2024年產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)10篇

2024年產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)10篇

目錄

第1篇產(chǎn)品供應(yīng)鏈采購崗位職責(zé)

第2篇產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)

第3篇農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)任職要求

第4篇產(chǎn)品供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

第6篇產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

第7篇產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)任職要求

第8篇產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

第9篇產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

第10篇產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈職責(zé)任職要求

農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)理鄭州糧食批發(fā)市場有限公司鄭州糧食批發(fā)市場有限公司職位描述

1.開展農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)，品種涉及小麥、玉米、大豆、大蒜、辣椒、棉花等;

2.自營貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、期現(xiàn)結(jié)合等方向。

任職要求:

1.本科學(xué)歷，糧農(nóng)、經(jīng)濟(jì)、園藝、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2.有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易工作流程;

3.有良好的溝通技能及談判能力。

農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):

1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣工作,對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個(gè)參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;

3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時(shí)給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;

4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);

任職資格:

1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.對(duì)于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識(shí)與理解;

3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動(dòng)的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

5.高度責(zé)任心,積極主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí),抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上?；蛘吆贾莼蛘弑本?

崗位職責(zé):

1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣工作,對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個(gè)參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;

3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時(shí)給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;

4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);

任職資格:

1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.對(duì)于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識(shí)與理解;

3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?。善于采用?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動(dòng)的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

5.高度責(zé)任心,積極主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí),抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上?；蛘吆贾莼蛘弑本?

產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)供應(yīng)鏈主管(戶外產(chǎn)品)迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢崗位職責(zé):

工作職責(zé)

你主要的任務(wù):

?以最優(yōu)的成本,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定的地點(diǎn)。

你主要的職責(zé):

?我協(xié)同供應(yīng)商向內(nèi)部客戶提供最優(yōu)的供應(yīng)鏈方案;

?我根據(jù)客戶需求和供應(yīng)商的產(chǎn)能安排生產(chǎn)計(jì)劃;

?我優(yōu)化原材料采購量;

?在我負(fù)責(zé)的工業(yè)采購部門里,我擔(dān)當(dāng)計(jì)劃員,協(xié)調(diào)多個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)能計(jì)劃。

?我協(xié)同供應(yīng)商分析并提高生產(chǎn)可行性并縮短生產(chǎn)周期;

?我確保產(chǎn)品數(shù)據(jù)和報(bào)價(jià)的可用性和可靠性;

?我負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈績效的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。

任職資格:

你的資歷:

?充滿活力和正能量;

?熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng);

?擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力;

?樂于助人,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

?善于提問,并樂觀開朗;

?務(wù)實(shí),以顧客和結(jié)果為中心;

?分析能力和邏輯思維能力強(qiáng);

?注重持續(xù)改善;

?項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn);

?具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;

?抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);

?愿意駐場工作;

?愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機(jī)會(huì)者優(yōu)先;

?英語口語和書寫流利。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈采購崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈-采購平臺(tái)客戶端產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述:

1.負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺(tái)客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè),為供需雙方提供高效的采銷流程;

2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化,從而提升平臺(tái)使用率;

3.分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢(shì),洞察行業(yè)問題,給予有效的解決方案,并推進(jìn)產(chǎn)品落地實(shí)施;

4.理解業(yè)務(wù)策略,協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成每個(gè)階段的業(yè)務(wù)目標(biāo);

崗位要求:

1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力;

2、具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題;

4、了解餐飲市場和餐廳采購流程,或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;崗位描述:

1.負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺(tái)客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè),為供需雙方提供高效的采銷流程;

2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化,從而提升平臺(tái)使用率;

3.分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢(shì),洞察行業(yè)問題,給予有效的解決方案,并推進(jìn)產(chǎn)品落地實(shí)施;

4.理解業(yè)務(wù)策略,協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成每個(gè)階段的業(yè)務(wù)目標(biāo);

崗位要求:

1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力;

2、具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題;

4、了解餐飲市場和餐廳采購流程,或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)1.負(fù)責(zé)物流、調(diào)度、倉儲(chǔ)三大核心產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)業(yè)務(wù)由獨(dú)到見解。

2.有體系架構(gòu)能力，能基于專業(yè)性設(shè)計(jì)符合公司情況的產(chǎn)品體系。

3.能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，熟悉開發(fā)進(jìn)度和流程。1.5年及以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭現(xiàn)狀和未來趨勢(shì)。

