紀(jì)律衛(wèi)生檢查評比細(xì)則范本VIP

第頁共頁紀(jì)律衛(wèi)生檢查評比細(xì)則范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)紀(jì)律衛(wèi)生工作，提高單位紀(jì)律衛(wèi)生水平，根據(jù)相關(guān)制度和要求，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于所有單位的紀(jì)律衛(wèi)生檢查評比工作。第三條紀(jì)律衛(wèi)生檢查評比的目的是加強(qiáng)紀(jì)律衛(wèi)生管理，促進(jìn)單位的良好秩序和整潔環(huán)境的形成。第四條單位應(yīng)當(dāng)按照本細(xì)則的要求，自行組織紀(jì)律衛(wèi)生檢查評比工作，并記錄并報(bào)告檢查結(jié)果。第五條單位應(yīng)當(dāng)積極開展紀(jì)律衛(wèi)生檢查評比的相關(guān)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)全體成員養(yǎng)成良好的紀(jì)律衛(wèi)生習(xí)慣。第二章紀(jì)律衛(wèi)生檢查第六條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行紀(jì)律衛(wèi)生檢查，至少每季度進(jìn)行一次。第七條紀(jì)律衛(wèi)生檢查應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）班組、辦公室、工作場所的整潔程度和衛(wèi)生狀況；（二）單位成員的紀(jì)律遵守情況，包括遵守工作紀(jì)律、儀容儀表、禮儀規(guī)范等；（三）制度執(zhí)行情況，包括考勤管理、會(huì)議紀(jì)律、外出請假等；（四）安全管理情況，包括消防安全、用電安全、防盜安全等；（五）其他有關(guān)紀(jì)律衛(wèi)生的內(nèi)容。第八條紀(jì)律衛(wèi)生檢查可以采取隨機(jī)抽查、集體檢查等形式，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。第九條紀(jì)律衛(wèi)生檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄并報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人，包括檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員，以及存在的問題和建議改進(jìn)的措施。第三章紀(jì)律衛(wèi)生評比第十條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行紀(jì)律衛(wèi)生評比，至少每年進(jìn)行一次。第十一條紀(jì)律衛(wèi)生評比的對象可以是班組、部門、項(xiàng)目組、工作場所等。第十二條紀(jì)律衛(wèi)生評比應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下指標(biāo)進(jìn)行評估：（一）單位成員的紀(jì)律遵守情況；（二）單位的整潔程度和衛(wèi)生狀況；（三）單位的制度執(zhí)行情況；（四）單位的安全管理情況；（五）其他有關(guān)紀(jì)律衛(wèi)生的內(nèi)容。第十三條紀(jì)律衛(wèi)生評比可以采取評委打分、互評等方式，評比結(jié)果應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、公正公平。第十四條紀(jì)律衛(wèi)生評比結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄并公布，獎(jiǎng)懲措施應(yīng)當(dāng)明確并及時(shí)執(zhí)行。第四章獎(jiǎng)懲措施第十五條對于紀(jì)律衛(wèi)生檢查評比中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施可以包括：（一）發(fā)放獎(jiǎng)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（二）記功并在單位通報(bào)表揚(yáng)；（三）提拔、晉升或給予榮譽(yù)稱號等。第十六條對于紀(jì)律衛(wèi)生檢查評比中發(fā)現(xiàn)的存在問題的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的糾正和懲罰措施，具體措施可以包括：（一）口頭警告或批評；（二）書面通報(bào)批評；（三）停職檢查或降級處理；（四）組織培訓(xùn)和教育；（五）其他紀(jì)律處分措施。第五章附則第十七條單位可以根據(jù)實(shí)際情況對本細(xì)則進(jìn)行調(diào)整和完善，并報(bào)有關(guān)部門備案。第十八條本細(xì)則自頒布之日起施行。第十九條本細(xì)則的解釋權(quán)歸單位紀(jì)律衛(wèi)