白蓮鄉(xiāng)2014-2015年度學校工作管理辦法

PAGE10PAGE9白蓮鄉(xiāng)2014-2015年度學校工作管理辦法為了適應改革、發(fā)展的需要，全面完成年初制訂的工作目標，不斷規(guī)范學校各項工作的管理，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，全面提升辦學水平，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意教育，特制訂本管理辦法。一、對中小學管理量化評價辦法對中小學工作的管理量化評價辦法是以學校常規(guī)管理、三次大型檢查、考試成績和其他工作等四項內(nèi)容的量化積分總和為依據(jù)進行。全鄉(xiāng)分三個層次，即白蓮河中學、白蓮河中心小學為第一層次；覆鐘地小學、周河小學為第二層次（其中覆鐘地小學積分=本部積分*0.95+張家山教學點積分*0.05）；茅栗洲小學、上馬河小學、二郎廟小學、月山小學、張家山教學點、白蓮中心幼兒園為第三層次。積分總分為100分，每個層次平均分上下浮動1分后再實行獎懲。按照第一層次2000元/分，第二層次1000元/分，第三層次500元/分結算到學校。年終積分作為先進單位評選、校長考核、校長任免的依據(jù)。并以此作為中心校模范教師評選、師德師風考核、質(zhì)量年度考核和年度考核的分配指標的依據(jù)。考核權重的分配：考核的總分值為100分。其中教學成績30分；各種突擊性的任務和中心校平時工作布置完成情況10分；期初、期中和期末三次檢查的綜合積分占60分【最后積分=（期初得分*0.2+期中得分*0.3+期末積分*0.5）*0.6】。二、考試成績：（30分）1、中心校對全鄉(xiāng)中小學實行質(zhì)量監(jiān)測，堅持客觀公正的原則，所有參與測試的人員必須端正態(tài)度，嚴明紀律，認真負責，嚴禁玩忽職守，徇私舞弊。單科積分=（人平分*0.5+及格率*0.4+優(yōu)秀率*0.2-低分率*0.1），學校得分=學?？品e分和/總分值*30。其中中學成績的計算方式為中考積分進入全縣前五名該項得滿分30分，從第五名起每下降一個名次減1分。2、中考管理以中考目標責任書為準。3、在調(diào)考過程中，對玩忽職守、徇私舞弊者，作如下處理：（1）學校集體舞弊的，學校該項以0分計算，校長誡免，同時追究有關當事人的責任。（2）在考試中教師弄虛作假徇私舞弊的，該科以全鄉(xiāng)倒數(shù)第一名計算成績，并罰款200元。三、臨時性工作和完成工作情況：（10分）1、突擊性工作（3分）：由突擊工作牽頭人掌握評分。2、代表鄉(xiāng)級接受上級各項檢查（2分）：以迎檢次數(shù)、等級、質(zhì)量評分。3、完成中心校布置的各項工作情況（5分）：中心校每個成員分管工作占1分的分值，各分管人員根據(jù)各校完成工作情況據(jù)實得出相應的分值。校長是新課程改革的第一責任人，必須帶一門主課（0.3分），未帶主課該項扣0.3分。中心校對學校進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次沒有按要求上課扣0.4分，扣完為止，開課不齊記0分。6、改革評價辦法（2分）。對學生實行等級評價，以正面引導、教育激勵為主，充分發(fā)揮學生個性特長；對教師、對班級實行量化評價，充分發(fā)揮激勵機制的作用，做到獎勤罰懶。每期對學生的品德、能力、到校、學習情況給予客觀評價，認真填寫學生素質(zhì)發(fā)展報告書（0.5分），素質(zhì)發(fā)展報告書填寫不規(guī)范的扣0.5分，沒有填寫的不記分。