3.擅長產(chǎn)品規(guī)劃，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。1.負(fù)責(zé)物流、調(diào)度、倉儲(chǔ)三大核心產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)業(yè)務(wù)由獨(dú)到見解。

2.有體系架構(gòu)能力，能基于專業(yè)性設(shè)計(jì)符合公司情況的產(chǎn)品體系。

3.能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，熟悉開發(fā)進(jìn)度和流程。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位

產(chǎn)品供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺(tái)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定,對(duì)線上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理;

2.分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

3.收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;

4.全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測(cè)試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代;

5.實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn);

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;

4.能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;

5.對(duì)b2b平臺(tái)建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法;

6.很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),能承受一定壓力并高效工作。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺(tái)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定,對(duì)線上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理;

2.分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

3.收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;

4.全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測(cè)試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代;

5.實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn);

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;

4.能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;

5.對(duì)b2b平臺(tái)建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法;

6.很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),能承受一定壓力并高效工作。

農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

高級(jí)供應(yīng)鏈總監(jiān)-知名農(nóng)產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)公司崗位描述:

1.負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理;

2.構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的tob、toc的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案;

3.對(duì)供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計(jì)劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé);

4.推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化,推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè);

5.供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈;

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的管理和高效運(yùn)作,負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。

崗位要求:

1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)力、理解力較好;

2.擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;

3.有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題;

4.善于體系化、流程化做事,能規(guī)劃,能落地,善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題;

5.激情,樂觀,具備刻苦堅(jiān)韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。崗位描述:

1.負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理;

2.構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的tob、toc的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案;

3.對(duì)供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計(jì)劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé);

4.推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化,推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè);

5.供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈;

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的管理和高效運(yùn)作,負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。

崗位要求:

1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)力、理解力較好;

2.擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;

3.有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題;

4.善于體系化、流程化做事,能規(guī)劃,能落地,善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題;

5.激情,樂觀,具備刻苦堅(jiān)韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈職責(zé)任職要求

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進(jìn)行體系優(yōu)化;

2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的tob、toc供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案;

3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源，提升渠道服務(wù)能力;

4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行訪談，優(yōu)化供應(yīng)商的賬期、品控能力、服務(wù)意識(shí)等;

5、跟蹤競品發(fā)展和目標(biāo)市場變化趨勢(shì)，善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來提升渠道服務(wù)能力。

崗位要求:

1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗(yàn)更佳;

2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;

3、具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題;

5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

員工福利:

1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假;

2、年終獎(jiǎng)+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物;

3、員工每月團(tuán)建，集體旅游活動(dòng)，游山玩水;

4、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等);

5、內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，員工圖書館，每月可申請(qǐng)書籍;

6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺(tái)夠大，愿有多大，路就有多長。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系建立、招商洽談、價(jià)格審核

負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品資料的編寫與價(jià)格整理

負(fù)責(zé)加盟商上樣產(chǎn)品協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)對(duì)加盟端口營銷人員的產(chǎn)品培訓(xùn)

負(fù)責(zé)部分各品類的市場分析

負(fù)責(zé)部分品類的產(chǎn)品優(yōu)化與價(jià)格優(yōu)化

任職要求:

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設(shè)計(jì)、建筑、商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

營銷、產(chǎn)品知識(shí)、管理等培訓(xùn)

3年以上家裝、建材、建材商場供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)

積極、熱情、細(xì)心、耐心

具備一定的談判能力;熟悉建材產(chǎn)品專業(yè)知識(shí);具有數(shù)據(jù)分析能力;熟悉各種辦公軟件。

為順應(yīng)泛家裝行業(yè)的消費(fèi)升級(jí)，金牌廚柜，作為國內(nèi)a股上市企業(yè)及定制家居行業(yè)的領(lǐng)先品牌，率先成立云整裝平臺(tái)——廈門金牌桔家云整裝科技有限公司，以全屋定制產(chǎn)品為核心，以設(shè)計(jì)為主線，全面整合國內(nèi)外建材家居產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，打造空間沉浸式整體家裝產(chǎn)品方案;并運(yùn)用行業(yè)領(lǐng)先的信息化技術(shù)，定制研發(fā)桔家云整裝平臺(tái)，一鍵打通設(shè)計(jì)、訂單、生產(chǎn)、物流、倉儲(chǔ)、安裝、施工監(jiān)控等泛家裝各關(guān)節(jié)，深度賦能全國家裝公司、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)，為消費(fèi)者提供更全面、更高效、更優(yōu)質(zhì)的整體家裝服務(wù)