班干部管理制度模版

第頁共頁班干部管理制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)班級管理，發(fā)揮班級干部的作用，提高班級組織效能，特制定本班干部管理制度。第二章干部選拔任用與管理第二條班級干部通過班級民主選舉產(chǎn)生。干部的選舉應(yīng)該公正、公開、公平，并保證干部的質(zhì)量。第三條班級干部的任免權(quán)屬于班主任和班級全體成員共同行使。班主任擁有對干部的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督權(quán)力。第四條干部必須經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和能力的考核，方可上任。干部上任后，應(yīng)該認(rèn)真履行職責(zé)，承擔(dān)起相應(yīng)的義務(wù)。第三章干部的職責(zé)與權(quán)力第五條班長是班級的組織者和牽頭人，負(fù)責(zé)班級日常管理和班級事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。班長具有下列權(quán)力和職責(zé)：（一）組織召開班會，制定并執(zhí)行班級工作計(jì)劃；（二）協(xié)助班主任做好班級安全管理工作；（三）組織開展班級活動，激發(fā)班級成員的積極性和主動性；（四）處理班級內(nèi)部糾紛和矛盾，并維護(hù)班級穩(wěn)定。第六條學(xué)習(xí)委員是班級學(xué)習(xí)管理的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助班主任做好班級學(xué)習(xí)管理工作。學(xué)習(xí)委員具有下列權(quán)力和職責(zé)：（一）組織學(xué)生進(jìn)行規(guī)范學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程；（二）組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)競賽和學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果；（三）積極與教師進(jìn)行溝通，反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和困難；（四）協(xié)助班主任做好當(dāng)堂調(diào)研工作，提供反饋意見。第七條生活委員是班級生活管理的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助班主任做好班級生活管理工作。生活委員具有下列權(quán)力和職責(zé)：（一）組織學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生整治和環(huán)境美化，維護(hù)班級的整潔和衛(wèi)生；（二）組織班級節(jié)日慶?；顒樱鰪?qiáng)班級凝聚力和集體榮譽(yù)感；（三）關(guān)心學(xué)生的安全和日常生活，及時發(fā)現(xiàn)和解決生活問題；（四）協(xié)助班主任做好學(xué)生的心理健康教育工作，提供必要的幫助和支持。第四章干部的監(jiān)督與評價第八條班級干部應(yīng)當(dāng)接受班主任和班級成員的監(jiān)督，及時糾正自身的不足和錯誤。第九條干部任期結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行綜合評價。評價內(nèi)容包括干部履職情況、工作成效和個人素質(zhì)等方面。評價結(jié)果將作為干部選拔任用的重要依據(jù)。第五章干部的獎懲與追責(zé)第十條班級干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)章制度。對于違反紀(jì)律和規(guī)章制度的干部，可給予警告、記過、降職等紀(jì)律處分。第十一條班級干部應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)、廉潔奉公。對于存在貪污受賄、濫用職權(quán)等違法犯罪的行為，將追究法律責(zé)任。第十二條班級干部應(yīng)當(dāng)積極宣傳典型干部事跡，樹立正面榜樣，激勵全體成員的積極向上。第六章附則第十三條本制度的解釋權(quán)歸班級全體成員和班主任共同所有，經(jīng)過班會表決通過，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后正式施行。第十四條本制度自頒布之日起實(shí)行，如有需要進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)班級全體成員和班主