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![2024年信息規(guī)劃崗位職責(zé)5篇_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/1B/07/wKhkGWXqkTqAQ6c-AAGffNkx3wE6492.jpg)
![2024年信息規(guī)劃崗位職責(zé)5篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/1B/07/wKhkGWXqkTqAQ6c-AAGffNkx3wE6493.jpg)
![2024年信息規(guī)劃崗位職責(zé)5篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/1B/07/wKhkGWXqkTqAQ6c-AAGffNkx3wE6494.jpg)
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文檔簡(jiǎn)介
2024年信息規(guī)劃崗位職責(zé)5篇
目錄
第1篇信息規(guī)劃管理崗位職責(zé)
第2篇信息規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
第3篇信息規(guī)劃師崗位職責(zé)
第4篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)(信息規(guī)劃方向)崗位職責(zé)要求
第5篇咨詢顧問(wèn)(信息規(guī)劃方向)崗位職責(zé)要求
咨詢顧問(wèn)(信息規(guī)劃方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
中大咨詢亮點(diǎn):無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專(zhuān)家、mba培訓(xùn)、扁平管理
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1、咨詢顧問(wèn)職位無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì);
3、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4、咨詢顧問(wèn)既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5、可參加公司的專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊;
6、可參加公司的mba培訓(xùn),助力技術(shù)與技能的提升;
7、咨詢顧問(wèn)上面對(duì)接項(xiàng)目總監(jiān),對(duì)下領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目成員,對(duì)上匯報(bào)與對(duì)下溝通較為扁平通暢,無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系。
信息規(guī)劃師崗位職責(zé)
基本要求:
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.交通信息工程與控制、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、運(yùn)籌工程學(xué)等信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.掌握交通規(guī)劃領(lǐng)域的交通模型、大數(shù)據(jù)分析核心技術(shù);
4.熱愛(ài)交通事業(yè),性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力,善于溝通。
知識(shí)技能:
1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和獨(dú)立思考能力;
2.具有一定的科研報(bào)告寫(xiě)作能力以及匯報(bào)能力;
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和研究能力;
4.能熟練運(yùn)用gis、autocad、photoshop等軟件;
崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展模型建設(shè)、維護(hù)等相關(guān)工作。
2.配合項(xiàng)目組開(kāi)展交通需求預(yù)測(cè),交通大數(shù)據(jù)分析,客流分析等研究工作。
3.參與交通調(diào)查類(lèi)項(xiàng)目的配合工作。
高級(jí)咨詢顧問(wèn)(信息規(guī)劃方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
中大咨詢亮點(diǎn):無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場(chǎng)品牌、專(zhuān)家
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)通道:商業(yè)分析員—助理咨詢顧問(wèn)—咨詢顧問(wèn)—高級(jí)咨詢顧問(wèn)—資深咨詢顧問(wèn)—咨詢總監(jiān)—首席顧問(wèn)
經(jīng)營(yíng)通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色:
1、高級(jí)咨詢顧問(wèn)職位無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)等多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì);
3、高級(jí)咨詢顧問(wèn)既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
4、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并提供年底雙薪;
5、公司提供多種渠道的個(gè)人品牌推廣,如提供媒體采訪、專(zhuān)家論壇、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道,幫助高級(jí)咨詢顧問(wèn)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),打造個(gè)人品牌;
6、免費(fèi)參加公司的專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。
信息規(guī)劃管理崗位職責(zé)
信息科技部-規(guī)劃管理中心-pmo管理崗武漢眾邦銀行股份有限公司武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè),包括前期需求、立項(xiàng)、項(xiàng)目管理、后評(píng)價(jià)。
2、制定項(xiàng)目流程,并監(jiān)控流程落地情況,適時(shí)作調(diào)整并部門(mén)宣講,提高項(xiàng)目管理效率。
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),督促落實(shí)項(xiàng)目問(wèn)題的解決工作。
4、對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題作為項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的指標(biāo)。
5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組合管理,并安排項(xiàng)目的優(yōu)先順序,定期匯總各項(xiàng)目的情況并匯報(bào)上級(jí)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的優(yōu)化與運(yùn)維工作。
信息規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
信息規(guī)劃師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟蹤和研究汽車(chē)行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢(shì);
2、跟蹤汽車(chē)行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)汽車(chē)企業(yè)的某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化需求的識(shí)別、分析、定義,負(fù)責(zé)與客戶負(fù)責(zé)人梳理需求的優(yōu)先級(jí),業(yè)務(wù)領(lǐng)域比如研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)與售后、供應(yīng)鏈,財(cái)務(wù)、人事、協(xié)同辦公等;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化解決方案;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)架構(gòu)的變更,演變汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)信息系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu);
6、負(fù)責(zé)編制汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的信息化解決方案白皮書(shū)。
任職資格:
任職要求:
1、有5年以上的汽車(chē)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車(chē)企業(yè)信息化的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì);
3、精通汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;
4、熟悉汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;
5、精通汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的任一一款國(guó)際或國(guó)內(nèi)知名軟件產(chǎn)品;
6、具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
8、具備開(kāi)放精神,既能主動(dòng)學(xué)習(xí)和總
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