經(jīng)典版公司勞動(dòng)合同正式版

第頁(yè)共頁(yè)經(jīng)典版公司勞動(dòng)合同正式版公司勞動(dòng)合同甲方：（公司全稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲方是依法設(shè)立的法人機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體地位和經(jīng)營(yíng)管理能力；乙方具備參加勞動(dòng)活動(dòng)并為甲方提供勞動(dòng)的法定條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方并按照勞動(dòng)合同條款提供勞動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議，以友好協(xié)商的方式對(duì)雙方的權(quán)益和義務(wù)作出明確規(guī)定。一、合同目的甲方同意聘用乙方，乙方不違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，按照本合同的約定提供勞動(dòng)，甲方支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任（具體職位）。2.乙方的工作地點(diǎn)為（公司所在地址）。三、試用期1.本合同設(shè)有試用期（具體期限）。2.試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工同等待遇，工資按照約定的勞動(dòng)報(bào)酬支付。四、工作時(shí)間和休假1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，乙方每日工作時(shí)間為（具體時(shí)間）。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體安排根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬由雙方協(xié)商確定，并按月支付。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，給予乙方合理的薪酬調(diào)整。六、職務(wù)變動(dòng)與崗位調(diào)整1.如乙方在甲方內(nèi)部調(diào)整崗位，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變動(dòng)合同。2.調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬由雙方重新協(xié)商確定。七、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方有義務(wù)參加并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。八、保守商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在服務(wù)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均應(yīng)予以保守。2.乙方對(duì)于在服務(wù)期間創(chuàng)造的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，一律歸屬于甲方。九、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，嚴(yán)格履行勞動(dòng)紀(jì)律，保證正常工作秩序。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)填寫(xiě)工作記錄、考勤等表格。十、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方要認(rèn)真遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程，保護(hù)自己和他人的安全。十一、合同解除1.合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同，也可以解除合同。2.雙方一方違反合同約定，造成對(duì)方損失嚴(yán)重的，對(duì)方有權(quán)解除合同。十二、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同一經(jīng)簽訂生效，互不得修改和解除，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。甲方（單位蓋章）：