開展優(yōu)秀班級評選活動(0.5分)，教師量化評價以師德師風、教學質(zhì)量年度考核情況為依據(jù)，客觀公正(0.5分)，否則不記分。7、學校檔案管理（2分）。各種檔案入檔齊全、管理規(guī)范記2分，不齊全分類記載酌情給分，管理不規(guī)范記一半分。8、備課作業(yè)檢查（10分）依照《白蓮河鄉(xiāng)教學常規(guī)工作管理細則》，每次檢查根據(jù)教學進度檢查數(shù)量和質(zhì)量并給出相應分數(shù)。（二）、德育工作：（5分）1、每周堅持舉行升國旗儀式，認真搞好國旗下講話。（1分）2、充分發(fā)揮共青團、少先隊、學生會的作用，每學期至少開展一次全校性的主題活動，評選一批先進典型予以表彰，活動有方案、有記錄，富有教育意義，有較強的人文性，確保學生身心健康。（2分）3、發(fā)揮共青團、少先隊、學生會的民主監(jiān)督機制，辦好校園廣播臺、宣傳欄，促進校園文化建設。（1分）4、遠離黃、賭、毒，實施綠色上網(wǎng)工程，確保學生犯罪率為零。（1分）（三）、師德師風：（5分）每學期對學校全體教師職業(yè)道德規(guī)范的落實情況進行考評，考評途徑可采用家長會、學生問卷、教師互評、領導綜合評價相結合?？荚u方法：A、有下列情形之一者每人次扣1分。（1）有拘役、判刑的；（2）有受黨紀、政紀處分的；（3）學校發(fā)生重大責任事故的；（4）學生中有打架斗毆，造成傷亡的；B、有下列情形之一者每人次扣1分。（1）鄉(xiāng)級以上通報批評的；（2）體罰學生造成嚴重后果的；（3）曠工兩天以上的；（4）學生中有勞教或出走的；（5）貪污挪用公款的；（6）在網(wǎng)上散布不正當言論的；（7）教師生活作風不檢點的；（8）在工作時間內(nèi)抹牌賭博的；（9）師德考核檔案不齊全的（含個人檔案）。C、教師有下列情形之一的，評優(yōu)、評模一票否決：（1）體罰學生造成嚴重后果的；（2）不服從組織分工安排的；（3）挑撥同志關系，鬧不團結的；（4）全期事假超過5天及以上，病假超過20天及以上，遲到10次及以上，曠工1天及上的；（5）調(diào)考成績在全鄉(xiāng)名次后三分之一的；（6）不能完成學校分配的指令性任務的；（7）教師民主測評滿意率低于80%的；（8）對不按時參加婦檢、上環(huán)、各種合同的簽訂、各種證件上交及違反計劃生育政策的；（9）在調(diào)考中有違紀行為的；（10）鄉(xiāng)級以上組織的有關考試沒有達到評優(yōu)評模規(guī)定分數(shù)的；（11）因工作失職造成責任事故的；（12）有嚴重抹牌賭博、酗酒行為的；（13）有其他嚴重違反師德行為的。（四）、教師培訓：（5分）學校經(jīng)常開展“校本研訓”和組織教師圓滿完成鄉(xiāng)級以上教師培訓任務，把“優(yōu)化課堂，提高課效”和教師崗位練兵緊密結合起來，不斷促進教師專業(yè)成長和教育教學質(zhì)量的提高。1、每月扎實開展一次校本研訓活動，效果好，有記載。（2分）每少一次扣0.5分。2、每期開展一次不同年齡段教師比武活動。（1分）3、充分發(fā)揮骨干教師的作用，每位骨干教師每期必須在學校內(nèi)講一至二節(jié)示范課（1分）。4、積極選派教師外出參加學習（1分），凡安排外出學習一人次未到則扣積分0.3分，扣分上不封頂，下不保底。（五）、教育宣傳（2分）。在網(wǎng)站上發(fā)表的每篇計0.2分，縣級報刊、電臺、電視臺上發(fā)表或播出每篇0.4分，市級報刊、電臺、電視臺上發(fā)表或播出每篇1分，省級報刊、電臺、電視臺上發(fā)表或播出每篇2分。（六）、計劃生育：（2分）1、對婦檢、上環(huán)、各種合同的簽訂及上交各種證件等0.5分，在規(guī)定的時間內(nèi)，每少完成一例扣0.1分。