電子工廠員工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)電子工廠員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：電子工廠（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：?jiǎn)T工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于，公司為了確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，提高企業(yè)的效益，現(xiàn)擬與員工簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同目的本合同是為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)工人的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到共同發(fā)展的目的。第二條合同期限1.本合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)1.員工將根據(jù)公司的分配，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作內(nèi)容，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.員工需根據(jù)公司的要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.員工要保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第四條工資和福利待遇1.公司將根據(jù)員工的工作能力和工作表現(xiàn)，按時(shí)支付員工的工資。2.員工享受國(guó)家法定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條勞動(dòng)時(shí)間和休假制度1.員工的工作時(shí)間按國(guó)家法定工時(shí)制度執(zhí)行。2.員工享有國(guó)家法定的休假制度，具體休假時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律，不得擅離職守，不得遲到早退。2.員工應(yīng)按公司規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，嚴(yán)禁遲到早退。第七條勞動(dòng)保護(hù)和安全制度1.公司將為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，保障員工的安全和身體健康。2.員工在工作中要嚴(yán)格遵守公司的安全制度，做到防患未然。第八條違約責(zé)任1.員工在合同期內(nèi)，如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.員工如因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三十天向公司書(shū)面通知。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。3.本合同以書(shū)面形式制定，自雙方簽字后生效。甲方：電子工廠