幼兒園辦公室主任職責(zé)

[推薦]幼兒園辦公室主任職責(zé)幼兒園辦公室主任職責(zé)11、處理文書、文件2、每天上網(wǎng)查詢郵箱信息，及時(shí)收發(fā)電子郵件，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)信息3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理，配合幼兒園網(wǎng)站管理，重大活動(dòng)在網(wǎng)站上報(bào)道4、及時(shí)更新制作宣傳展板5、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的攝影工作，及時(shí)建立分享冊(cè)6、配合校車管理7、每月做好員工考勤記錄工作，準(zhǔn)備上報(bào)員工出勤情況8、配合招生咨詢及定期做好招生統(tǒng)計(jì)工作9、負(fù)責(zé)幼兒園報(bào)刊管理工作10、印發(fā)通告、統(tǒng)計(jì)回執(zhí)11、每月按時(shí)行政報(bào)告，及時(shí)反饋家長(zhǎng)意見(jiàn)（贊賞、批評(píng)、建議等）12、起草家長(zhǎng)通告13、安排各級(jí)派發(fā)通告、教材等14、跟進(jìn)各班家長(zhǎng)參助活動(dòng)15、跟進(jìn)新聞分享，以及其他活動(dòng)計(jì)劃16、根據(jù)主題、節(jié)令跟進(jìn)校園公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)17、聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，處理家長(zhǎng)投訴，并做好家長(zhǎng)投訴反饋工作。幼兒園辦公室主任職責(zé)2一、通過(guò)多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。二、定期舉辦各種形式的.學(xué)校（幼兒園）教育科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊(cè)。三、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校（幼兒園）群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)教育科研骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為科研型。四、加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校（幼兒園）教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。五、加強(qiáng)學(xué)校（幼兒園）教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校（幼兒園）教育科研資料資源。六、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神，爭(zhēng)做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合的探索者。幼兒園辦公室主任職責(zé)31、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。2、負(fù)責(zé)制定周末、國(guó)家法定節(jié)假日值班安排表，組織值班人員參加相應(yīng)值班工作培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)擬寫通知、邀請(qǐng)函、公告及有關(guān)報(bào)表的制作、統(tǒng)計(jì)工作。4、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。5、負(fù)責(zé)往來(lái)電話和信函的處理工作和來(lái)訪接待工作。6、負(fù)責(zé)全園行政會(huì)、全園教職工大會(huì)會(huì)議記錄。7、負(fù)責(zé)全員性幼兒活動(dòng)和各類會(huì)議的籌備和接待、攝像工作。8、協(xié)助園長(zhǎng)召開家長(zhǎng)委員會(huì)，利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng)站等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí)、方法。9、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內(nèi)容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項(xiàng)工作。10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)工作。11、做好日常來(lái)賓、家長(zhǎng)接待工作。一、日行事歷1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規(guī)要求進(jìn)行。2、檢查教職工出勤到崗情況。3、做好來(lái)訪人員的'接待工作，針對(duì)家長(zhǎng)報(bào)名咨詢工作出了做到熱情有禮，還應(yīng)對(duì)幼兒信息做到認(rèn)真詳實(shí)的記錄并及時(shí)回訪。4、每天通過(guò)教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應(yīng)教育信息或上級(jí)部門下發(fā)的各類文件等，并及時(shí)將信息反饋給園長(zhǎng)及相關(guān)人員。5、做好各位電話咨詢和信件的處理工作。6、對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)梳理，尤其針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要有針對(duì)性地找出解決的方法，力爭(zhēng)做到日事日畢，日清日高。7、統(tǒng)計(jì)辦公室工作人員和各班級(jí)教師日工作評(píng)價(jià)表反饋信息，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。8、做好幼兒園大事跡。