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第頁共頁廣州簡易版勞動合同勞動合同甲方：單位名稱乙方：員工姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則進行協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自（起始日期）至（終止日期），共計（合同期限）個月。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為（具體描述乙方所擔(dān)任的職位及崗位職責(zé)）。第四條工作時間1.乙方每周工作時間為（工作時間）小時，包括上午和下午各（上下午工作時間）小時。2.乙方每天的工作時間為（每天工作時間）小時，其中午休時間為（午休時間）分鐘。第五條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣（金額）元/月。2.乙方每年享受的法定節(jié)假日和帶薪休假天數(shù)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為（列舉其他福利待遇）。第七條工作紀律和規(guī)定1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作紀律開展工作。2.乙方應(yīng)認真履行職責(zé)，嚴守職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，并不得泄露公司機密信息。第八條保密條款乙方在合同期限和解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他保密信息負有保密義務(wù)，不得向任何單位或個人泄露、披露。第九條合同解除和違約責(zé)任1.本勞動合同在下列情況下解除：a）合同期滿。b）甲、乙雙方一方提前30天以書面形式提出解除意向，并經(jīng)另一方同意。c）乙方因病或非因個人原因不能勝任工作，經(jīng)衛(wèi)生部門或勞動鑒定機構(gòu)確認。d）乙方因合同外原因（如喪失工作能力、勞動合同法第39條規(guī)定的不可抗力等）無法繼續(xù)履行勞動合同的。2.如甲、乙雙方存在違反本勞動合同條款的情況，相應(yīng)責(zé)任由違約方承擔(dān)。第十條爭議解決本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請解決。第十一條其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本勞動合同的簽署和生效日期為（簽署日期）。甲方：（單位名稱）

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