2024年bd主管崗位職責(zé)10篇

2024年bd主管崗位職責(zé)10篇

目錄

第1篇bd推廣主管崗位職責(zé)任職要求

第2篇互聯(lián)網(wǎng)bd主管崗位職責(zé)

第3篇商務(wù)bd主管崗位職責(zé)

第4篇銷售主管（bd)崗位職責(zé)

第5篇bd商務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

第6篇bd項目主管崗位職責(zé)

第7篇bd業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)

第8篇bd銷售主管崗位職責(zé)

第9篇bd合作主管崗位職責(zé)

第10篇bd推廣主管崗位職責(zé)

bd銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

bd合作主管崗位職責(zé)

渠道經(jīng)理/bd合作主管上海導(dǎo)畢教育科技有限公司上海導(dǎo)畢教育科技有限公司,導(dǎo)畢崗位職能:

1根據(jù)公司發(fā)展目標,負責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道體系的搭建;

2建立并管理公司bd團隊,指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員;

3開拓并維護留學(xué)中介渠道,同留學(xué)中介等機構(gòu)建立合作關(guān)系;

4收集并整理渠道信息和數(shù)據(jù),協(xié)助公司管理層發(fā)覺新的商業(yè)合作價值;

5及時把握行業(yè)市場動態(tài),不斷優(yōu)化商務(wù)拓展業(yè)務(wù)體系,建立完善商務(wù)合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗者,有bd工作背景經(jīng)歷優(yōu)先;

3、有留學(xué)中介、市場渠道拓展經(jīng)驗,有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;

4、有高度責(zé)任心和事業(yè)心,良好團隊協(xié)作能力;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維,能承擔(dān)工作壓力,積極主動并且行之有效的推動工作

bd推廣主管崗位職責(zé)

市場推廣/bd主管伊稻(上海)商業(yè)有限公司伊稻(上海)商業(yè)有限公司,ito,伊稻(上海)商業(yè)有限公司,伊稻職責(zé)描述:

.負責(zé)大客戶的對接,如航空公司、銀行等b2b的客戶關(guān)系維護

.負責(zé)現(xiàn)有買手店渠道的維護和開拓新的買手店渠道

.負責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)不拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂線下市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標、計劃

.負責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)不拓展各項管理規(guī)定、制度,開發(fā)不拓展高端客戶群體和渠道

.負責(zé)建立并維護已有運營商及其他客戶的良好合作關(guān)系,同時拓展其他合作資源

.制訂可行的市場推廣計劃并對業(yè)務(wù)收入指標負責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額

.負責(zé)線下市場維護和管理,適時回訪意向合作渠道客戶和潛在合作客戶

.負責(zé)市場信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋

.收集用戶數(shù)據(jù),進行用戶行為分析和需求調(diào)查,為產(chǎn)品運營提供參考建議

任職要求:

.對市場營銷拓展工作有深刻認知

.有時尚相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉買手店渠道

.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

.良好的渠道客戶關(guān)系管理,熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)

.具有良好的公共關(guān)系能力,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力

.工作努力熱情、積極進取,具有良好的團隊合作精神、團隊建設(shè)能力及獨立工作能力和敬業(yè)精神

.思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力

bd項目主管崗位職責(zé)

bd項目主管百慕迪(上海)健康管理有限公司百慕迪(上海)健康管理有限公司,百慕迪dutiesandresponsibilities:

1、全力配合公司促成項目的對接成功,維護與當?shù)叵嚓P(guān)人員的良好關(guān)系,達成項目盈利目標;

2、負責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)開拓、客戶接待、成交及售后服務(wù)、療效追蹤;

3、負責(zé)當?shù)鼐W(wǎng)點和公司的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、回款結(jié)算,人員培訓(xùn),以及其他相關(guān)支持工作;

4、負責(zé)項目各類文案的起草與修訂,包括各類管理文件、項目計劃、合作協(xié)議、項目策劃方案、項目預(yù)算、業(yè)務(wù)目標等;

5、負責(zé)項目管理,合理配置資源,把控項目運營風(fēng)險,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長,完成銷售考核指標;

6、完成公司與上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

knowledge,skillsandabilities:

1、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,較強的市場策劃、業(yè)務(wù)開發(fā)、分析判斷與應(yīng)變決策能力;

2、形象氣質(zhì)佳,邏輯思維能力強,出色的溝通表達能力及公關(guān)處理能力;

3、主觀能動性強、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神;

4、身體健康、正直誠信,激情堅信,堅毅樂觀,心懷感恩,以身作則。

qualifications,training,andexperience:

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、商務(wù)英語聽、說、讀、寫流利,英語6級優(yōu)先。

bd商務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負責(zé)市場推廣與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品市場推廣計劃。

2、動態(tài)把握市場，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會展專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有會展、公關(guān)、宴會、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office辦公軟件；

