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文檔簡介
第公司財(cái)務(wù)科工作職責(zé)(17篇)篇1:公司財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
篇2:公司財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
1、制定、參與或協(xié)助經(jīng)營層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)分公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司經(jīng)營層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
7、進(jìn)行總公司及分公司成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
篇3:公司財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;
負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度,完成集團(tuán)及上級(jí)交辦的工作任務(wù),為完成集團(tuán)年度銷售目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支持;
負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算管理、成本核算管理、其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為的管理工作,每月核算成本并分析,對成本進(jìn)行控制和監(jiān)督,提出指導(dǎo)意見;
4、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,資金使用計(jì)劃,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送相關(guān)部門;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制會(huì)計(jì)憑證并審核,保證每一筆憑證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)科目正確,計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、成本和利潤;
7、做好會(huì)計(jì)賬務(wù)和費(fèi)用報(bào)銷的審核,以及公司款項(xiàng)收付的審核工作;
8、按照高新技術(shù)企業(yè)的要求,做好研發(fā)經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)管理工作;
9、負(fù)責(zé)依法按時(shí)納稅、辦理公司各稅項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)與繳納工作;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的建立,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表等,做好工作和移交手續(xù);
11、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各部門的月度盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符;
篇4:公司財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
1、根據(jù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),不斷優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)體系、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、流程和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則,及時(shí)掌握國家相關(guān)政策變化,預(yù)測分析對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響;
2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
篇5:公司內(nèi)財(cái)務(wù)科職責(zé)
深度參與業(yè)務(wù)經(jīng)營,了解業(yè)務(wù)模式及發(fā)展情況,參與業(yè)務(wù)方案討論,通過對歷史數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)的分析及公司其他部門相關(guān)信息的整合,以及對活動(dòng)的預(yù)判,進(jìn)行利潤及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測算,提供財(cái)務(wù)意見,為決策提供依據(jù);
對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)分析,跟進(jìn)業(yè)務(wù)方案實(shí)施,對實(shí)際運(yùn)營情況與預(yù)期進(jìn)行對比,積極參與業(yè)務(wù)復(fù)盤,推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)改善;
參與預(yù)算的編制與更新,細(xì)化預(yù)算指標(biāo),每月對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行反饋,與業(yè)務(wù)部門溝通差異情況,并對后續(xù)經(jīng)營收益進(jìn)行預(yù)測;
根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)制度,預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況,為公司的資金運(yùn)作、調(diào)度與統(tǒng)籌提供信息與決策支持;
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開展過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)與控制問題,推進(jìn)流程優(yōu)化。
協(xié)助進(jìn)行其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處理。
篇6:公司內(nèi)財(cái)務(wù)科職責(zé)
1、總管公司核算、預(yù)算、內(nèi)控、結(jié)算等相關(guān)工作。
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門架構(gòu),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制。
3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東利益。
篇7:公司內(nèi)財(cái)務(wù)科職責(zé)
1.應(yīng)收類往來賬管理
2.與韓國總部進(jìn)行溝通協(xié)作
3.公司年度預(yù)算整理,資金使用控制
篇8:公司內(nèi)財(cái)務(wù)科職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作;
2、根據(jù)實(shí)際銷售計(jì)劃情況,審核修正各部門提交的月度費(fèi)用計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度公司經(jīng)營情況分析;
4、收集、整理計(jì)劃執(zhí)行信息,編制月度、季度、年度計(jì)劃執(zhí)行情況表;
5、根據(jù)實(shí)際銷售計(jì)劃情況,審核修正營銷中心提交的促銷活動(dòng)申請;
6、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營決策分析;
7、審核出納銀行資金支付;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。
篇9:公司內(nèi)財(cái)務(wù)科職責(zé)
1、每月/每季度/每年度報(bào)告
負(fù)責(zé)中國、APMEA和美國內(nèi)政部所要求的財(cái)務(wù)和管理報(bào)告
協(xié)助部門經(jīng)理及相關(guān)部門完成年度計(jì)劃
協(xié)助部門經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)預(yù)算
為管理團(tuán)隊(duì)的回顧報(bào)告及未來規(guī)劃提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持
2、財(cái)務(wù)支持
向其它相關(guān)部門提供相關(guān)財(cái)務(wù)咨詢
遵循公司數(shù)據(jù)收集及處理程序,協(xié)助部門經(jīng)理完成年度財(cái)務(wù)計(jì)劃
其它臨時(shí)項(xiàng)目
篇10:公司內(nèi)財(cái)務(wù)科職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行總部、區(qū)域下發(fā)的各類管理制度、流程及要求;
