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此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。堅持以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)冶金平安工作
冶金企業(yè)由于歷史的原因和行業(yè)性質(zhì)等特點(diǎn),顯得做好平安生產(chǎn)工作的任務(wù)更為艱巨。扎實(shí)做好平安生產(chǎn)工作,是全面推進(jìn)小康社會建設(shè)的客觀需要,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。冶金企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)者和平安生產(chǎn)監(jiān)督人員必須牢固樹立科學(xué)開展觀,以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)平安工作,以做好平安工作作為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快開展的前提和根底,推動和諧企業(yè)建設(shè)和和諧社會建設(shè)的健康開展。
一、拓寬視野,減少盲目性,促進(jìn)冶金企業(yè)和諧開展
黨的十七大和十一屆全國代表大會都把民生放在重要位置,充分表達(dá)了開展效勞人民、開展為了人民,開展惠及人民的黨的全心全意為人民效勞的根本宗旨。冶金企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)開展的目的,就是不斷提高冶金企業(yè)職工的幸福指數(shù),造福于冶金企業(yè)職工,也是效勞于全社會,為整個國民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。當(dāng)前,冶金企業(yè)開展遇到了前所未有的國際鐵礦粉大幅度漲價、海運(yùn)費(fèi)漲價等等各種困難,但是,現(xiàn)在仍然是困難與挑戰(zhàn)同在,機(jī)遇與開展并存,在冶金企業(yè)中有的在聯(lián)合重組,有的在另辟新址擴(kuò)大規(guī)模,新的行業(yè)競爭,勢必會有一些小鋼鐵、小焦化、小燒結(jié)被無情地淘汰,但是,有的冶金企業(yè)在不斷壯大,從而,我國將面臨著老的冶金企業(yè)與新的冶金企業(yè)共同競爭生產(chǎn)的格局。當(dāng)然,冶金企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支撐,不但奧運(yùn)會場館建設(shè)離不開鋼鐵的支撐,而且房地產(chǎn)開發(fā)、各項根底建設(shè)等那么都離不開鋼鐵的支撐。正是冶金企業(yè)的在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的特殊地位,更加顯得冶金企業(yè)在落實(shí)科學(xué)開展觀,努力構(gòu)建社會主義和諧社會中突出責(zé)任。落實(shí)科學(xué)開展觀,就需要冶金企業(yè),正確處理好開展中的好與快的關(guān)系。黨的十七大提出國民經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)又好又快開展,這就要求我們國民經(jīng)濟(jì)開展要克服盲目性,講究科學(xué)性。
作為冶金企業(yè)來講,實(shí)現(xiàn)又好又快開展,其中也包括,把平安工作進(jìn)一步做好,冶金企業(yè)的開展要表達(dá)出人本理念,不僅向本企業(yè)職工負(fù)責(zé),而且要向企業(yè)周邊居民負(fù)責(zé),更應(yīng)向全社會負(fù)責(zé)。冶金企業(yè)在當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢下應(yīng)是強(qiáng)抓機(jī)遇,謀求開展步伐,但是,脫離了科學(xué)開展的軌道,無視平安生產(chǎn)工作,必然導(dǎo)致冶金企業(yè)開展的失衡,會極大遏制冶金企業(yè)開展的強(qiáng)勁態(tài)勢,也將拖累整個國民經(jīng)濟(jì)的健康開展,因此,落實(shí)科學(xué)開展觀,扎實(shí)做好平安工作,是冶金企業(yè)的必盡的社會責(zé)任。
二、有的放矢,提高針對性,保證冶金企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展
冶金企業(yè)是一個特殊行業(yè),平安工作的艱巨性不亞于煤炭行業(yè)。冶金行業(yè)尚存在著諸多不平安因素,譬如,機(jī)械傷害、起重傷害、煤氣中毒室息、觸電、高空墜落、皮帶絞傷、燙傷、車輛傷害等等,另外,冶金企業(yè)還存在青工比例大,個別職工平安素質(zhì)差等,這些不平安因素和現(xiàn)狀,給冶金企業(yè)在新時期保證冶金企業(yè)的健康開展,提出了新的考驗和要求。
冶金企業(yè)平安工作主要是圍繞兩個方面來開展。
