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第頁共頁煙花爆竹企業(yè)安全經營規(guī)章制度修訂制度模版第一章總則第一條為規(guī)范煙花爆竹企業(yè)安全經營行為,保障員工人身安全和財產安全,加強對煙花爆竹企業(yè)安全經營工作的監(jiān)管,制定本制度。第二條本制度適用于所有煙花爆竹企業(yè),包括生產、經營、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)。第三條煙花爆竹企業(yè)應當按照國家法律法規(guī)和相關政策要求,建立健全安全管理體系,明確安全管理職責和要求,依法開展煙花爆竹安全經營工作。第四條煙花爆竹企業(yè)應當加強安全監(jiān)測、隱患排查和事故應急演練,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題,確保煙花爆竹企業(yè)安全經營工作的有效進行。第五條煙花爆竹企業(yè)應當加強與相關部門、單位的溝通協(xié)作,共同落實安全生產責任,共同維護煙花爆竹行業(yè)的安全穩(wěn)定。第二章安全管理體系第六條煙花爆竹企業(yè)應當建立健全安全管理體系,確保煙花爆竹的安全經營。第七條煙花爆竹企業(yè)應當明確安全管理職責和要求,建立安全責任制,按照屬地管理原則劃分責任區(qū)域,并明確崗位責任和任務。第八條煙花爆竹企業(yè)應當設立專門的安全管理部門或配備專職安全管理人員,負責安全管理工作。第九條煙花爆竹企業(yè)應當建立安全管理制度,包括但不限于以下方面:1.安全生產管理制度;2.安全教育培訓制度;3.安全檢查與監(jiān)督制度;4.事故應急處置制度;5.安全獎懲制度。第十條煙花爆竹企業(yè)應當建立安全生產風險評估和控制機制,對生產經營環(huán)節(jié)的安全風險進行評估和控制,并采取相應安全防護措施。第三章安全監(jiān)測與隱患排查第十一條煙花爆竹企業(yè)應當建立健全安全監(jiān)測制度,定期對生產經營環(huán)節(jié)的安全狀況進行監(jiān)測和評估,確保煙花爆竹企業(yè)的安全經營。第十二條煙花爆竹企業(yè)應當建立隱患排查制度,定期對煙花爆竹生產經營過程中存在的安全隱患進行排查,及時采取整改措施消除隱患。第十三條煙花爆竹企業(yè)應當加強對設備設施的檢查和維護,確保設備設施的安全可靠運行。第十四條煙花爆竹企業(yè)應當建立事故統(tǒng)計分析機制,對事故和安全事件進行記錄和分析,總結教訓,完善安全管理措施。第十五條煙花爆竹企業(yè)應當與相關部門保持溝通聯(lián)系,及時了解安全監(jiān)管政策和法規(guī)的變化,提供必要的支持和配合。第四章事故應急處置第十六條煙花爆竹企業(yè)應當建立事故應急預案,明確事故應急組織機構、職責和任務。第十七條煙花爆竹企業(yè)應當定期組織事故應急演練,提高員工應急處置能力,確保在發(fā)生事故時能夠迅速、有效地進行處置,最大程度減少事故損失。第十八條煙花爆竹企業(yè)應當及時報告事故和安全事件,按照國家法律法規(guī)和相關政策要求,配合相關部門進行事故調查和處理。第十九條煙花爆竹企業(yè)應當建立事故調查制度,對發(fā)生的事故進行調查和分析,找出事故原因,完善安全管理措施,避免類似事故再次發(fā)生。第五章安全教育培訓第二十條煙花爆竹企業(yè)應當建立安全教育培訓制度,對員工進行安全教育培訓,提高員工的安全意識和安全技能。第二十一條煙花爆竹企業(yè)應當定期組織安全教育培訓活動,包括但不限于以下內容:1.安全生產政策和法規(guī)知識;2.安全生產操作規(guī)程和技術規(guī)范;3.爆炸物品危害及防護知識;4.事故應急處置方法和技巧;5.安全事故案例分析和教訓總結。第二十二條煙花爆竹企業(yè)應當建立安全教育培訓檔案,記錄員工接受的安全教育培訓情況,做到有檔案、可查證。第二十三條煙花爆竹企業(yè)應當加強對新員工的引導和培訓,熟悉工作崗位和工作流程,掌握安全操作技能,提高安全意識。第六章安全檢查與監(jiān)督第二十四條煙花爆竹企業(yè)應當建立安全檢查制度,定期對煙花爆竹生產經營環(huán)節(jié)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并進行記錄。第二十五條煙花爆竹企業(yè)應當積極配合相關部門的安全檢查工作,接受監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問題應積極整改。第二十六條煙花爆竹企業(yè)應當按照相關政策要求,定期進行安全評估和監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全經營。第二十七條煙花爆竹企業(yè)應當建立安全事故報告制度,對發(fā)生的安全事故和責任事項進行報告,及時上報相關部門。第七章安全獎懲制度第二十八條煙花爆竹企業(yè)應當建立安全獎懲制度,對員工的安全表現(xiàn)進行獎勵,對安全違規(guī)行為進行懲處。第二十九條煙花爆竹企業(yè)應當將安全生產納入考核體系,并根據(jù)員工的安全表現(xiàn)進行評價,對不合格的員工進行相應處理。第三十條煙花爆竹企業(yè)應當對涉及安全的工作崗位進行薪酬激勵,鼓勵員工主動參與安全管理,提高安全生產水平

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