格履行本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。乙方違約責(zé)任的種類包括但不限于以下行為：未能按照工作要求按時(shí)提交工作成果和報(bào)告。未經(jīng)甲方允許私自轉(zhuǎn)移/泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密等敏感數(shù)據(jù)。未能按照甲方的安排履行相應(yīng)的工作要求。甲方違約責(zé)任的種類包括但不限于以下行為：未能按照協(xié)議約定支付乙方的工資和相應(yīng)的福利。未按照協(xié)議約定為乙方提供工具和資源。未能按照協(xié)議約定為乙方謀取合法的工作準(zhǔn)入等必要資質(zhì)。七、合同變更和終止本合同在有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，任何一方均不得單方面解除合同。本合同期滿前，乙方需要提前______天向甲方提出離職的書(shū)面申請(qǐng)，并進(jìn)行離職手續(xù)。在特殊情況下（如乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作），雙方可提前終止本合同。八、爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)在友好協(xié)商原則下進(jìn)行解決。雙方在協(xié)商解決爭(zhēng)議過(guò)程中，如仍未能達(dá)成一致，雙方同意向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。九、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_______________乙方：_____________