4、具備良好的銷售意識和溝通技巧，有較強的談判能力；

5、簡單的英語口語能力及寫作能力；

6、較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力、組織管理能力；

7、具備創(chuàng)造性解決問題的能力；

8、責(zé)任心強、能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

商務(wù)bd主管崗位職責(zé)

商務(wù)bd主管深圳碳原子科技有限公司深圳碳原子科技有限公司,see小電鋪,深圳碳原子,碳原子崗位職責(zé):

1.根據(jù)團隊目標、合理有效的拆分bd目標至小組

2.帶領(lǐng)bd團隊,高效完成團隊業(yè)績目標

3.根據(jù)業(yè)務(wù)目標,制定切實的拓展計劃,帶領(lǐng)組員完成短期和長期的快速增長

4.負責(zé)bd團隊的搭建和優(yōu)化,確保團隊成員的歸屬感和成長性

5.負責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),就公司產(chǎn)品及市場戰(zhàn)略提出可行性建議

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)市場工作經(jīng)驗,不少于2年團隊管理經(jīng)驗

2.有豐富的管理經(jīng)驗,團隊意識強、協(xié)調(diào)能力強、溝通能力強。

3.具有高度的責(zé)任心,團隊合作能力,工作積極主動,有良好的承壓能力;

4.熟悉自媒體行業(yè),有電商或自媒體相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

bd業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)

人力資源bd經(jīng)理/主管(業(yè)務(wù)拓展)1、負責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶的維護和深挖,通過項目推進的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷售工作,達成銷售指標;

2、建立和完善營銷渠道,進行商務(wù)談判,維護好公司與客戶的關(guān)系;

3、大型企業(yè)客戶招聘外包項目管理,包括監(jiān)督項目執(zhí)行,項目問題的解決,充分調(diào)動各種資源,為客戶提供滿意的解決方案,提高客戶滿意度;

4、負責(zé)客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā);

5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標,控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項回籠。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;

2、兩年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有可證明的成功案例和經(jīng)驗;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達流暢;

4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨立解決問題能力。1、負責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶的維護和深挖,通過項目推進的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷售工作,達成銷售指標;

2、建立和完善營銷渠道,進行商務(wù)談判,維護好公司與客戶的關(guān)系;

3、大型企業(yè)客戶招聘外包項目管理,包括監(jiān)督項目執(zhí)行,項目問題的解決,充分調(diào)動各種資源,為客戶提供滿意的解決方案,提高客戶滿意度;

4、負責(zé)客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā);

5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標,控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項回籠。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;

2、兩年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有可證明的成功案例和經(jīng)驗;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達流暢;

4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨立解決問題能力。

銷售主管（bd)崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

bd推廣主管崗位職責(zé)任職要求

bd推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定推廣方案，確定推廣目標，并對結(jié)果負責(zé)，提供推廣支持

--分析社區(qū)狀況(商業(yè)、商住、住宅)人群結(jié)構(gòu)、消費等級，周邊商業(yè)狀況等;

--根據(jù)實際情況，制作成套推廣方案，設(shè)定推廣周期(一周、半月等)、預(yù)計推廣費用、鎖定推廣目標達成率;

--統(tǒng)計分析多種推廣方式對于不同社區(qū)業(yè)態(tài)的不同達成率，并詳細記錄，多次測試完成最終數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

--根據(jù)不同社區(qū)群落，設(shè)定不同群落維護方式，增加忠實用戶，提升復(fù)購率，記錄維護動作，并分析達成率信息;

--整理切實有效方案，編制成冊，包括推廣手段細案分析(方式，時間，數(shù)量，執(zhí)行時間，達成率等信息)，轉(zhuǎn)交培訓(xùn)部，制作培訓(xùn)教程。

2、指導(dǎo)門店推廣工作

--根據(jù)不同宅店特質(zhì)，為宅店制作推廣方案和達成目標;

--走訪宅店，對于推廣不力的宅店進行現(xiàn)場指導(dǎo)，協(xié)助達成推廣目標，對于訂單量較高宅店，其推廣經(jīng)驗及案例，詳細記錄，篩選后作為教程資料;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場行銷工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)地推工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的市場敏感度和洞察力，活動策劃能力，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強。

3、責(zé)任心強，有一定帶團隊能力。

bd推廣主管崗位

互聯(lián)網(wǎng)bd主管崗位職責(zé)

bd主管(互聯(lián)網(wǎng)、媒體,廣告行業(yè))江蘇柯潤柯潤慧通科技有限公司,柯潤信息,柯潤實業(yè),江蘇柯潤,江蘇柯潤實業(yè)發(fā)展有限公司,柯潤慧通科技工作內(nèi)容:

1、以公司品牌推廣與業(yè)務(wù)發(fā)展為主導(dǎo)方向,建