幼兒園工作例會(huì)制度范本

第頁共頁幼兒園工作例會(huì)制度范本例會(huì)制度范本（幼兒園）第一章總則第一條為了提高幼兒園工作質(zhì)量，加強(qiáng)教師之間的溝通和交流，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，特制定本例會(huì)制度。第二條本制度適用于幼兒園全體教職員工。幼兒園根據(jù)具體情況可以對(duì)本制度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充。第三條例會(huì)是幼兒園日常工作中的一項(xiàng)重要機(jī)制,是教師之間進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái),也是幼兒園工作計(jì)劃的落實(shí)和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。第四條例會(huì)是以解決園務(wù)問題和向教職員工進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主要目標(biāo),具體包括各類會(huì)議和形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。第五條例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)由幼兒園園長(zhǎng)或例會(huì)主持人根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第六條例會(huì)主持人由園長(zhǎng)指定，以園長(zhǎng)為主，其他副園長(zhǎng)、園務(wù)主任等人員擔(dān)任副主持人,主持人負(fù)責(zé)例會(huì)的總體工作安排。第七條幼兒園全體教職員工應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加例會(huì)，對(duì)于因特殊情況不能參加的，應(yīng)當(dāng)提前請(qǐng)假并說明理由。第八條主持人在主持例會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持嚴(yán)肅、公正，不得違反法律和幼兒園的規(guī)章制度，做到公平公正。第二章會(huì)議形式和內(nèi)容第九條例會(huì)的形式包括講座、研討、座談、班隊(duì)例會(huì)等，具體形式根據(jù)不同的問題和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行安排。第十條例會(huì)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（一）工作總結(jié)：對(duì)上一階段工作進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，提出改進(jìn)措施。（二）工作安排：根據(jù)工作計(jì)劃制定下一階段的工作目標(biāo)和具體計(jì)劃，明確責(zé)任和時(shí)限。（三）專題培訓(xùn)：通過邀請(qǐng)專家講座、教師分享等形式，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)水平。（四）教育心得：教師互相交流教育心得，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。（五）問題討論：對(duì)幼兒教育過程中遇到的問題進(jìn)行討論，共同尋找解決辦法。第三章會(huì)議流程和組織形式第十一條例會(huì)的流程主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：（一）主持人宣布會(huì)議開始。（二）園長(zhǎng)致辭，說明本次會(huì)議的目的和重要性。（三）工作總結(jié)環(huán)節(jié)，由各部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員發(fā)言。（四）工作安排環(huán)節(jié)，由各部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員發(fā)言。（五）專題培訓(xùn)環(huán)節(jié)，由相關(guān)人員進(jìn)行講座或研討。（六）教育心得交流環(huán)節(jié)，由教師自愿發(fā)言。（七）問題討論環(huán)節(jié)，由相關(guān)人員提出問題并互相討論。（八）主持人總結(jié)發(fā)言。（九）散會(huì)。第十二條例會(huì)的組織形式應(yīng)當(dāng)做到簡(jiǎn)潔、高效，會(huì)議時(shí)間不宜過長(zhǎng)。鼓勵(lì)教職員工積極參與，表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議。第十三條對(duì)于例會(huì)中涉及到的文件和資料，應(yīng)當(dāng)提前發(fā)給與會(huì)人員，以便做好準(zhǔn)備。第十四條例會(huì)中教職員工發(fā)表的觀點(diǎn)和建議，應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)真對(duì)待，并按照幼兒園的工作流程和程序進(jìn)行處理。第四章例會(huì)記錄和整改第十五條對(duì)于每一次例會(huì)，應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容，并及時(shí)整理成會(huì)議紀(jì)要。第十六條會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)具備真實(shí)性、準(zhǔn)確性，重點(diǎn)記錄工作總結(jié)、工作安排、專題培訓(xùn)、教育心得和問題討論等內(nèi)容。第十七條會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)于會(huì)議結(jié)束后三工作日內(nèi)發(fā)送給與會(huì)人員，并在幼兒園內(nèi)部進(jìn)行公示。第十八條對(duì)于會(huì)議中涉及到的問題和建議，應(yīng)當(dāng)制定整改措施，并明確責(zé)任人和時(shí)限進(jìn)行整改。第十九條涉及到重要問題和工作安排的議題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告給校長(zhǎng)。對(duì)涉及到的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)形成決議，并按照?qǐng)@務(wù)程序進(jìn)行執(zhí)行。第五章例會(huì)評(píng)價(jià)和考核第二十條幼兒園對(duì)每一次例會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括會(huì)議的組織形式、內(nèi)容安排、教職員工的參與程度等方面。第二十一條幼兒園每學(xué)期對(duì)教職員工的例會(huì)參與情況進(jìn)行考核，對(duì)于經(jīng)常缺席或不積極參與例會(huì)的人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。第六章附則第二十二條幼兒園干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行本例會(huì)制度，不得違反本制度的規(guī)定。第二十三條對(duì)于