勞動保護用品配發(fā)、采購制度_第1頁
勞動保護用品配發(fā)、采購制度_第2頁
勞動保護用品配發(fā)、采購制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁勞動保護用品配發(fā)、采購制度是指企業(yè)或組織為了保護員工的勞動安全和健康，制定的配發(fā)和采購勞動保護用品的規(guī)定和流程。以下是一份可能的勞動保護用品配發(fā)、采購制度的內(nèi)容:1.目的和適用范圍：a.該制度旨在確保所有員工在工作過程中的安全和健康。b.適用于企業(yè)或組織的全體員工，包括全職、兼職和臨時工。2.勞動保護用品清單：a.列出所需的勞動保護用品清單，如頭盔、安全鞋、防護眼鏡、手套等。b.根據(jù)工作環(huán)境和職位的特點，制定不同職位的勞動保護用品清單。3.勞動保護用品的配發(fā)：a.企業(yè)或組織負(fù)責(zé)為員工提供必要的勞動保護用品。b.根據(jù)員工的職位、工作環(huán)境和崗位風(fēng)險評估，確定配發(fā)的勞動保護用品種類和數(shù)量。4.勞動保護用品的采購：a.設(shè)立專門的勞動保護用品采購流程，確保采購的用品符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。b.采購部門負(fù)責(zé)根據(jù)需求、價值和需要的保質(zhì)期采購勞動保護用品。c.與多個供應(yīng)商建立合作關(guān)系，以確保用品的供應(yīng)充足和價格的合理性。5.勞動保護用品的分發(fā)和管理：a.設(shè)立專門的部門或責(zé)任人負(fù)責(zé)勞動保護用品的分發(fā)和管理。b.員工領(lǐng)取勞動保護用品時要簽署領(lǐng)取記錄，并負(fù)責(zé)妥善保管和正確使用使用。c.定期檢查和更新勞動保護用品清單，并根據(jù)需要及時調(diào)整配發(fā)計劃。6.安全培訓(xùn)和宣傳：a.對新員工進(jìn)行勞動保護用品的正確使用和維護的培訓(xùn)。b.定期組織安全宣傳活動，提高員工對勞動保護用品重要性的認(rèn)識。7.違規(guī)處理和責(zé)任追究：a.員工如有故意損壞、盜用或不正確使用勞動保護用品的行為，將受到相應(yīng)的違規(guī)處理。b.違規(guī)行為嚴(yán)重的員工將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律追責(zé)。8.監(jiān)督和改進(jìn)：a.設(shè)立監(jiān)督機制，定期檢查勞動保護用品的使用情況和工作環(huán)境的安全性。b.收集員工的反饋和建議，不斷改進(jìn)勞動保護用品配發(fā)、采購制度的完善性。請注意，以上內(nèi)容僅為參

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論