2024年十個嚴(yán)禁自查報告(3篇)

2024年十個嚴(yán)禁自查報告(3篇)

目錄

第1篇關(guān)于落實“十個嚴(yán)禁”情況的自查報告

第2篇十個嚴(yán)禁自查自糾報告

第3篇十個嚴(yán)禁自查報告

關(guān)于落實“十個嚴(yán)禁”情況的自查報告

關(guān)于落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告

關(guān)于落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告全省警示教育大會之后，我局立即行動，認(rèn)真落實省紀(jì)委作出的十個嚴(yán)禁規(guī)定，狠剎不良風(fēng)氣，推動干部作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展。

一、細(xì)化舉措促落實我局把貫徹十個嚴(yán)禁、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和干部作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作的重點，迅速行動，精心謀劃。為使十個嚴(yán)禁人人皆知，我局將十個嚴(yán)禁內(nèi)容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墻、上桌、上心。

全局上下細(xì)化措施，力促落實，圍繞改進(jìn)思想作風(fēng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守行為規(guī)范、嚴(yán)肅廉政紀(jì)律4個方面高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責(zé)任人，在禁令的執(zhí)行上增強(qiáng)了實際可操作性。

二、剎風(fēng)整紀(jì)見行動我局緊密結(jié)合自身實際，開展了剎風(fēng)整紀(jì)工作。將貫徹落實十個嚴(yán)禁與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，同時針對社會各界反映的意見和建議，強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決整治奢侈浪費(fèi)、公車私用、會議散漫、上班自由等不良風(fēng)氣。

以這次落實十個嚴(yán)禁活動為契機(jī)，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時提升了各部門的服務(wù)水平，使上上下下干部職工的精神面貌大有改觀。

三、強(qiáng)化監(jiān)督保實效為確保十個嚴(yán)禁落到實處，我局各級紀(jì)委強(qiáng)化了監(jiān)督檢查工作，推進(jìn)落實十個嚴(yán)禁的深入開展。全局上下普遍開展了對十個嚴(yán)禁規(guī)定學(xué)習(xí)、公開、落實等情況的專項檢查。

督導(dǎo)組針對專項檢查和明察暗訪活動檢查出的違反規(guī)定的，由紀(jì)委部門或所在單位視情節(jié)輕重和違反次數(shù)分別給予告誡、待崗學(xué)習(xí)、降職等形式的責(zé)任追究以及黨政紀(jì)處分。關(guān)于落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告

十個嚴(yán)禁自查自糾報告

十個嚴(yán)禁自查自糾報告

堅決整治工作中存在的不良之風(fēng)，切實加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍的整體素質(zhì)，十個嚴(yán)禁自查報告。按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對照十個嚴(yán)禁進(jìn)行專題自查的通知精神，我局黨組于6月12日上午召開專題會議對照十個嚴(yán)禁進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行、落實十個嚴(yán)禁和狠剎不良風(fēng)氣等方面存在的問題，提出了強(qiáng)化措施，具體情況如下：

一、十個嚴(yán)禁執(zhí)行情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高落實十個嚴(yán)禁思想認(rèn)識。為落實好十個嚴(yán)禁，局黨組召開全體會議集中傳達(dá)和學(xué)習(xí)，要求全員遵守十個嚴(yán)禁，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，要從小事做起，注重細(xì)節(jié)，從嚴(yán)要求，提高了全體干部職工的思想認(rèn)識。

（二）強(qiáng)化職能意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《物價人員廉政準(zhǔn)則》，建立健全了行政執(zhí)法人員的考核制度，嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，堅持事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的二十四字辦案方針，遵守案件集體審議制度，推進(jìn)執(zhí)法過錯、責(zé)任追究制度的落實，切實規(guī)范執(zhí)法行為，整改報告《十個嚴(yán)禁自查報告》。沒有出現(xiàn)違法行政、徇私枉法、違法亂紀(jì)問題，切實維護(hù)了群眾利益。

二是優(yōu)化軟環(huán)境，增強(qiáng)了部門和干部職工服務(wù)意識。結(jié)合部門實際，加強(qiáng)了單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，嚴(yán)格《物價工作紀(jì)律》，完善行政責(zé)任追究制度，使每一個工作人員增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格依法行政。按照程序上最簡手續(xù)、時間上最快速度、服務(wù)上最優(yōu)質(zhì)量的總體工作要求，完善并實施《服務(wù)承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》等一系列工作制度，要求辦事人員文明辦公、禮貌服務(wù)、有問必答、按時辦結(jié)，為企業(yè)、群眾提供零障礙和優(yōu)質(zhì)高效的價格服務(wù)。沒發(fā)生一起違規(guī)操作事件，沒發(fā)生一起因工作失當(dāng)影響破壞環(huán)境事件，沒發(fā)生一起拖拉扯皮給當(dāng)事人造成損失事件，沒發(fā)生一起因工作不當(dāng)引發(fā)的群眾上訪事件。

（四）工作紀(jì)律嚴(yán)明，提高干部隊伍素質(zhì)。

一是加強(qiáng)廉政教育。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)防利用職權(quán)為個人或其他關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或強(qiáng)令下級機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)等違紀(jì)行為的發(fā)生，切實增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。在業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真履行好職責(zé)，規(guī)范價格管理、監(jiān)督檢查、價格鑒證工作程序，改進(jìn)價格管理方式，提高物價隊伍素質(zhì)，努力打造廉潔、勤政隊伍，建設(shè)務(wù)實、高效機(jī)關(guān)。

