![采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/39/1F/wKhkGWXuDmmAdDiQAAIUwz1jabo633.jpg)
![采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/39/1F/wKhkGWXuDmmAdDiQAAIUwz1jabo6332.jpg)
![采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/39/1F/wKhkGWXuDmmAdDiQAAIUwz1jabo6333.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章:總則第一條:為了規(guī)范采掘班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任,減少事故的發(fā)生,并保證員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定本采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條:本責(zé)任制適用于本單位的采掘班組長。第三條:采掘班組長在采掘作業(yè)過程中,必須熟悉安全操作規(guī)程,嚴(yán)守安全制度,履行安全生產(chǎn)責(zé)任,堅(jiān)決遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),保障生產(chǎn)安全。第四條:采掘班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作,對本班組的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。第五條:采掘班組長有權(quán)利制止不符合安全生產(chǎn)要求的行為,有權(quán)利向上級單位提出安全問題的處理建議。第六條:采掘班組長應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)安全責(zé)任感。第七條:采掘班組長應(yīng)時(shí)刻關(guān)注本班組的安全情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取有效措施予以排除。第八條:本單位將對采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)施考核,考核結(jié)果作為晉升和評獎評優(yōu)的重要依據(jù)。第二章:安全責(zé)任第九條:采掘班組長要積極宣傳安全生產(chǎn)知識,組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)意識。第十條:采掘班組長要制定并組織實(shí)施本班組的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。第十一條:采掘班組長要組織經(jīng)常性的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。第十二條:采掘班組長要組織并指導(dǎo)本班組員工正確使用和維護(hù)工作設(shè)備,確保工作設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。第十三條:采掘班組長要組織并指導(dǎo)本班組員工正確使用個(gè)人防護(hù)裝備,并督促員工做好個(gè)人防護(hù)。第十四條:采掘班組長要及時(shí)制止本班組員工的違章行為,不能縱容和容忍違章行為的發(fā)生。第十五條:采掘班組長要組織并指導(dǎo)本班組員工參加安全應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。第十六條:采掘班組長要配備并儲備一定數(shù)量的安全用品和急救藥品,以備緊急情況需要。第十七條:采掘班組長要定期向上級單位匯報(bào)本班組的安全工作情況,及時(shí)反饋安全隱患和問題。第三章:責(zé)任追究第十八條:采掘班組長在安全生產(chǎn)工作中存在下列行為之一的,將依法追究其責(zé)任:1.故意或重大過失造成重大傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的;2.未履行安全生產(chǎn)責(zé)任,造成傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損失的;3.對發(fā)生的安全事故隱瞞,不報(bào)告或報(bào)告不實(shí)的;4.未采取有效措施排除安全隱患,導(dǎo)致安全事故或財(cái)產(chǎn)損失的。第十九條:對于追究責(zé)任的采掘班組長,將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的處罰和處理。第四章:附則第二十條:本采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制由本單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十一條:本采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行,之前制定的相關(guān)規(guī)定和制度與本責(zé)任制不一致的,以本責(zé)任制為準(zhǔn)。第二十二條:本采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋權(quán)歸本單位領(lǐng)導(dǎo)小組所有。第二十三條:本采掘班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制的具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水資源管理服務(wù)行業(yè)智能化水資源開發(fā)利用方案
- 2025年重慶貨運(yùn)從業(yè)資格證試題
- 2024年領(lǐng)軍高考物理一輪復(fù)習(xí)專題11.3機(jī)械能提高訓(xùn)練含解析
- 2024年新教材高中生物單元素養(yǎng)評價(jià)二含解析新人教版必修2
- 2024-2025學(xué)年高中歷史課下能力提升二十五工業(yè)革命時(shí)代的浪漫情懷含解析人民版必修3
- 湘師大版道德與法治九年級上冊5.2.2《公平正義促和諧》聽課評課記錄
- 多人合伙經(jīng)營合同范本
- 電子商務(wù)半年工作總結(jié)
- 委托出租鋪面協(xié)議
- 特種設(shè)備委托檢驗(yàn)檢測協(xié)議書范本
- 2024年09月2024年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行總行部門秋季校園招聘(22人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年北京生命科技研究院招聘筆試參考題庫含答案解析
- 銀行金融機(jī)構(gòu)銀行金融服務(wù)協(xié)議
- GB/T 27697-2024立式油壓千斤頂
- 《消防機(jī)器人相關(guān)技術(shù)研究》
- 2024年考研政治真題及答案
- 【直播薪資考核】短視頻直播電商部門崗位職責(zé)及績效考核指標(biāo)管理實(shí)施辦法-市場營銷策劃-直播公司團(tuán)隊(duì)管理
- 項(xiàng)目設(shè)計(jì)報(bào)告范文高中
- 《千年古村上甘棠》課件
- 部編版小學(xué)語文二年級下冊電子課文《小馬過河》
- 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》專題解讀
評論
0/150
提交評論