9、協(xié)助相關(guān)部門的家長(zhǎng)工作，及時(shí)解答家長(zhǎng)提出的疑惑。10、做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。二、周行事歷1、對(duì)周工作進(jìn)行總結(jié)，按時(shí)做好召開行政會(huì)議、全園教職工大會(huì)的準(zhǔn)備。2、積極參與值班、值周工作，全面了解幼兒園整體工作開展情況，針對(duì)值班、值周工作中發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)反映。三、月行事歷1、統(tǒng)計(jì)全園教職工月出勤情況，匯總教職工常規(guī)管理考核情況。負(fù)責(zé)人事協(xié)調(diào)工作。2、例行參加部門工作月總結(jié)會(huì)議，協(xié)同幼兒園管理人員對(duì)全院教職工月工作質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估，并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現(xiàn))交予財(cái)務(wù)室，以做每位員工月工資發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn)所用。3、籌備組織全園教職工月總結(jié)會(huì)議，并做好通知、會(huì)議布置及出勤考核和會(huì)議記錄工作。4、每月一天停職免權(quán)，深入班級(jí)一線開展一線崗位工作。(停職免權(quán)深入一線工作應(yīng)對(duì)自己當(dāng)天去向在公示欄處進(jìn)行公示，并提前做好當(dāng)天工作的交接。)5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好收費(fèi)、退費(fèi)、催費(fèi)工作和交結(jié)賬工作。6、協(xié)助園長(zhǎng)做好教職工委員會(huì)工作。四、學(xué)年行事歷1、協(xié)同園長(zhǎng)和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作，并組織其進(jìn)行幼兒園規(guī)章制度、員工守則的學(xué)習(xí)。2、做好全園教職工個(gè)人信息收集工作(老員工更新信息的收集)，制作全園教職工花名冊(cè)。同時(shí)，做好新進(jìn)員工考勤系統(tǒng)的建立。3、制作全園幼兒花名冊(cè)，并發(fā)放到各班級(jí)和部門。4、安排新學(xué)年的園歷表、作息時(shí)間表、制作教職工花名冊(cè)、各班幼兒花名冊(cè)全部到位。5、各類所需日常辦公用品，如(用書、填寫記錄的各類表格和本子)準(zhǔn)備到位。6、依據(jù)園務(wù)計(jì)劃擬定新學(xué)年辦公室工作計(jì)劃，并組織全體教職工學(xué)習(xí)通過(guò)。同時(shí)安排各部門、各班級(jí)和個(gè)人擬定各項(xiàng)學(xué)年計(jì)劃。7、做好全園人事管理工作，認(rèn)真填寫入、離職人員信息統(tǒng)計(jì)及各種協(xié)議簽定工作。依據(jù)老師的實(shí)際水平和需要，組織新老教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8、策劃、組織實(shí)施幼兒學(xué)年末匯報(bào)活動(dòng)。9、對(duì)各部門和個(gè)人學(xué)年工作總結(jié)，各類資料的歸檔工作。10、老師學(xué)年考核測(cè)評(píng)工作。11、對(duì)行政人員的評(píng)議工作。12、撰寫幼兒園學(xué)年度園務(wù)計(jì)劃和園務(wù)總結(jié)。幼兒園辦公室主任職責(zé)41、協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查學(xué)校決定的執(zhí)行情況，及時(shí)向校長(zhǎng)反饋信息，為學(xué)校決策提供依據(jù)。2、負(fù)責(zé)籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會(huì)議，負(fù)責(zé)學(xué)校行政會(huì)議的記錄和整理。3、負(fù)責(zé)幼兒園的.材料撰寫及上傳信息的審稿工作，并及時(shí)上傳。4、代表學(xué)校對(duì)外的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待工作，提高學(xué)校與上級(jí)部門、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。幼兒園辦公室主任職責(zé)5一、掌握科學(xué)的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國(guó)內(nèi)外教育前沿信息，努力推進(jìn)學(xué)校（幼兒園）教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，制訂學(xué)校（幼兒園）的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計(jì)劃。二、理論與實(shí)際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實(shí)效性。三、加強(qiáng)對(duì)教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識(shí)，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動(dòng)教學(xué)和教改。四、根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校（幼兒園）集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類立項(xiàng)課題的.管理，確保按期完成，出好成果，出精品。五、堅(jiān)持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級(jí)課題的立項(xiàng)制度，擴(kuò)大教育科研的參與面，抓好課題申報(bào)、論證、立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，