2、按時月報1分，每少報一次扣0.2分。按時參檢0.5分，沒少1人次扣0.1分。（七）、安全工作：（20分）1、各類安全責任狀的簽訂情況（2分）；2、各種突發(fā)事件應急預案、護校隊、門衛(wèi)管理（2分）；3、安全隱患排查和整改銷號情況（2分）；4、交通安全管理情況和路隊護送情況（2分）；5、開學安全教育第一課的開展情況（2分）；6、防溺水教育致家長一封信的發(fā)放情況和安全月報（2分）；7、教職工安全崗位職責學習情況、安全教育備課和安全工作專題會議開展情況（2分）；8、開展危險物品收繳，有記錄（2分）；9、食品衛(wèi)生情況、尤其是進貨臺賬、試餐記載、留樣及記載（2分）；10、晚寢管理情況或低年級學生上下學交接記載和晨檢情況和學生請銷假制度、記載（2分）（八）、財產(chǎn)、財務平面管理工作：（12分）1、食堂按時扎帳，賬務規(guī)范3'。(查出一例不規(guī)范現(xiàn)象扣1分，有邏輯錯誤的不得分。未建電子帳學校，查內(nèi)部結算情況）依據(jù)縣、鄉(xiāng)有關管理辦法，重點看學校經(jīng)費收支管理、財產(chǎn)管理、食堂管理、住宿學生管理等情況，結合檢查情況量化給分。2、查是否有校產(chǎn)登記臺賬1'，沒有臺賬的和本期未清理財產(chǎn)或無責任人簽字的此項不得分，2.核對臺賬登記情況1’，賬實不符的（核對實物有一項不符或一件價值超過100元的非易耗物品漏登即認定）扣0.5分。3、成立民主理財小組，參與學校公費賬、食堂帳清算并有記錄，公布上學期財務情況3'。（查制度、機構、記載缺一項扣一分扣完為止）4、校園環(huán)境整潔，無衛(wèi)生死角、無亂放物品和污染墻體現(xiàn)象2分；2.寢教室及各教學輔助用房干凈整潔,物品擺放規(guī)范1分；3.廁所清掃沖洗干凈1分。（九）、后勤保障及規(guī)范管理工作：（15分）1、無私自聘請、代崗現(xiàn)象。（1分）2、設備設施安裝擺設到位,管理良好,室內(nèi)干凈、整潔，開始用于教學。（1分）3、無損壞、失落現(xiàn)象。（1分）4、作業(yè)本、教輔資料按規(guī)定流程發(fā)放。（1分）5、征訂預約單收起齊全并已裝訂入檔。（1分）6、無私自購買教輔資料行為（1分），有私自購買的征訂發(fā)行工作記0分。7、學平險購買率為100%，且建好了學生信息檔案，有學生家長繳費預約回執(zhí)單。按投保比率記分（2分），無檔案資料扣1分。8、查看上學年記錄檔案資料（學校發(fā)放登記冊，學生領取確認登記冊）、本期學生實名制信息齊全，異動出入登記表冊無誤。（1分）9、食堂環(huán)境衛(wèi)生,食堂內(nèi)應保持“三無”（老鼠、油垢、污物）；有“三防”設施（防塵、防鼠、防蠅）。（1分）10、食品倉庫：采購的食品有檢驗合格證或化驗單，有驗貨制度；原料庫有冷藏設施；有“四防”（防塵、防鼠、防蠅、防潮）措施；進出貨臺賬登記規(guī)范。（2分）11、是否落實“五員制”制度、名單是否上墻并開展工作，有記錄。（1分）12、食堂的飯菜充分考慮營養(yǎng)的均衡搭配，品種多樣化，是否有配餐公示牌。（0.5分）13、室內(nèi)整潔，室內(nèi)通風、采光、干燥、無異味。（1分）14、學生生活用品擺放整齊，被褥折疊規(guī)范。（0.5分）（十）、電教裝備工作（4分）：1、設施設備能正常投入使用（0.5分），各種登記冊齊全（0.5分）。2、充分發(fā)揮圖書儀器的作用（0.5分），積極參加電教裝備組織的比賽活動（0.5分）。3、各功能室制度上墻（0.5分），干凈整潔（0.5分）。4、中小學演示實驗開出率達100%，學生動手實驗開出率中學達100%，小學達80%，并做好記載。中學實驗操作考核優(yōu)秀率不低