公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版_第1頁
公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版_第2頁
公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版_第3頁
公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理,維護員工的身體健康和工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。第二章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的責任分工第二條公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生的責任由以下部門或個人承擔:(一)行政部門:負責組織制定辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度,并推動執(zhí)行;(二)后勤服務中心:負責辦公室日常衛(wèi)生清潔工作的安排和管理;(三)各部門和崗位負責人:負責組織本部門員工做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作;(四)全體員工:有義務遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度,積極參與辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第三章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理原則第三條辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理原則為:預防為主、全員參與、持續(xù)改進、守法合規(guī)。第四章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的要求第四條辦公室環(huán)境衛(wèi)生的要求包括以下方面:(一)設施設備:辦公室的設施設備應保持良好狀態(tài),如空調、照明、座椅等;(二)衛(wèi)生清潔:辦公室應保持干凈整潔,無灰塵、污漬和異味;(三)垃圾處理:辦公室內產生的垃圾應分類收集、及時清理,避免滋生細菌;(四)通風通氣:辦公室應保持良好的通風通氣,確保空氣新鮮;(五)防治病蟲害:辦公室應定期進行病蟲害防治,保證員工的健康。第五章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理措施第五條公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理措施包括以下內容:(一)定期檢查:定期對辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;(二)制定計劃:制定年度、季度、月度的辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理計劃,并按計劃開展工作;(三)清潔保潔:按照清潔保潔標準進行清潔工作,如地面、家具、衛(wèi)生間等;(四)垃圾處理:設置垃圾桶并按要求分類投放垃圾,定期清理并妥善處理;(五)宣傳教育:定期開展辦公室環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識;(六)培訓考核:對辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理人員進行培訓,定期進行考核;(七)衛(wèi)生設施:配置衛(wèi)生設施,如洗手臺、消毒液等;(八)應急處理:制定辦公室環(huán)境衛(wèi)生應急處理方案,做好各類突發(fā)事件的應對工作。第六章監(jiān)督與評估第六條公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理的監(jiān)督與評估主要由行政部門負責,具體工作包括:(一)定期督查:對各部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行定期督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;(二)考核評估:按照一定的考核指標和評估標準,對各部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行定期評估;(三)通報表揚:對在辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行通報表揚,提高工作積極性。第七章違規(guī)與處罰第七條對于違反辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度的行為,公司將給予相應的處罰,具體處罰措施包括但不限于:(一)口頭警告:對于不嚴重的違反行為,給予口頭警告;(二)書面警告:對于嚴重或多次違反行為,給予書面警告;(三)獎懲制度:對于積極參與辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作的部門和個人,給予相應獎勵;(四)其他合理措施:根據實際情況,采取其他合理的處罰措施。第八章附則第八條本制度由行政部門負責解釋和修訂,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論