掘進(jìn)隊(duì)驗(yàn)收員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁掘進(jìn)隊(duì)驗(yàn)收員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版驗(yàn)收員安全生產(chǎn)責(zé)任制模板第一章總則第一條為確保掘進(jìn)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作有序開展，提高員工的安全意識(shí)，明確掘進(jìn)隊(duì)驗(yàn)收員的安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于掘進(jìn)隊(duì)的驗(yàn)收員。第三條掘進(jìn)隊(duì)的驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，維護(hù)勞動(dòng)者的生命財(cái)產(chǎn)安全，遵循本責(zé)任制的要求。第四條掘進(jìn)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)驗(yàn)收員的培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和安全操作能力，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核。第二章責(zé)任范圍第五條掘進(jìn)隊(duì)的驗(yàn)收員在掘進(jìn)工作中，主要負(fù)責(zé)以下工作：（一）檢查掘進(jìn)工作場(chǎng)所的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施消除；（二）對(duì)掘進(jìn)隊(duì)的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和操作指導(dǎo)，保證他們按照規(guī)程進(jìn)行安全作業(yè)；（三）檢查掘進(jìn)隊(duì)使用的設(shè)備、工具等是否符合安全管理要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；（四）監(jiān)督掘進(jìn)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)違反安全規(guī)定或者存在安全隱患的行為進(jìn)行糾正和處理；（五）參與事故調(diào)查，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行安全事故的分析和處理工作。第三章責(zé)任要求第六條掘進(jìn)隊(duì)的驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)具備以下責(zé)任要求：（一）掌握安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)政策；（二）具備一定的技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作所使用的設(shè)備和工具；（三）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效組織和指導(dǎo)掘進(jìn)隊(duì)的工作；（四）具備緊急處理突發(fā)事件的能力，能夠快速、冷靜地應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故；（五）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律意識(shí)，能夠嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，以身作則。第七條控制隊(duì)的驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：（一）保證自己的言行都符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，不得違反安全規(guī)章制度；（二）定期檢查掘進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，并及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患；（三）對(duì)掘進(jìn)工作人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)，并及時(shí)糾正安全操作不規(guī)范的行為；（四）組織和開展事故應(yīng)急演練，確保掘進(jìn)隊(duì)員具備處理突發(fā)事件和救援傷員的能力；（五）參與相關(guān)部門組織的安全檢查和評(píng)審工作，積極配合整改不合格項(xiàng)。第八條掘進(jìn)隊(duì)的驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)參加相關(guān)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)并取得合格證明，且每年參加一次安全技術(shù)培訓(xùn)，提高自己的安全知識(shí)和技能。第九條掘進(jìn)隊(duì)的驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考核，考核合格者予以獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者予以處罰。第四章監(jiān)督管理第十條掘進(jìn)隊(duì)的驗(yàn)收員的安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)受到掘進(jìn)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的監(jiān)督，相關(guān)部門可以隨時(shí)檢查驗(yàn)收員的工作情況。第十一條掘進(jìn)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)驗(yàn)收員的工作情況，對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲，建立健全激勵(lì)和懲罰機(jī)制。第十二條掘進(jìn)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)驗(yàn)收員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高他們的安全管理能力，確保他們能夠勝任工作。第十三條掘進(jìn)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查和評(píng)審工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。第五章附則第十四條本責(zé)任制由掘進(jìn)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第十五條本責(zé)任制自頒布之日起實(shí)施，并作為驗(yàn)收員的工作依據(jù)。第十六條本責(zé)任制自實(shí)施之日起，掘進(jìn)隊(duì)的驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)按照本