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第頁共頁公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理,維護員工的身體健康和工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。第二章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的責任分工第二條公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生的責任由以下部門或個人承擔:(一)行政部門:負責組織制定辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度,并推動執(zhí)行;(二)后勤服務中心:負責辦公室日常衛(wèi)生清潔工作的安排和管理;(三)各部門和崗位負責人:負責組織本部門員工做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作;(四)全體員工:有義務遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度,積極參與辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第三章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理原則第三條辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理原則為:預防為主、全員參與、持續(xù)改進、守法合規(guī)。第四章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的要求第四條辦公室環(huán)境衛(wèi)生的要求包括以下方面:(一)設施設備:辦公室的設施設備應保持良好狀態(tài),如空調、照明、座椅等;(二)衛(wèi)生清潔:辦公室應保持干凈整潔,無灰塵、污漬和異味;(三)垃圾處理:辦公室內產生的垃圾應分類收集、及時清理,避免滋生細菌;(四)通風通氣:辦公室應保持良好的通風通氣,確保空氣新鮮;(五)防治病蟲害:辦公室應定期進行病蟲害防治,保證員工的健康。第五章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理措施第五條公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理措施包括以下內容:(一)定期檢查:定期對辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;(二)制定計劃:制定年度、季度、月度的辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理計劃,并按計劃開展工作;(三)清潔保潔:按照清潔保潔標準進行清潔工作,如地面、家具、衛(wèi)生間等;(四)垃圾處理:設置垃圾桶并按要求分類投放垃圾,定期清理并妥善處理;(五)宣傳教育:定期開展辦公室環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識;(六)培訓考核:對辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理人員進行培訓,定期進行考核;(七)衛(wèi)生設施:配置衛(wèi)生設施,如洗手臺、消毒液等;(八)應急處理:制定辦公室環(huán)境衛(wèi)生應急處理方案,做好各類突發(fā)事件的應對工作。第六章監(jiān)督與評估第六條公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理的監(jiān)督與評估主要由行政部門負責,具體工作包括:(一)定期督查:對各部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行定期督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;(二)考核評估:按照一定的考核指標和評估標準,對各部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行定期評估;(三)通報表揚:對在辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行通報表揚,提高工作積極性。第七章違規(guī)與處罰第七條對于違反辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度的行為,公司將給予相應的處罰,具體處罰措施包括但不限于:(一)口頭警告:對于不嚴重的違反行為,給予口頭警告;(二)書面警告:對于嚴重或多次違反行為,給予書面警告;(三)獎懲制度:對于積極參與辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作的部門和個人,給予相應獎勵;(四)其他合理措施:根據實際情況,采取其他合理的處罰措施。第八章附則第八條本制度由行政部門負責解釋和修訂,
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