一方面是積極做好基建技術(shù)改造工程中的平安工作。特別是新建工程,必須貫徹“三同時〞原那么,就是生產(chǎn)性根本建設(shè)工程中的勞動衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,以確保建設(shè)工程竣工投產(chǎn)后,符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障勞動者在生產(chǎn)過程中的平安與健康。建設(shè)工程的“三同時〞的要求,是針對我國境內(nèi)的新建、改建、擴(kuò)建的基建建設(shè)工程,包括在我國境內(nèi)建設(shè)的中外合資、中外合作和外商獨(dú)資的建設(shè)工程。建設(shè)工程中引進(jìn)的國外技術(shù)和設(shè)備應(yīng)符合我國規(guī)定或認(rèn)可的勞動平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),全部設(shè)計應(yīng)符合我國有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。建設(shè)工程“三同時〞,是生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)的重要保障措施,是一種事前保障措施。“三同時〞對貫徹落實(shí)“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針,改善勞動者的勞動條件,防止發(fā)生工傷事故,促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)開展,具有重要意義。只有貫徹、落實(shí)科學(xué)開展觀,才能保證冶金企業(yè)新建工程實(shí)現(xiàn)平安、高效、優(yōu)質(zhì),并能保證新建工程投產(chǎn)之后的勞動者處于一個良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。
另一方面是積極做好老的冶金企業(yè)與在線生產(chǎn)線的平安管理。正如筆者上面所講的,老的冶金企業(yè)確實(shí)在平安生產(chǎn)環(huán)境方面存在欠帳問題,這就需要我們下大力氣來解決這一問題。該進(jìn)行完善的就要進(jìn)行完善,該進(jìn)行撤除的就要撤除。應(yīng)把治理職工作業(yè)勞動環(huán)境作為重點(diǎn),加大投入,實(shí)施綜合治理。有的冶金企業(yè)識大體、顧大局、行動快,已經(jīng)在治理勞動環(huán)境上初見成果和大見成果。這不僅受到職工們的交口稱贊,而且也受到社會的普遍好評。在當(dāng)前,作為冶金企業(yè)的本錢壓力相當(dāng)大,企業(yè)間的競爭十分劇烈,這就要我們冶金企業(yè)的企業(yè)家也好,各級管理者也好,必須保持清醒頭腦,牢記科學(xué)開展觀,堅持做到加強(qiáng)平安生產(chǎn)的監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)事故,保障職工、人民群眾和財產(chǎn)平安,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展。
三、以人為本,人性化管理,保證冶金企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康開展
在冶金企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中充分表達(dá)出以人為本的人性化平安管理理念,做到“六個堅持〞。
1.堅持平安凝聚職工。就是以扎實(shí)的平安工作讓職工安心生產(chǎn),以可靠的平安條件吸引職工,以平安生產(chǎn)的健康開展環(huán)境凝聚職工。
2.堅持平安為了職工。就是各個企業(yè)也好,各級領(lǐng)導(dǎo)者也好,要正確樹立平安工作的目的性。把做好平安工作看成是踐行“三個代表〞重要思想的實(shí)際行動,就是堅持帶著感情做好平安工作。
3.堅持平安依靠職工。堅持走群眾路線,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),做好平安工作也是如此。職工是平安工作的主體,在職工身上積累了豐富的平安生產(chǎn)經(jīng)驗,我們需要把職工身上平安生產(chǎn)經(jīng)驗化作平安生產(chǎn)的主觀能動性,這就需要職工共同來參與我們的平安工作。讓職工實(shí)現(xiàn)要我平安,到我要平安的轉(zhuǎn)變。我們要發(fā)動職工完善?平安操作規(guī)程?,把完善的過程,作為職工自我教育、自我提高的過程。
4.堅持平安適應(yīng)職工。就是以人為主體,在提高職工平安素質(zhì)的過程中和平安管理的過程中,采取多樣化的手段及措施,增強(qiáng)平安教育和平安管理適應(yīng)性,提高針對性,根據(jù)不同教育和不同管理的對象,實(shí)施不同的教育和管理方法。
5.堅持平安表達(dá)職工。采取眾多平安措施的時候,必須堅持“有為〞原那么,把技術(shù)的、設(shè)備的、環(huán)境的平安措施作為輔助的東西,而把職工作為平安的核心,讓職工去整合平安資源。在涉及平安工作的各步驟工作中都應(yīng)表達(dá)職工參與的原那么,就是由職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針的制定、參與工程的設(shè)計、施工、調(diào)試、驗收等。
6.堅持平安塑造職工。平安工作的目的就是保證職工的身心健康,維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性開展。塑造好職工形象是企業(yè)的責(zé)任。其中包括塑造職工的平安心靈。培養(yǎng)職工的平安意識,使職工增強(qiáng)平安的責(zé)任感和法律意識。塑造職工平安行為。通過平安教育與管理,使職工杜絕習(xí)慣性違章,杜絕不講科學(xué)的蠻干等。塑造職工的形象。職工就應(yīng)有新形象,職工要有充足的班后休息睡眠,能精神飽滿的投入工作。勞保穿戴要整齊,特殊工種在特殊作業(yè)時
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