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國外勞務(wù)用工合同書合同雙方雇主:[雇主公司名稱]勞務(wù)人員:[個人姓名]勞務(wù)內(nèi)容雙方同意勞務(wù)人員在雇主公司從事以下工作:[具體工作內(nèi)容及職責(zé)]工作期限本合同有效期為[開始日期]至[結(jié)束日期]工資和福利1.工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工作性質(zhì)和工作時間,雇主將支付勞務(wù)人員每小時/每月工資為[工資金額]。2.工資支付方式:勞務(wù)人員工資將以[支付方式]支付給勞務(wù)人員。3.福利待遇:勞務(wù)人員將享受合法的社會保險和福利待遇,如醫(yī)療保險和退休金。具體細(xì)節(jié)將按照當(dāng)?shù)胤珊驼邎?zhí)行。工作時間和休假1.工作時間:勞務(wù)人員每周工作時間為[工作小時數(shù)],具體工作時間安排將根據(jù)實際需要確定。2.休假:勞務(wù)人員享有法定的帶薪年休假和病假,請假需提前通知雇主。工作規(guī)定1.工作紀(jì)律:勞務(wù)人員應(yīng)遵守雇主公司的工作紀(jì)律和規(guī)定。2.保密責(zé)任:勞務(wù)人員在工作期間和合同終止后應(yīng)對雇主公司的商業(yè)機密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任。3.緊急事故:勞務(wù)人員在工作期間遇到緊急事故或危險情況時,應(yīng)立即報告雇主并按照雇主的安全指示行動。合同變更和終止1.合同變更:除非得到雙方書面同意,本合同任何條款都不得隨意變更或修改。2.合同終止:雙方均有權(quán)在提前通知對方一定期限后終止合同。在合同終止時,雙方應(yīng)完成結(jié)算并履行各自的責(zé)任。爭議解決雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則提交至有管轄權(quán)的法院解決。請在雙方代表簽字處簽字確認(rèn)。[雇主代表簽字]
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