煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度

第頁(yè)共頁(yè)煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的溝通和協(xié)作，確保煤礦安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，建立煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度。第二條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度是指在煤礦安全生產(chǎn)工作中，各級(jí)管理人員、員工以及相關(guān)部門之間進(jìn)行信息共享、溝通和交流的一種工作機(jī)制。第三條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度的宗旨是：保障煤礦安全生產(chǎn)，提高工作效率，優(yōu)化安全生產(chǎn)管理。第四條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度適用于我國(guó)境內(nèi)各類煤礦企業(yè)。第五條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度的實(shí)施機(jī)構(gòu)為煤礦企業(yè)的主管部門和相關(guān)部門。第六條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度由企業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)部門等有關(guān)部門負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。第二章溝通要求第七條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度要求各級(jí)管理人員必須要耐心傾聽下級(jí)員工的意見和建議，認(rèn)真研究并及時(shí)反饋處理結(jié)果。第八條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度要求各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)定期組織與下級(jí)員工進(jìn)行座談會(huì)，聽取他們的意見和建議。第九條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度要求各級(jí)管理人員不得將下級(jí)員工所提出的意見、建議以及發(fā)現(xiàn)的煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題視而不見，應(yīng)認(rèn)真分析、研究并提出解決方案。第十條煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度要求各級(jí)管理人員與下級(jí)員工之間要保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通解決。第三章溝通流程第十一條任何員工在發(fā)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位的安全生產(chǎn)部門報(bào)告。第十二條安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核、反饋并及時(shí)解決報(bào)告的煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題。第十三條當(dāng)安全生產(chǎn)部門無(wú)法解決報(bào)告的煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)上報(bào)企業(yè)的主管部門。第十四條企業(yè)的主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況決定是否成立專門的工作組進(jìn)行調(diào)查并解決煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題。第十五條企業(yè)的主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題的處理結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)向報(bào)告問(wèn)題的員工反饋。第四章溝通評(píng)估第十六條企業(yè)的主管部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的溝通和協(xié)作進(jìn)行評(píng)估。第十七條評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)以正面案例和典型經(jīng)驗(yàn)為主，評(píng)選出一批在煤礦安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位。第十八條被評(píng)選的個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，得到相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。