設(shè)計勞務(wù)關(guān)系合同

第頁共頁設(shè)計勞務(wù)關(guān)系合同勞務(wù)關(guān)系合同本勞務(wù)關(guān)系合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方共同訂立：雇主：名稱：_____________________注冊地址：_____________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________勞務(wù)人員：姓名：_____________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________一、合同目的本合同的目的是明確雙方在勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，建立和維護雇主與勞務(wù)人員之間的合作關(guān)系，并確保雙方的利益得到保護。二、工作內(nèi)容1.勞務(wù)人員將按照雙方約定的工作時間、工作地點和工作內(nèi)容，履行雇主指派的勞務(wù)工作。2.具體工作內(nèi)容、工作時間和工作地點將通過書面通知或口頭通知進行確認(rèn)。3.勞務(wù)人員必須完成雇主交付的工作任務(wù)，并按照雇主要求保證工作質(zhì)量。三、工資待遇1.勞務(wù)人員的工資由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確載明。2.工資支付方式：（選擇一種）（a）按月支付；（b）按周支付；（c）按日支付。3.工資支付時間：（選擇一種）（a）每月10日支付；（b）每周五支付；（c）每日支付。四、工作時間和休假1.勞務(wù)人員的工作時間將根據(jù)雙方協(xié)商的需要確定，并在合同中明確載明。2.勞務(wù)人員享有法定節(jié)假日和年假。3.勞務(wù)人員須提前向雇主申請請假，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)后方可享受休假。五、保險和福利1.雇主將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員投保社會保險和住房公積金。2.勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的相關(guān)福利和待遇。六、合同期限和解除1.本合同的期限為_____年/月，自______年__月__日起至______年__月__日止。2.若需解除合同，一方應(yīng)提前______天書面通知對方，并征得對方同意。七、違約責(zé)任1.若一方不履行或不完全履行合同所規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.一方如有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，對方有權(quán)解除本合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。八、爭議解決雙方因合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可以簽署補充協(xié)議。2.雙方確認(rèn)，在簽署本合同時，已認(rèn)真閱讀并理解并接受全部條款。十、合同生效本合同一式兩份，雇主和勞務(wù)人員各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：勞務(wù)人員：簽字：