勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度范文

第頁共頁勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度范文第一章總則第一條為確保員工勞動(dòng)安全和健康，本制度制定，適用于本單位的所有員工。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的種類與發(fā)放第二條根據(jù)作業(yè)環(huán)境和崗位特點(diǎn)，本單位勞動(dòng)防護(hù)用品分為頭部防護(hù)、呼吸防護(hù)、眼面防護(hù)、聽力防護(hù)、手部防護(hù)、足部防護(hù)等各類。根據(jù)不同崗位的需要，采購相應(yīng)的防護(hù)用品。第三條本單位根據(jù)員工的工作需要，負(fù)責(zé)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。員工在使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行配戴、使用。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理第四條員工在進(jìn)行作業(yè)前，必須佩戴、使用與作業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)防護(hù)用品。未佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得進(jìn)行作業(yè)。第五條勞動(dòng)防護(hù)用品的保管應(yīng)放在指定場所，保持干燥、整齊。不得隨意堆放或弄丟損壞。第六條員工在完成作業(yè)后，應(yīng)根據(jù)要求對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行清洗、消毒、維護(hù)等處理。如發(fā)現(xiàn)損壞或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便更換。第七條員工在使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，發(fā)現(xiàn)有異樣或異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，并上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行檢查處理，以確保員工的安全。第八條進(jìn)行特殊工作的員工，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定佩戴特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，并接受相關(guān)培訓(xùn)，確保安全作業(yè)。第九條員工離崗或離職時(shí)，應(yīng)將所用的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行清理、消毒，并交還給有關(guān)部門。如有遺失或損壞，應(yīng)賠償相應(yīng)的費(fèi)用。第十條對于經(jīng)常佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，定期進(jìn)行身體健康檢查，以確保員工的身體狀況，及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)防護(hù)用品。第四章監(jiān)督與責(zé)任第十一條本單位設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品管理專職人員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用、檢查等工作。第十二條本單位和有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督和檢查工作，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理，確保員工的安全。第十三條對違反本制度的員工，根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，可采取口頭警告、罰款、停職、開除等相應(yīng)的懲戒措施。第五章附則第十四條對