采煤隊(duì)班組長(zhǎng)管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)采煤隊(duì)班組長(zhǎng)管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范采煤隊(duì)班組長(zhǎng)的管理行為，提高班組長(zhǎng)的管理水平，確保礦井生產(chǎn)的安全高效進(jìn)行，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于采煤隊(duì)中的各個(gè)班組，班組長(zhǎng)為本團(tuán)隊(duì)的管理者。第三條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)具備技術(shù)嫻熟、責(zé)任心強(qiáng)并具備一定的管理能力的人員。第四條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)執(zhí)行礦井管理層的決策，并對(duì)本班組的工作進(jìn)行組織和管理。第五條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)積極履行職責(zé)，確保礦井生產(chǎn)的安全、高效和協(xié)調(diào)發(fā)展。第六條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)配合各級(jí)管理人員進(jìn)行各項(xiàng)檢查、考核工作，并及時(shí)整改存在的問(wèn)題。第二章班組長(zhǎng)的權(quán)力和職責(zé)第七條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)本班組的成員進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)，保證工作的順利進(jìn)行。第八條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)本班組的成員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提高工作積極性和責(zé)任感。第九條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)有權(quán)要求本班組成員按照規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保安全生產(chǎn)。第十條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)有權(quán)參與本班組的技術(shù)改進(jìn)和管理創(chuàng)新工作，提高工作效率和質(zhì)量。第十一條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)有義務(wù)對(duì)本班組成員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高他們的技術(shù)水平和工作素質(zhì)。第十二條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)有義務(wù)參與礦井事故的調(diào)查和處理工作，確保安全生產(chǎn)。第三章班組長(zhǎng)的工作內(nèi)容和要求第十三條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)組織安排本班組的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保按時(shí)完成任務(wù)。第十四條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本班組的作業(yè)區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第十五條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)進(jìn)行本崗位工作的技術(shù)指導(dǎo)，提高各個(gè)崗位人員的工作質(zhì)量和效率。第十六條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)進(jìn)行本班組成員的考核和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。第十七條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)定期召開(kāi)本班組的工作例會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題。第十八條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)做好文檔記錄工作，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。第十九條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)積極配合上級(jí)進(jìn)行各項(xiàng)檢查和審計(jì)工作。第二十條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)同其他班組和部門(mén)之間的協(xié)作和溝通，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。第四章班組長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù)第二十一條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)對(duì)本班組的生產(chǎn)安全負(fù)有直接責(zé)任，必須落實(shí)工作責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。第二十二條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)對(duì)本班組的工作目標(biāo)和工作質(zhì)量負(fù)有主要責(zé)任，要盡力完成任務(wù)。第二十三條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)保證本班組成員的合法權(quán)益和健康安全，關(guān)心員工的思想動(dòng)態(tài)和生活質(zhì)量。第二十四條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高，不斷提升自己的管理水平和能力。第二十五條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和礦井的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違法違規(guī)。第五章班組長(zhǎng)的考核和獎(jiǎng)懲辦法第二十六條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)的考核以礦井生產(chǎn)的安全和效益為基準(zhǔn)，包括個(gè)人的工作質(zhì)量和成果。第二十七條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)根據(jù)自身的工作表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)或被處以相應(yīng)的處罰。第六章附則第二十八條采煤隊(duì)班組長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理制度，否則將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十九條本管理制度的解釋權(quán)歸礦井管理層所有，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。第三十條本管理制度自頒布之日起生效，并應(yīng)通知到所有班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)應(yīng)自覺(jué)遵守并執(zhí)行。第三十一條本管理制度解釋權(quán)歸礦井管理