2、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)行流程制度及管理細(xì)則執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)修訂與完善流程制度及細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司管理流程,對銷售政策申請、兌付等進(jìn)行評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)銷售大區(qū)中層人員的離任審計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)營銷中心財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的內(nèi)部評(píng)審,預(yù)警與控制風(fēng)險(xiǎn),并跟蹤整改。
篇11:公司內(nèi)財(cái)務(wù)科職責(zé)
1.制定、完善公司法務(wù)管理體系,組織實(shí)施有關(guān)工作計(jì)劃,防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
2.起草或?qū)徍烁黝惡贤胺晌募?,相關(guān)法律法規(guī)符合性審查與評(píng)估
3.為公司經(jīng)營管理活動(dòng)提供相關(guān)法律咨詢意見,提出建議或解決方案
4.協(xié)助處理各類訴訟事務(wù),積極維護(hù)公司利益
5.協(xié)助辦理公司設(shè)立、變更申請及相關(guān)事宜
6.開展各項(xiàng)合規(guī)活動(dòng),包括對公司新進(jìn)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行法務(wù)相關(guān)教育培訓(xùn)
7.配合集團(tuán)法務(wù)的各項(xiàng)工作
8.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的法務(wù)相關(guān)工作
篇12:企業(yè)財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
1.全面主持財(cái)務(wù)管理工作,熟悉融資渠道并精通流程;
2.負(fù)責(zé)組織擬定公司財(cái)務(wù)管理和核算制度,監(jiān)督和檢查財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資金需求的預(yù)測、管理及控制,提高資金使用效率;
4.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析,對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向總部提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議,促使公司不斷提高管理水平;
5.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與指導(dǎo),促使公司不斷提高管理;
6.負(fù)責(zé)安排及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
7.參與公司投融資事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)發(fā)展及對外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù),就公司盈利模式、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提供合理建議。
篇13:企業(yè)財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化的規(guī)劃、推進(jìn)和落地,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自動(dòng)化與智能化目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化手冊、流程管理制度和監(jiān)控機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)日常與業(yè)務(wù)各部門或用戶溝通,響應(yīng)各部門及用戶的業(yè)務(wù)需求、優(yōu)化需求,進(jìn)行相應(yīng)的各項(xiàng)系統(tǒng)優(yōu)化,撰寫業(yè)務(wù)需求文檔及功能設(shè)計(jì)文檔,配合開發(fā)人員進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作,確保最終實(shí)施落地;
4、推進(jìn)需求或項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)施,并持續(xù)跟進(jìn)系統(tǒng)應(yīng)用效果,推動(dòng)各部門深入應(yīng)用并改善工作效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)、提交現(xiàn)場周、月報(bào),運(yùn)行指標(biāo)報(bào)告和指定文檔。
篇14:企業(yè)財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
1、制定產(chǎn)品線的成本結(jié)轉(zhuǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊等,并完善會(huì)計(jì)制度;
2、統(tǒng)計(jì)類報(bào)表的設(shè)計(jì)、審核、維護(hù)及合并;
3、成本異常分析、追蹤、成本作業(yè)考核;
4、產(chǎn)品線損益分析、供貨區(qū)域安排、毛利分析、營業(yè)組織損益狀況分析;
5、該崗位的合作與協(xié)助事項(xiàng):檢核產(chǎn)品線每月異常點(diǎn),定期與事業(yè)部召開溝通協(xié)調(diào)會(huì),并配合事業(yè)部及其它相關(guān)部門提供相關(guān)決策支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
篇15:企業(yè)財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目的實(shí)施落地,包括具體方案流程的執(zhí)行監(jiān)控和調(diào)優(yōu)建議、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方按時(shí)完成項(xiàng)目的實(shí)施和上線運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營管理體系及統(tǒng)籌管理,規(guī)劃共享中心業(yè)務(wù)流程,共享服務(wù)中心各業(yè)務(wù)組的績效管理以及專業(yè)能力評(píng)定;
3.建立和優(yōu)化共享中心的業(yè)務(wù)流程、管理體系及系統(tǒng)平臺(tái),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心上線后的日常運(yùn)營管理;
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、組織建設(shè)和完善共享中心會(huì)計(jì)體系,組織會(huì)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè);
5.組織共享中心會(huì)計(jì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),按時(shí)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
6.2、組織編制各分公司有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;
7.3、有效進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通及費(fèi)用管控,完善優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程,提升工作效率;
8.4、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;
9.5、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,安排年度報(bào)表的審計(jì)工作;
10.6、組織且完成相關(guān)子公司財(cái)務(wù)年度法定外審的審計(jì)計(jì)工作;
11.9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
篇16:企業(yè)財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管,對經(jīng)由負(fù)責(zé)人簽字的報(bào)銷單予以審核進(jìn)行報(bào)銷,負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)完成每月一次的現(xiàn)金盤點(diǎn)工作;
2.負(fù)責(zé)保管銀行印鑒卡等有關(guān)資料,負(fù)責(zé)登記銀行存款
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