企業(yè)跨境電商會(huì)計(jì)試用期勞動(dòng)合同

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)企業(yè)跨境電商會(huì)計(jì)試用期勞動(dòng)合同1.試用期信息本勞動(dòng)合同根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)制定，并遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。根據(jù)企業(yè)跨境電商會(huì)計(jì)試用期勞動(dòng)合同，以下是試用期的相關(guān)信息：試用期工作崗位：企業(yè)跨境電商會(huì)計(jì)試用期開始日期：[填寫開始日期]試用期結(jié)束日期：[填寫結(jié)束日期]試用期時(shí)長：[填寫試用期時(shí)長，一般不超過3個(gè)月]工作地點(diǎn)：[填寫工作地點(diǎn)]2.員工基本信息雙方同意以下員工基本信息：姓名：[填寫姓名]性別：[填寫性別]出生日期：[填寫出生日期]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]民族：[填寫民族]學(xué)歷：[填寫學(xué)歷]住址：[填寫住址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]3.工作職責(zé)和權(quán)益(1)工作職責(zé)在試用期內(nèi)，員工將負(fù)責(zé)企業(yè)跨境電商會(huì)計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于賬務(wù)處理、報(bào)稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等。員工應(yīng)按時(shí)完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)，并認(rèn)真履行相關(guān)的職責(zé)。(2)工作時(shí)間和休假員工每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作安排由企業(yè)安排。員工享有法定的節(jié)假日休假權(quán)益，具體安排由企業(yè)通知。(3)薪資和福利員工試用期期間的薪資為月薪[填寫具體薪資]，薪資將于每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。員工享有國家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。(4)保密責(zé)任員工在試用期內(nèi)和合同終止后，都有保守企業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何無關(guān)方。4.合同終止及期限(1)試用期性質(zhì)和終止試用期是企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行考核和評(píng)估的階段。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)終止本勞動(dòng)合同。在試用期終止時(shí)，員工應(yīng)主動(dòng)離崗，企業(yè)將結(jié)算員工工資和相關(guān)福利，并出具勞動(dòng)關(guān)系證明。(2)期限和解除本勞動(dòng)合同簽訂后，試用期從[填寫試用期開始日期]起計(jì)算，至[填寫試用期結(jié)束日期]止。雙方認(rèn)可試用期結(jié)束之前的任何一方可以提前提出解除合同的要求。解除合同應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對(duì)方。5.其他條款雙方同意以下其他條款：本勞動(dòng)合同的訂立、履行、解釋和爭議解決，適用中華人民共和國的法律和法規(guī)。本勞動(dòng)合同一式兩份，員工和企業(yè)各持一份，具有同等法律效力。6.簽署信息員工：[填寫