考勤打卡管理制度范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁考勤打卡管理制度范本第一條：目的為了規(guī)范員工考勤行為，提高工作效率，減少人力資源成本，制定本考勤打卡管理制度。第二條：適用范圍本制度適用于本公司所有員工。第三條：考勤打卡方式1.員工可選擇使用公司提供的打卡機(jī)進(jìn)行考勤打卡，或使用公司指定的考勤打卡軟件進(jìn)行在線打卡。2.所有員工每日上班前必須按時進(jìn)行打卡，下班前必須再次打卡。3.員工應(yīng)確保打卡準(zhǔn)確無誤，不得代他人打卡或讓他人代打卡。第四條：考勤打卡時間1.上班前10分鐘至上班時間之后為遲到時間，超過該時間將按遲到處理。2.下班后10分鐘至下班時間之前為早退時間，超過該時間將按早退處理。3.上班時間和下班時間以公司公布的標(biāo)準(zhǔn)時間為準(zhǔn)。4.例外情況需提前向直接主管請假，并經(jīng)批準(zhǔn)后打卡。第五條：異常情況處理1.如因特殊情況無法按時打卡，員工應(yīng)立即向直接主管報(bào)告并提出解釋原因。2.員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出或曠工的，將按曠工處理。3.對于惡意作假、代打卡、打卡異常等行為的員工，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條：考勤記錄和統(tǒng)計(jì)1.公司將每月按照員工的考勤記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總，作為員工績效考核的重要依據(jù)。2.員工可在打卡軟件或公司內(nèi)部系統(tǒng)中查看自己的考勤記錄和統(tǒng)計(jì)情況，如有疑問可以向直接主管咨詢。第七條：違規(guī)處理1.對于違反本制度的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、停職、降職、辭退等。2.公司保留對本考勤打卡管理制度進(jìn)行調(diào)整和解釋的權(quán)利，并隨時向員工通知調(diào)整內(nèi)容。第八條：

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