商務(wù)大氣藍(lán)色立體企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板

Youcantypeherewhateveryouwant.簡潔實(shí)用·適用于初創(chuàng)企業(yè)·團(tuán)隊(duì)管理等YOURCOMPANY前言有了責(zé)任心生活就有了真正的意義和靈魂;責(zé)任心將決定生活、家庭、工作、學(xué)習(xí)的成功和失敗。在企業(yè)中，是否有責(zé)任心是衡量一個(gè)員工、領(lǐng)導(dǎo)的重要指標(biāo)，它涉及方方面面，大到?jīng)Q定公司命運(yùn)的決策，小到運(yùn)轉(zhuǎn)公司的每一件小事?？偠灾?zé)任心在企業(yè)中起著十分重要的作用，需要引起各部門的注意。什么叫責(zé)任心Youcantypehere.01.如何提升責(zé)任心Youcantypehere.02.為何要有責(zé)任心Youcantypehere.03.堅(jiān)定的信念Youcantypehere.04.目錄01.什么叫責(zé)任心Youcantypeherewhateveryouwant.簡潔實(shí)用·適用于初創(chuàng)企業(yè)·團(tuán)隊(duì)管理等什么是責(zé)任心責(zé)任心，也可稱為責(zé)任感，即個(gè)體對責(zé)任的感知和感受。社會(huì)個(gè)體從責(zé)任賦予者那里接受責(zé)任之后，內(nèi)化于本人內(nèi)心世界的心理狀態(tài)，這種心理狀態(tài)是個(gè)體履行責(zé)任行為的精神內(nèi)驅(qū)力。Youcantypeherewhateveryouwant.責(zé)任心沒有任何責(zé)任意識(shí)，只知道索取不知道奉獻(xiàn)。自私，以自我為中心，不愿合作。這種人生活、工作越來越差。有明顯的責(zé)任心，無論是對家庭、還是對他人、對工作都能兢兢業(yè)業(yè)地將事情做好，愿意承擔(dān)責(zé)任后果。這種人將越來越好無意識(shí)區(qū)淺意識(shí)區(qū)明顯意識(shí)區(qū)責(zé)任心淺意識(shí)區(qū)有明顯的責(zé)任心，無論是對家庭、還是對他人、對工作都能兢兢業(yè)業(yè)地將事情做好，愿意承擔(dān)責(zé)任后果。這種人將越來越好擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，無論做什么事情，都當(dāng)作自己的事情來做。有愛心肯奉獻(xiàn)，自動(dòng)自發(fā)，做人做事注重細(xì)節(jié)。這種人是未來的成功者。強(qiáng)烈責(zé)任心責(zé)任心超強(qiáng)，超出了自己心理、能力能夠承受的范疇，這種人容易出現(xiàn)問題。破壞區(qū)責(zé)任心工作質(zhì)量危機(jī)感奉獻(xiàn)意識(shí)產(chǎn)品質(zhì)量學(xué)習(xí)意識(shí)自動(dòng)自發(fā)服務(wù)質(zhì)量細(xì)心耐心工作責(zé)任心被看成是個(gè)體對待工作的一種整體態(tài)度大量的調(diào)查研究顯示，工作責(zé)任心高的員工應(yīng)具備以下特征：為成功完成工作而保持熱情和付出努力贊同，支持和維護(hù)組織的目標(biāo)做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作遵守組織的規(guī)定和程序助人與合作知行合一將工作當(dāng)作自己的事情來做做好每件事情的細(xì)節(jié)勇于承擔(dān)事情的后果02.如何提升責(zé)任心Youcantypeherewhateveryouwant.簡潔實(shí)用·適用于初創(chuàng)企業(yè)·團(tuán)隊(duì)管理等擁有責(zé)任心會(huì)不斷提高我們的收入責(zé)任心是干好工作的前提，擁有責(zé)任心才會(huì)擁有細(xì)心、耐心、愛心、自動(dòng)自發(fā)。工作成果的改善，最大的受益者是我們自己。