安全生產問責制度范文

第頁共頁安全生產問責制度范文第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)安全生產管理，確保全體員工的人身安全和財產安全，按照國家相關法律法規(guī)的要求，制定本制度。第二條本制度適用于所有企事業(yè)單位及其職工。第三條本制度的宗旨是：預防、控制和減少生產安全事故的發(fā)生，提高安全生產水平，維護員工的合法權益。第四條企業(yè)安全生產是全體員工的共同責任，企業(yè)安全管理部門負責全面監(jiān)督和管理企業(yè)的安全生產工作。第五條對于違反安全生產規(guī)章制度、操作程序和安全操作規(guī)范，以及因生產過程中違紀違法行為、不當操作引發(fā)事故的責任人，依照本制度進行問責處理。第二章安全責任的劃分與追究第六條安全生產責任的劃分原則：各級安全管理人員為主要責任人，各級領導為監(jiān)督責任人，全體員工為履行責任人。第七條各級安全管理人員的責任（一）企業(yè)安全生產責任人1、負責建立健全企業(yè)安全生產管理體系，并組織實施。2、組織制定本企業(yè)安全生產方針和目標，明確職責、權限和紀律要求。3、保障安全生產所需資源的供應。4、認真核查企業(yè)安全生產責任制執(zhí)行情況，并將情況向上級報告。5、對本企業(yè)安全生產中的重大隱患及時處理。6、根據(jù)安全委員會的建議和要求定期組織安全培訓和考核。7、負責企業(yè)安全生產的巡查、檢查和事故調查工作。8、對重大生產安全事故的應急處置工作負責，并主動接受社會監(jiān)督。（二）各級領導的責任1、形成和確立安全生產責任制和獎懲制度。2、定期組織安全生產檢查，檢查反饋后，及時開展整改。3、要關心員工的安全生產意識和法制觀念，不斷提高安全生產水平。4、對安全生產工作進行評估和考核，對工作成績好的予以獎勵，對工作不好的予以批評。5、對實施安全生產管理人員進行培訓和考核。6、對生產設備、設施和安全防護設備進行檢測和維護工作。7、對消防安全設施進行檢查和維護工作。（三）全體員工的責任1、認真遵守企業(yè)的各項安全規(guī)章制度，不得擅自改變或廢止。2、參加安全生產培訓和考核，提高自身的安全生產意識和法制觀念。3、開展日常安全巡查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。4、積極參與企業(yè)的安全生產事故自救救助和事故調查工作。5、主動反映和協(xié)助處理生產環(huán)境和設施的不安全因素。6、實行安全生產責任追究制度，認真履行自己的安全責任。第八條安全責任的追究1、當事故事實清楚，責任一目了然時，追究責任人的責任。2、責任追究工作要嚴格按照職責、權限和紀律要求進行。3、追究責任的形式可以是批評教育、通報批評、書面責令整改、警告、記過、記大過等。4、涉及刑事責任的由司法機關依法處理。5、涉及人員辭退的，根據(jù)企業(yè)有關勞動法律法規(guī)進行處理。第三章安全行為的要求與激勵第九條安全行為的要求（一）嚴格按照操作規(guī)程進行工作，不擅自改變操作方法和順序。（二）認真對待工作中的安全技術措施，切實做好自身安全防護和個人防護。（三）認真參加安全培訓，提高安全技能和安全意識。（四）遵守安全生產紀律，不搞違章操作，不違法亂紀。（五）遵守消防安全制度，不私拉亂接電線和用火。（六）發(fā)現(xiàn)火災和安全事故要及時報告，并進行有效的應急處理。（七）善于發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，注意日常的維護保養(yǎng)工作。第十條安全行為的激勵（一）對安全行為優(yōu)秀的員工，給予表揚和獎勵。（二）建立員工安全行為的考核和評價制度，考核結果作為員工晉升和薪酬的重要依據(jù)。（三）在企業(yè)職工中，建立集體安全獎勵制度，榮立個人的行為和團隊的努力。第四章處罰與獎勵第十一條安全責任追究的處理辦法（一）責任人由于嚴重違反安全規(guī)章制度制定的，給予情節(jié)嚴重的，可按照企業(yè)制度給予辭退處理。（二）責任人由于一般違反安全規(guī)章制定的，視情節(jié)輕重，給予警告、記過或記大過等處理。（三）責任人由于違法亂紀的，由企業(yè)安全管理部門及時移送公安、環(huán)保、質監(jiān)等相關部門處理。第十二條安全行為的獎勵辦法（一）對安全行為優(yōu)秀的員工，按照規(guī)定給予獎勵。（二）對徹底排查并消除隱患，提出有效整改措施的人員，給予表揚和獎勵。（三）對安全培訓和義務消防員工，按規(guī)定予以獎勵。（四）對按照要求進行事故調查和速報的人員，按規(guī)定予以獎勵。（五）對發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即采取措施進行處置的人員，按規(guī)定予以獎勵。第十三條對不履行安全生產責任和違反安全規(guī)章制度、操作程序、操作規(guī)范給企業(yè)造成生產安全事故的責任人，將依照國家相關法律法規(guī)進行處理，并移交司法機關處理。第五章附則第十四條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。如有需要修改或補充的，由企業(yè)安全管理部門負責制定，并報批后執(zhí)行。以上就