下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)設(shè)備的使用和維護(hù)管理制度模版一、總則為規(guī)范設(shè)備的使用和維護(hù)管理,提高設(shè)備的使用壽命和工作效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)設(shè)備管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有設(shè)備的使用和維護(hù)管理。三、設(shè)備的使用管理1.設(shè)備使用許可凡需要使用設(shè)備的人員,須經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門(mén)或設(shè)備管理部門(mén)的審批,取得設(shè)備使用許可。未經(jīng)許可,任何人員不得私自使用設(shè)備。2.設(shè)備操作培訓(xùn)設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)組織設(shè)備操作培訓(xùn),對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn),確保其能夠正確操作設(shè)備。3.設(shè)備操作規(guī)程設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)制定設(shè)備操作規(guī)程,明確設(shè)備的正確操作步驟和安全注意事項(xiàng),并向設(shè)備使用人員進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳,確保所有人員按規(guī)程操作設(shè)備。4.設(shè)備使用記錄設(shè)備使用人員在使用設(shè)備前應(yīng)填寫(xiě)設(shè)備使用記錄表,記錄設(shè)備的使用日期、使用人員、使用時(shí)間等相關(guān)信息。設(shè)備使用結(jié)束后,需將記錄表上交設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和備案。5.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備使用人員應(yīng)按照設(shè)備管理部門(mén)的要求,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括清潔設(shè)備、潤(rùn)滑設(shè)備、檢查設(shè)備等,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、設(shè)備的維護(hù)管理1.設(shè)備維護(hù)計(jì)劃設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,明確設(shè)備的維護(hù)周期和維護(hù)內(nèi)容。維護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括定期維護(hù)、預(yù)防性維護(hù)和故障維修等內(nèi)容。2.設(shè)備維修措施設(shè)備出現(xiàn)故障或需要維修時(shí),設(shè)備使用人員應(yīng)立即聯(lián)系設(shè)備管理部門(mén),設(shè)備管理部門(mén)將組織專業(yè)人員進(jìn)行維修。設(shè)備使用人員在維修期間應(yīng)配合維修人員的工作,不得擅自拆卸設(shè)備或私自進(jìn)行維修。3.設(shè)備維修記錄設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)建立設(shè)備維修記錄,記錄設(shè)備的維修歷史。維修記錄應(yīng)包括維修日期、維修內(nèi)容、維修人員等信息,以便于后續(xù)的維護(hù)和分析。4.設(shè)備報(bào)廢處理設(shè)備達(dá)到使用年限或因故障無(wú)法修復(fù)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)廢處理。設(shè)備管理部門(mén)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢程序,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行處理,確保設(shè)備的安全和環(huán)保。五、設(shè)備的安全管理1.設(shè)備安全標(biāo)識(shí)設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)在設(shè)備周?chē)O(shè)置明顯的安全標(biāo)識(shí),提醒使用人員注意設(shè)備的安全,禁止私自操作設(shè)備。2.設(shè)備定期檢查設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,包括設(shè)備的外觀、電氣部分等,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全使用。3.設(shè)備事故報(bào)告設(shè)備使用人員在發(fā)生設(shè)備事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告設(shè)備管理部門(mén),并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,確保事故不擴(kuò)大。六、責(zé)任與處罰1.設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備的使用和維護(hù)管理工作,應(yīng)對(duì)設(shè)備的使用和維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.設(shè)備使用人員應(yīng)按照本制度的要求,正確使用和維護(hù)設(shè)備,如有違反責(zé)任,將依據(jù)《中華人民共和國(guó)設(shè)備管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)進(jìn)行處罰。3.對(duì)于嚴(yán)重違反設(shè)備使用和維護(hù)規(guī)定的行為,設(shè)備管理部門(mén)將依法依規(guī)進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。七、附則本制度由設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2021屆湖北省孝感市普通高中高一下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題
- 2025年建筑施工《春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)》工作實(shí)施方案 合計(jì)3份
- 小學(xué)一年級(jí)20以內(nèi)數(shù)學(xué)口算練習(xí)題大全
- 學(xué)校聘用教師勞動(dòng)合同書(shū)5篇
- 《肌組織課件》課件
- 你聽(tīng)“你聽(tīng)多美”命題作文寫(xiě)作指導(dǎo)與精彩例文
- 湖南高考語(yǔ)文試題分析報(bào)告
- 《勞動(dòng)定額知識(shí)》課件
- 商超連鎖店話務(wù)員工作總結(jié)
- 稅務(wù)籌劃與規(guī)劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享
- (八省聯(lián)考)2025年高考綜合改革適應(yīng)性演練 語(yǔ)文試卷(含答案解析)
- 數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)單選題及答案解析
- 2025年高考?xì)v史復(fù)習(xí)之小題狂練300題(選擇題):世界多極化與經(jīng)濟(jì)全球化(20題)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之1:0 引言(雷澤佳編制-2025B0)
- 2024版環(huán)衛(wèi)清潔班車(chē)租賃服務(wù)協(xié)議3篇
- 生產(chǎn)安全事故事件管理知識(shí)培訓(xùn)課件
- 項(xiàng)目施工單位與當(dāng)?shù)卣按迕竦膮f(xié)調(diào)措施
- 藥劑科工作人員的專業(yè)提升計(jì)劃
- 2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期二年級(jí)語(yǔ)文寒假作業(yè)第二十一天
- 浙江省寧波市寧??h2023-2024學(xué)年三年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷
- 貸款用設(shè)備購(gòu)銷合同范例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論