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第頁共頁采、掘、機、運、通安全責(zé)任追究制度范文第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī),為確保采、掘、機、運、通行業(yè)安全生產(chǎn),保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于所有從事采、掘、機、運、通行業(yè)的企事業(yè)單位,包括礦山、建筑工地、交通運輸?shù)认嚓P(guān)領(lǐng)域。第三條本制度歸屬企事業(yè)單位安全管理部門,負責(zé)制定、實施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況,相關(guān)部門、班組負責(zé)安全日常工作的落實。第四條采、掘、機、運、通行業(yè)各企事業(yè)單位應(yīng)以人民生命安全和身體健康為第一要務(wù),采取科學(xué)、合理的安全管理措施,建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。第五條采、掘、機、運、通行業(yè)各企事業(yè)單位應(yīng)采取預(yù)防為主、防控結(jié)合的原則,遵循科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全生產(chǎn)紅線不可逾越。第二章安全責(zé)任追究制度第六條采、掘、機、運、通行業(yè)各企事業(yè)單位應(yīng)建立健全安全責(zé)任追究制度,明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。第七條各級管理人員應(yīng)按照本制度規(guī)定,切實履行安全生產(chǎn)管理工作職責(zé),確保安全生產(chǎn)工作的落實,并對自己分管的單位、車間或班組的安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。第八條安全責(zé)任追究分為直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條直接責(zé)任主要指施工現(xiàn)場的生產(chǎn)、作業(yè)、管理人員和職工的行為,他們對采、掘、機、運、通事故負直接責(zé)任。第十條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要指企事業(yè)單位上層領(lǐng)導(dǎo)的安全管理責(zé)任,包括領(lǐng)導(dǎo)層級對安全工作的重視程度、安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的制定和落實等。第十一條直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù),采用以上級責(zé)任為基準(zhǔn),層層遞進的責(zé)任劃分方式。第三章安全責(zé)任追究的程序和措施第十二條發(fā)生安全責(zé)任事故后,企事業(yè)單位應(yīng)立即啟動責(zé)任追究程序。第十三條責(zé)任追究程序包括責(zé)任認定、責(zé)任核實、責(zé)任追究和責(zé)任界定。第十四條責(zé)任認定應(yīng)當(dāng)由事故發(fā)生單位的相關(guān)人員進行初步調(diào)查,并提交報告。第十五條責(zé)任核實應(yīng)當(dāng)由企事業(yè)單位的安全管理部門負責(zé),依據(jù)調(diào)查報告進行核實,形成核實報告。第十六條責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)根據(jù)核實報告,依法依規(guī)制定相應(yīng)的處罰措施。第十七條責(zé)任界定應(yīng)當(dāng)綜合考慮作業(yè)人員、班組、部門、中層領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,確定各方責(zé)任的大小。第十八條責(zé)任追究的處罰措施包括但不限于以下幾種:警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等。第十九條責(zé)任追究的結(jié)果應(yīng)當(dāng)向相關(guān)人員進行通報,同時對廠內(nèi)進行公示。第四章安全責(zé)任追究的監(jiān)督與檢查第二十條安全管理部門應(yīng)加強對采、掘、機、運、通行業(yè)各企事業(yè)單位安全責(zé)任追究工作的監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,防范事故的發(fā)生。第二十一條安全責(zé)任追究的監(jiān)督與檢查應(yīng)當(dāng)包括日常監(jiān)督和專項檢查兩種形式。第二十二條日常監(jiān)督主要由公司安全管理部門負責(zé),通過定期抽查或不定期檢查的方式,對責(zé)任追究工作進行監(jiān)督。第二十三條專項檢查主要針對某一特定方面的責(zé)任追究工作進行,必要時可以通過第三方機構(gòu)進行。第二十四條在發(fā)現(xiàn)責(zé)任追究工作中存在問題時,安全管理部門應(yīng)及時下發(fā)整改通知書,并對整改情況進行跟蹤,確保整改到位。第五章附則第二十五條凡從事采、掘、機、運、通行業(yè)的企事業(yè)單位,應(yīng)制定本制度,并向相關(guān)人員進行宣傳教育,確保安全責(zé)任追究制度的有效實施。第二十六條企事業(yè)單位應(yīng)建立健全績效考核機制,將安全生產(chǎn)責(zé)任追究納入考核內(nèi)容,并進行相應(yīng)的獎懲措施。第二十七條本制度不得與《中華人民共和國安全生產(chǎn)
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