二是嚴(yán)明工作紀(jì)律。對照十個嚴(yán)禁要求，對單位內(nèi)部管理制度情況進(jìn)行全面檢查，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，明晰單位內(nèi)部崗位職責(zé)，構(gòu)建了用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要求全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班時間，病假、事假等事項要先審批。嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌、下棋及其他娛樂活動，不定期對干部職工遵守考期制度情況進(jìn)行督查，做到了用紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。

二、存在問題

在落實十個嚴(yán)禁工作中，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全規(guī)章制度，取得了一定效果，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、隊伍素質(zhì)有了提高，但仍需加強(qiáng)改進(jìn)：一、理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二、工作紀(jì)律時有松懈。三、宣傳教育工作應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。四、各項規(guī)章制度有待完善。

三、改進(jìn)措施

一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃。堅持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)十個嚴(yán)禁之規(guī)定，樹立作風(fēng)建設(shè)的正反典型，結(jié)合本職工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，在全局營造良好的爭先氛圍。

十個嚴(yán)禁自查報告

堅決整治工作中存在的不良之風(fēng)，切實加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍的整體素質(zhì)。按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對照十個嚴(yán)禁進(jìn)行專題自查的通知精神，我局黨組于6月12日上午召開專題會議對照“十個嚴(yán)禁”進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行、落實“十個嚴(yán)禁”和狠剎不良風(fēng)氣等方面存在的問題，提出了強(qiáng)化措施，具體情況如下：

一、“十個嚴(yán)禁”執(zhí)行情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高落實“十個嚴(yán)禁”思想認(rèn)識。為落實好“十個嚴(yán)禁”，局黨組召開全體會議集中傳達(dá)和學(xué)習(xí)，要求全員遵守“十個嚴(yán)禁”，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，要從小事做起，注重細(xì)節(jié)，從嚴(yán)要求，提高了全體干部職工的思想認(rèn)識。

（二）強(qiáng)化職能意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《物價人員廉政準(zhǔn)則》，建立健全了行政執(zhí)法人員的考核制度，嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的“二十四字辦案方針”，遵守案件集體審議制度，推進(jìn)執(zhí)法過錯、責(zé)任追究制度的落實，切實規(guī)范執(zhí)法行為。沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私、違法行政、徇私枉法、違法亂紀(jì)問題，切實維護(hù)了群眾利益。

二是優(yōu)化軟環(huán)境，增強(qiáng)了部門和干部職工服務(wù)意識。結(jié)合部門實際，加強(qiáng)了單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，嚴(yán)格《物價工作紀(jì)律》，完善行政責(zé)任追究制度，使每一個工作人員增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格依法行政。按照“程序上最簡手續(xù)、時間上最快速度、服務(wù)上最優(yōu)質(zhì)量”的總體工作要求，完善并實施《服務(wù)承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》等一系列工作制度，要求辦事人員文明辦公、禮貌服務(wù)、有問必答、按時辦結(jié)，為企業(yè)、群眾提供零障礙和優(yōu)質(zhì)高效的價格服務(wù)。沒發(fā)生一起違規(guī)操作事件，沒發(fā)生一起因工作失當(dāng)影響破壞環(huán)境事件，沒發(fā)生一起拖拉扯皮給當(dāng)事人造成損失事件，沒發(fā)生一起因工作不當(dāng)引發(fā)的群眾上訪事件。

（四）工作紀(jì)律嚴(yán)明，提高干部隊伍素質(zhì)。

一是加強(qiáng)廉政教育。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)防利用職權(quán)為個人或其他關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或強(qiáng)令下級機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)等違紀(jì)行為的發(fā)生，切實增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。在業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真履行好職責(zé)，規(guī)范價格管理、監(jiān)督檢查、價格鑒證工作程序，改進(jìn)價格管理方式，提高物價隊伍素質(zhì)，努力打造廉潔、勤政隊伍，建設(shè)務(wù)實、高效機(jī)關(guān)。

二是嚴(yán)明工作紀(jì)律。對照“十個嚴(yán)禁”要求，對單位內(nèi)部管理制度情況進(jìn)行全面檢查，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，明晰單位內(nèi)部崗位職責(zé)，構(gòu)建了用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要求全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班時間，病假、事假等事項要先審批。嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌、下棋及其他娛樂活動，不定期對干部職工遵守考期制度情況進(jìn)行督查，做到了用紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。

二、存在問題

在落實“十個嚴(yán)禁”工作中，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全規(guī)章制度，取得了一定效果，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、隊伍素質(zhì)有了提高，但仍需加強(qiáng)改進(jìn)：一、理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二、工作紀(jì)律時有松懈。三、宣傳教育工作應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。四、各項規(guī)章制度有待完善。

三、改進(jìn)措施

一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃。堅持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)“十個嚴(yán)禁”之規(guī)定，樹立作風(fēng)建設(shè)的正反典型，結(jié)合本職工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，在全局營造良好的爭先氛圍。二是進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律。將“十個嚴(yán)禁”轉(zhuǎn)發(fā)各股所，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對在行政執(zhí)法的過程中存在的推諉、扯皮、不落實、“吃、拿、卡、要”，管理服務(wù)中的態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難，執(zhí)法收費(fèi)中的亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等不良風(fēng)氣進(jìn)行嚴(yán)格督察，深追真究。

三是深入警示宣傳。設(shè)立公開欄，將“十個嚴(yán)禁”內(nèi)容上墻，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳“十個嚴(yán)禁”，真正做到人人熟知、時時牢記。

四是強(qiáng)化責(zé)任考核。在全局實行“十個嚴(yán)禁