版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
機(jī)加工車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)(3篇)
機(jī)加工車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)(通用3篇)
機(jī)加工車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)篇1
一年復(fù)一年,這已經(jīng)是我來到_公司的第_年了,也是作為車間班長(zhǎng)的第_年。盡管只是作為一個(gè)基層管理,但也正是因?yàn)槭腔鶎庸芾恚晕也拍芸吹礁?,學(xué)到更多?,F(xiàn)在一年的時(shí)間過去,我們車間的幾支隊(duì)伍互相追逐,各班的生產(chǎn)效率以及合格率都上漲了不少。雖然大部分都是領(lǐng)導(dǎo)們的指引有方,但是也不妨礙我為此感到驕傲。
在這一年間,我作為班長(zhǎng),在管理員工和聽取領(lǐng)導(dǎo)們的方案方面,都有了很大的收獲,在這年末之際,我將自己這一年的工作終結(jié)如下:
一、工作方面
管理方面:
在這一年的工作中,因?yàn)檐囬g員工本身并不穩(wěn)定,除了幾位老員工之外,基本每到一定時(shí)間就要換一批員工。為了能更好的做好班組的管理,我會(huì)針對(duì)性的對(duì)新員工加強(qiáng)基礎(chǔ)培訓(xùn)和管理,并在之后讓老員工帶領(lǐng),讓他們慢慢適應(yīng)車間的環(huán)境和工作。
但是在老員工中,也并不是沒有任何問題。不少老員工正因?yàn)榱私廛囬g的規(guī)則和環(huán)境,總是能找到機(jī)會(huì)鉆空子,這給我的工作帶來了很大的不便!也同樣會(huì)給班組的榮譽(yù)帶來問題。如:“在_月_日的時(shí)候,由于在工作時(shí)間在廁所抽煙,嚴(yán)重違反了領(lǐng)導(dǎo)多次提出的車間規(guī)定,給班組造成了不良的影響。”對(duì)于這樣的情況,我不能只是光抓新員工的管理,對(duì)與老員工,更要注意。
個(gè)人工作:
雖然管理員工是我的第一職責(zé),但是作為班長(zhǎng),我還有跟多需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)的地方。尤其是在車間產(chǎn)品的品控方面,當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題或是又有什么改動(dòng)的時(shí)候,我要及時(shí)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。還要及時(shí)的了解車間每一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器的情況,及時(shí)的提醒到操作員工,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
同時(shí),作為班長(zhǎng),我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的決策要足夠的了解,確保按照領(lǐng)導(dǎo)的路線前進(jìn)。在這一年中,車間主要嚴(yán)抓紀(jì)律,對(duì)衛(wèi)生方面嚴(yán)格要求。雖然我也有對(duì)此做過多次的提醒,但是在目前看來,還是要親自去做好檢查和管理。
二、不足的地方
一年中,雖然大錯(cuò)沒有,但是小問題還是不斷。尤其是在今年的衛(wèi)生管理方面,我還要嚴(yán)加管理,并和領(lǐng)導(dǎo)商議處罰規(guī)定,加強(qiáng)員工們的自我管理意識(shí)。員工的管理是件麻煩又瑣碎的事情,要加強(qiáng)對(duì)員工的了解,這樣才能更好的對(duì)自己的管理方式做出調(diào)整。
三、總結(jié)
一年的工作過的真的很快,正是因?yàn)樽鳛榘嚅L(zhǎng),才有這么多的事情需要管理。為了做好自己的工作,我還是要加強(qiáng)自己的工作能力和專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取在下一年將隊(duì)伍管理的更優(yōu)秀!
機(jī)加工車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)篇2
班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)行要靠班組來維持。班組長(zhǎng)作為班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,需要充分發(fā)揮全班組人員的能動(dòng)性和安全責(zé)任心,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。根據(jù)我公司特點(diǎn),20__下半年將從以下幾個(gè)方面抓好安全生產(chǎn)工作:
一、牢記安全管理職責(zé)
作為班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本班組范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理全面負(fù)責(zé)。帶頭并監(jiān)督全班人員落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,抓好安全生產(chǎn)管理,組織班組人員定時(shí)巡檢并及時(shí)處理安全隱患,做到不安全不生產(chǎn)。
二、抓好班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)
加強(qiáng)和班組人員溝通,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),通過班組安全活動(dòng)及有針對(duì)性的培訓(xùn)逐步提高班組人員操作技能、安全意識(shí)和應(yīng)急技能,將公司的安全培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處。對(duì)班組安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),指導(dǎo)員工開展安全工作,搞好員工安全技術(shù)操作。
三、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查
解決安全問題,帶領(lǐng)指導(dǎo)并監(jiān)督班組人員加強(qiáng)班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、各工序的運(yùn)轉(zhuǎn)情況定時(shí)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,并及時(shí)交出處理,防止事故發(fā)生。對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)故障的設(shè)備和部位,集合班組人員一起分析原因,提出解決方案。
四、正確行使安全管理權(quán)
檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境和監(jiān)督員工按操作規(guī)程規(guī)范操作,及時(shí)制止不安全行為和處理違章作業(yè)。認(rèn)真落實(shí)公司檢維修作業(yè)安全管理制度,特別是動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、登高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),嚴(yán)格監(jiān)督班組人員按照作業(yè)程序執(zhí)行,并確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)后方可實(shí)施。督促班組人員保持作業(yè)環(huán)境的整潔,及時(shí)的整理和整頓作業(yè)區(qū)域內(nèi)的物品,并及時(shí)清掃現(xiàn)場(chǎng)保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。做好交接,嚴(yán)格執(zhí)行交接班管理制度,當(dāng)面將生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況以及安全設(shè)施情況交接清楚。
機(jī)加工車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)篇3
一年匆匆過去了。在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,通過不斷的實(shí)踐,我們?cè)阱e(cuò)誤中不斷探索和成長(zhǎng)。提高了我的經(jīng)驗(yàn)積累、管理水平和自身素質(zhì)。為了更好地管理明年,為公司創(chuàng)造更好的效益。首先,它概括如下:
1、趨利避害,狠抓安全生產(chǎn)。
沒有安全就沒有好處。有鑒于此,我要求員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,時(shí)刻牢記安全防范措施,杜絕在崗位上睡覺、在崗位上集合、離開崗位等違紀(jì)違規(guī)行為。如車間內(nèi)所有發(fā)酵罐均為壓力容器,高溫高壓作業(yè)時(shí)有燙傷、磕碰等事故發(fā)生,降罐作業(yè)時(shí)易發(fā)生高處墜落。在窒息、堿作業(yè)等事故中存在許多安全隱患。因此,我要求員工在作業(yè)前了解自己的基本情況和表現(xiàn),不斷提高安全意識(shí),做到“一分鐘值班,60秒安全”,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),并加以防范。
2、受益于管理,提高員工工作效率和設(shè)備利用率。
在工作中,始終關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好員工的思想教育,積累管理經(jīng)驗(yàn),將制度與科學(xué)管理結(jié)合起來,提高員工的凝聚力和工作效率。努力做到知人善用,讓每一位員工都能在最合適的崗位上工作,“能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),身體健康的人不遺余力”,以低投入、高效率取得更好的成績(jī)。
3、從管理中獲益以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
沒有質(zhì)量保證,無論產(chǎn)量有多高,都是徒勞的。相反,它可能會(huì)給企業(yè)帶來巨大的損失。因此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分級(jí)質(zhì)量管理制度,獎(jiǎng)懲分明,以促進(jìn)員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高運(yùn)營水平,確保消毒發(fā)酵各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),并確保操作的無菌性。
4、從管理中獲益,努力以最低的成本實(shí)現(xiàn)相同的質(zhì)量,即最低的材料消耗。
因此,我要求工作人員在消毒過程中要注意閥門的開啟;杜絕一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約水、電、汽,減少浪費(fèi);加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行;嚴(yán)禁浪費(fèi),以降低生產(chǎn)成本。
此外,我還加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理,將現(xiàn)場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn)和有序生產(chǎn)。
今年八月,我開始擔(dān)任班長(zhǎng)。經(jīng)過幾個(gè)月的管理,我發(fā)現(xiàn)我有很多不足之處。在工作中,根據(jù)我以前的經(jīng)驗(yàn),我通常不會(huì)與員工交流太多想法。員工在安全和自我修養(yǎng)方面存在嚴(yán)重缺陷。我最擔(dān)心
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第5單元 走向近代【考題猜想】(純?cè)囶})-2023-2024學(xué)年九年級(jí)歷史上學(xué)期期中考點(diǎn)大串講(部編版)
- 課題申報(bào)參考:面向最后一公里配送的無人機(jī)集貨中心選址及任務(wù)分配研究
- 二零二五年度米廠水稻種植與農(nóng)村電商合作項(xiàng)目合同4篇
- 2025年度餐飲店承包經(jīng)營與食品安全責(zé)任合同
- 2025年度個(gè)人虛擬形象設(shè)計(jì)制作合同樣本4篇
- 2025年度二零二五年度木材加工廢棄物處理合同規(guī)范4篇
- 二零二五版木制托盤庫存管理與采購合同4篇
- 2025年度個(gè)人貨運(yùn)車輛保險(xiǎn)合同范本大全3篇
- 二零二五年度玻璃瓶罐生產(chǎn)與銷售采購合同3篇
- 2025年度文化旅游項(xiàng)目承包商擔(dān)保合同范本4篇
- 《職業(yè)培訓(xùn)師教程》課件
- (康德一診)重慶市2025屆高三高三第一次聯(lián)合診斷檢測(cè) 英語試卷(含答案詳解)
- 2025年福建泉州文旅集團(tuán)招聘24人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 文化沖突與民族認(rèn)同建構(gòu)-洞察分析
- 《疥瘡的防治及治療》課件
- 學(xué)校對(duì)口幫扶計(jì)劃
- 腫瘤全程管理
- 《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》專題培訓(xùn)
- 導(dǎo)尿及留置導(dǎo)尿技術(shù)
- 2024年高中一年級(jí)數(shù)學(xué)考試題及答案
- 寒假作業(yè)一年級(jí)上冊(cè)《數(shù)學(xué)每日一練》30次打卡
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論