有明顯的責(zé)任心，無論是對家庭、還是對他人、對工作都能兢兢業(yè)業(yè)地將事情做好，愿意承擔(dān)責(zé)任后果。這種人將越來越好。工作目的收入提高、能力提升，為了個(gè)人更好地發(fā)展。老板角度你干多少事情，我給你多少工資，多勞多得，少勞少得。員工角度工作職業(yè)，自身的角度來看，收多少工資，干多少活。發(fā)展目的對于個(gè)人未來發(fā)展至關(guān)重要，有好的責(zé)任心可以勝任更多的工作。一般情況下的普通人，工資收入在使用價(jià)值線上下波動(dòng)。幾乎不太可能出現(xiàn)使用價(jià)值不增加工資收入不斷增加的情況。人的能力和素質(zhì)是通過不斷的做事鍛煉出來，又是通過獲得的報(bào)酬體現(xiàn)出來,做事的廣度和深度決定了我們能力提升的速度。積極思維者對事物永遠(yuǎn)都能找到積極的解釋，然后尋求積極的解決辦法，最終得到積極的后果。03.為何要有責(zé)任心Youcantypeherewhateveryouwant.簡潔實(shí)用·適用于初創(chuàng)企業(yè)·團(tuán)隊(duì)管理等為何要有責(zé)任心遵守公司的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)遵循公司的制度和方針接受上級指示,遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一、遵守規(guī)則經(jīng)常反省自己確認(rèn)要點(diǎn)不弄虛作假憑良心工作二、誠實(shí)地工作樹立工作計(jì)劃準(zhǔn)確把握指示與業(yè)務(wù)的內(nèi)容不忽略小事出現(xiàn)問題或事情變更時(shí)立刻報(bào)告不要半途而廢三、徹底完成任務(wù)主動(dòng)、自覺的工作協(xié)助上司與同事?lián)屜纫徊匠址e極的業(yè)務(wù)態(tài)度四、自覺地工作注意狀況變化，并采取相應(yīng)措施做事機(jī)智，有靈活性不滿足于現(xiàn)狀，具有改善意識(shí)不斷提高自己的實(shí)力五、不斷改善和創(chuàng)新Youcantypeherewhatyouwant.04.堅(jiān)定的信念Youcantypeherewhateveryouwant.簡潔實(shí)用·適用于初創(chuàng)企業(yè)·團(tuán)隊(duì)管理等許多人都斤斤計(jì)較，不愿做份外事，于是他們常常也就得不到“份外”的鍛煉、“份外”的機(jī)會(huì)，以及“份外”的回報(bào)。因此，他們一輩子也只能做他那一份小得可憐的“份內(nèi)事”，以及得到那一份被自己一直抱怨“小的可憐”的份內(nèi)回報(bào)。干好份內(nèi)事，多干份外事Youcantypeherewhatyouwant.過去不等于未來？有什么樣的內(nèi)心期望，你就會(huì)選擇什么樣的信念，接著就會(huì)有什么樣的處事態(tài)度以及什么樣的行為，因此，也就有了什么樣的結(jié)果。成功取決于期望對事物永遠(yuǎn)都能找到積極的解釋，然后尋求積極的解決辦法，最終得到積極的后果。接下來，積極的結(jié)果又會(huì)正向強(qiáng)化他積極的情緒，從而又使他成為更加積極的思維者。積極心態(tài)事物的變化一開始常常毫不起眼，而達(dá)到一定的量之后，即使每次依然變化一點(diǎn)點(diǎn)，其速度將快的驚人。每次一點(diǎn)點(diǎn)的放大，最終可能會(huì)帶來一場“翻天覆地”的變化。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)看你的行動(dòng)計(jì)劃是否合理可行，先行檢驗(yàn)一下，比如：告訴上級領(lǐng)導(dǎo)自己的目標(biāo)，尋求他的輔導(dǎo)和支持，制定策略。注重細(xì)節(jié)什么是不簡單？將簡單的事情千萬次地做好就是不簡單。你如果沒有足夠的耐心去等待成功，你就必須用一生的耐心去面對失敗。

成功就是堅(jiān)持到底一切的想法，一切的做法，最終都必須歸結(jié)為一種習(xí)慣,這樣，才會(huì)對人的成功產(chǎn)生持續(xù)的力量。所以,一旦你