幼兒園聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園聘用合同合同編號(hào)：XXX幼兒園聘用合同（二）甲方：【幼兒園名稱】地址：【幼兒園地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】家庭住址：【家庭住址】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方幼兒園工作事宜達(dá)成如下合同：第一條工作崗位1.1甲方聘用乙方為幼兒園教師，職位名稱為【教師】。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園的【具體工作地點(diǎn)】。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：-負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)工作，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教材準(zhǔn)備、課堂教學(xué)等；-制定教育方案和課程，推動(dòng)教學(xué)改革；-指導(dǎo)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成、禮儀教育等；-保持與家長(zhǎng)的有效溝通，協(xié)助處理家長(zhǎng)的問(wèn)題；-參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)和組織工作。3.2乙方需按照甲方的安排和要求完成工作任務(wù)，并遵守幼兒園的規(guī)章制度、工作紀(jì)律。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】天，時(shí)間為每天【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，共計(jì)【工作總小時(shí)數(shù)】小時(shí)。4.2甲方提供的法定節(jié)假日和休息日乙方可以享受正常休假，具體休假時(shí)間由甲方提前通知。4.3乙方需請(qǐng)假的情況下，應(yīng)提前【提前請(qǐng)假天數(shù)】天向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并獲得甲方的批準(zhǔn)。4.4乙方有特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提供合理的請(qǐng)假理由，并與甲方協(xié)商解決。第五條工資與福利待遇5.1甲方向乙方支付的工資為人民幣【工資金額】元/月。5.2乙方的工資按月支付，每月【薪資發(fā)放日】日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3乙方的工資應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取，如需申請(qǐng)調(diào)整工資或其他福利待遇的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。5.4乙方享有法定假日、法定年假、病假、婚假等合法休假權(quán)益。5.5乙方工作期間如有因工作需要產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)由甲方支付或報(bào)銷。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作中將接觸到幼兒園的內(nèi)部信息和幼兒家庭的個(gè)人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方不得擅自將幼兒園的內(nèi)部信息和幼兒家庭的個(gè)人隱私泄露給第三方，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1若甲方或乙方一方在履行合同過(guò)程中違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2對(duì)于乙方的違約行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、扣除工資、終止合同等。第八條合同解除及提前終止8.1甲方有權(quán)解除本合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】個(gè)月書(shū)面通知乙方，解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方已工作但未支付的工資。8.2乙方有權(quán)提前終止本合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】個(gè)月書(shū)面通知甲方，并在協(xié)商一致的情況下予以解除。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋與執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2本合同中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合