私營企業(yè)事業(yè)雇工勞動合同

第頁共頁私營企業(yè)事業(yè)雇工勞動合同甲方：________企業(yè)（以下簡稱甲方）地址：________聯(lián)系電話：________乙方：________（以下簡稱乙方）身份證號碼：________住址：________聯(lián)系電話：________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘請乙方從事以下工作，并簽訂本勞動合同：一、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方的工作職務(wù)：________2.乙方的工作地點：________二、勞動合同期限與工作時間1.勞動合同期限：本勞動合同自______年______月______日開始，至______年______月______日終止；2.工作時間：乙方每周工作______小時，每天工作______小時，工作時間為______至______，中間休息時間為______；3.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在必要時調(diào)整工作時間，但不超過法定工時的限制。三、試用期1.本合同設(shè)有試用期，試用期為______個月。試用期期間，乙方享受甲方公司規(guī)定的同等福利待遇；2.試用期滿后，如雙方繼續(xù)合作，則本合同視為正式生效，乙方享受正式員工的福利待遇；如試用期期滿后，雙方不繼續(xù)合作，則合同自動終止。四、勞務(wù)報酬1.乙方每月工資為人民幣______元，包含基本工資、績效獎金以及其他福利待遇；2.乙方的工資按照甲方的工資發(fā)放政策執(zhí)行，每月工資發(fā)放日為固定的______日；3.乙方同意甲方對其工資進行扣除的情況：遲到早退、未經(jīng)甲方允許擅離工作崗位、在工作中造成的損失等。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險登記（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）；2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用；3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方公司制定的規(guī)定為準。六、勞動保護和工作安全1.甲方負責乙方的勞動保護工作，提供必要的勞動保護設(shè)施和安全措施，確保乙方在工作過程中的人身安全和身心健康；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，正確佩戴勞動防護用品，在工作中注意職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，遵守甲方的勞動紀律和安全制度。七、勞動紀律和獎懲制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，履行工作職責，認真完成工作任務(wù)；3.如乙方因故意或嚴重過失導致甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施或追究乙方的法律責任。八、解除勞動合同1.合同解除的情況：合同期滿；雙方達成協(xié)議解除；甲方提前通知乙方解除；2.甲方有權(quán)提前______個月通知乙方解除合同，乙方有權(quán)提前______個月通知甲方解除合同；3.雙方如解除合同，應(yīng)書面通知對方，并注明合同解除的原因和解除生效的日期；4.在解除合同時，雙方應(yīng)互相清算各自的權(quán)益和義務(wù)。九、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項1.本合同如有未盡事項，可由雙方協(xié)商補充；補充協(xié)議與本合同具有同等效力；2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持