村干部例會(huì)制度范文

第頁共頁村干部例會(huì)制度范文一、總則為了加強(qiáng)村級組織的凝聚力和執(zhí)行力，及時(shí)解決農(nóng)村基層工作中的問題，提高村級工作的質(zhì)量和效益，特制定本村干部例會(huì)制度。二、例會(huì)召開機(jī)構(gòu)村委會(huì)是村級工作的決策和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)召集、組織、指導(dǎo)村干部例會(huì)的工作。三、例會(huì)召開頻率和時(shí)間村干部例會(huì)原則上每月召開一次，會(huì)議時(shí)間一般安排在每月的15日或月底。如遇特殊情況需要召開臨時(shí)會(huì)議，由村委會(huì)召集。四、例會(huì)議程1.主席圍繞重要工作內(nèi)容講話。2.各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況。3.審議村級工作計(jì)劃及決策事項(xiàng)。4.聽取群眾意見和建議。5.解決村級工作中存在的問題。6.其他事項(xiàng)。五、例會(huì)召集1.村委會(huì)根據(jù)工作需要和會(huì)議議程，由主席召集村干部例會(huì)，并通知參會(huì)人員。2.會(huì)議通知于召集會(huì)議前一天發(fā)出，內(nèi)容包括會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議程等。3.村委會(huì)通過會(huì)議室、村級群組等途徑向全體村干部發(fā)送會(huì)議通知，確保通知的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。六、例會(huì)組織1.根據(jù)會(huì)議議程和工作需要，村委會(huì)主席擔(dān)任例會(huì)主持人，有關(guān)負(fù)責(zé)人作為例會(huì)的組織參與者。2.會(huì)議期間由主持人主持會(huì)議的進(jìn)行，保證會(huì)議的秩序和效率，提醒參會(huì)人員按照會(huì)議時(shí)間和議程完成發(fā)言。3.每位村干部應(yīng)按時(shí)參加例會(huì)，不得隨意缺席，若因特殊情況不能參會(huì)，應(yīng)提前請假并報(bào)村委會(huì)備案。連續(xù)3次缺席未請假者，將進(jìn)行相應(yīng)的約談和處理。4.會(huì)議紀(jì)要：每次例會(huì)的參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)議內(nèi)容和要求做好會(huì)議筆錄，并及時(shí)上交給村委會(huì)。村委會(huì)將例會(huì)紀(jì)要逐級傳達(dá)到每一位村干部，以便進(jìn)行查閱和核對。七、例會(huì)記錄1.村委會(huì)要設(shè)置相應(yīng)的材料備案室，保存好每次例會(huì)的會(huì)議記錄和相關(guān)材料，方便查閱。2.會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，包括會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、主要議題、決策事項(xiàng)和其他備注等。3.例會(huì)記錄應(yīng)在會(huì)后3個(gè)工作日內(nèi)完成，上交村委會(huì)備案。八、例會(huì)效果評估和改進(jìn)1.定期進(jìn)行村干部例會(huì)的效果評估，總結(jié)反饋意見和建議，針對問題和不足進(jìn)行改進(jìn)。2.建立健全村干部例會(huì)工作的監(jiān)督和評估機(jī)制，對例會(huì)的召開情況、例會(huì)紀(jì)要的質(zhì)量等進(jìn)行定期評估，確保例會(huì)制度的有效實(shí)施。九、附則1.例會(huì)期間村干部要發(fā)揚(yáng)民主精神，遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)完成發(fā)言和提問任務(wù)，積極參與討論，為工作提供建設(shè)性意見和建議。2.會(huì)議期間不得長時(shí)間講話，每位參會(huì)人員發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘。3.會(huì)議結(jié)束后，村委會(huì)根據(jù)需要召開小組會(huì)議，研究具體的工作任務(wù)和分工。4.會(huì)議期間，不得進(jìn)行個(gè)人攻擊、謾罵等不文明行為，嚴(yán)禁泄露會(huì)議內(nèi)容和工作秘