新版店鋪員工勞動(dòng)合同

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)新版店鋪員工勞動(dòng)合同1.引言本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方共同訂立：雇主：[公司名稱]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]這里ina+你的名字；指的是雇主。員工：[員工姓名]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]這里ina+你的名字；指的是員工。雇主與員工一致同意本合同的內(nèi)容，并自愿接受各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合同內(nèi)容2.1職位及工作職責(zé)雇主聘用員工擔(dān)任店鋪員工，員工的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理；協(xié)助雇主完成店鋪的銷售目標(biāo)；維護(hù)店鋪的良好形象；提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)；管理和維護(hù)店鋪的庫(kù)存。2.2工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主和員工協(xié)商確定，并以書(shū)面形式確認(rèn)。如有需要，員工可能需要接受加班安排，加班工作時(shí)間將根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行支付。2.3薪資和福利員工的薪資由雇主按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行支付，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：[基本工資金額]績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放加班工資：根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行支付雇主將根據(jù)公司政策為員工提供相應(yīng)的福利待遇，具體待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)繳納五險(xiǎn)一金；年假：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定享受年假；帶薪休假：根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪休假。2.4保密義務(wù)在員工與雇主的雇傭關(guān)系期間和終止后，員工應(yīng)對(duì)店鋪及雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保持保密。未經(jīng)雇主書(shū)面許可，員工不得向任何第三方透露或使用商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.5終止合同本合同可由以下情形終止：雙方一致解除合同；根據(jù)法律法規(guī)終止合同；雇主提前通知員工解除合同，通知期限為不少于30天。2.6爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方一致同意提交爭(zhēng)議解決程序。3.其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同以中文書(shū)寫(xiě)，以三方簽字蓋章生效。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：_____________________日期：_____________________員工：_____________________日期：_________