2024年制造部崗位職責(zé)20篇

2024年制造部崗位職責(zé)20篇

目錄

制造部主管崗位職責(zé)

熱處理&熔煉主管(制造部)太倉海嘉車輛配件有限公司太倉海嘉車輛配件有限公司,海嘉車輛(現(xiàn)場有一定危險性,需要嚴格遵守安全管理規(guī)定,熔化工序和熱處理工序,負責(zé)日常熔化工序和熱處理工序的管理)

任職要求:

1、教育背景:材料(金屬)相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷

2、工作經(jīng)驗:鑄造鋁合金材料和熱處理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉鑄造鋁合金熔煉和處理工藝、熟悉鑄造鋁合金熱處理,熟悉相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)和維護;具備一定的組織和管理能力。

3、工作態(tài)度:虛心好學(xué),積極進取,有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;敢于堅持科學(xué)原則,具有科學(xué)、求實、開拓的創(chuàng)新精神和品格;

4、具有團隊合作精神,勇于承擔(dān)。

崗位職責(zé):

1、原材料熔化工序工藝標準的執(zhí)行、送檢、監(jiān)督、培訓(xùn);

2、熔化設(shè)備的日常保養(yǎng);

3、零件熱處理工序工藝標準的執(zhí)行、送檢、監(jiān)督、培訓(xùn);

4、熱處理設(shè)備的日常保養(yǎng)

制造部崗位職責(zé)

制造部經(jīng)理工業(yè)及汽車零組件制造部經(jīng)理經(jīng)驗及技能要求:

1、27歲以上,大專學(xué)歷;機械制造專業(yè),英語讀寫ok,計算機操作熟練;

2、中大型工業(yè)及汽車零組件廠的管理經(jīng)驗2年以上;

3、pie經(jīng)歷;

4、溝通能力強,能吃苦耐勞;

工作內(nèi)容:

1、統(tǒng)籌及領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)及汽車零組件制造部;

2、保證部門的先進性工業(yè)及汽車零組件制造部經(jīng)理經(jīng)驗及技能要求:

1、27歲以上,大專學(xué)歷;機械制造專業(yè),英語讀寫ok,計算機操作熟練;

2、中大型工業(yè)及汽車零組件廠的管理經(jīng)驗2年以上;

3、pie經(jīng)歷;

4、溝通能力強,能吃苦耐勞;

工作內(nèi)容:

1、統(tǒng)籌及領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)及汽車零組件制造部;

2、保證部門的先進性

生產(chǎn)制造部員工崗位職責(zé)

1.在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中,負責(zé)編制計劃,組織生產(chǎn)符合圖樣、標準及規(guī)范的合格產(chǎn)品;負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工作環(huán)境、產(chǎn)品標識、批次管理和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的防護等的歸口管理;

2.負責(zé)編制、下達生產(chǎn)作業(yè)計劃,并進行檢查、考核;

3.組織做好生產(chǎn)準備及新產(chǎn)品試制前準備狀態(tài)的檢查工作和調(diào)度工作,召開生產(chǎn)調(diào)度會,掌握生產(chǎn)動態(tài),確保按時完成生產(chǎn)計劃;

4.負責(zé)進行生產(chǎn)統(tǒng)計、商品統(tǒng)計、交付產(chǎn)品統(tǒng)計工作,建立健全和規(guī)范生產(chǎn)管理各項原始記錄;

5.做好生產(chǎn)過程人、機、料、法、環(huán)、測等影響因素的控制,使生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài);

6.經(jīng)常對職工進行安全、質(zhì)量意識教育,開展群眾性安全、質(zhì)量管理活動,做好自檢、互檢工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量;

7.嚴格按規(guī)定對關(guān)鍵工序、特殊工序?qū)嵭兄攸c控制,保障工序處于受控狀態(tài);

8.嚴格執(zhí)行批次管理、零部件流轉(zhuǎn)卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,發(fā)生質(zhì)量問題按照“三不放過”的原則查明原因,采取整改措施,參與不合格品的審理工作;

9.開展質(zhì)量統(tǒng)計分析,按時上報有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表;

10.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,做到安全文明生產(chǎn),避免或減少安全事故的發(fā)生;

11.負責(zé)物資入廠驗收、編號、建帳、建卡、內(nèi)部調(diào)動、封存、出入庫等工作,做到先進先出,確保帳、卡、物、質(zhì)一致;

12.負責(zé)物資的廠內(nèi)流轉(zhuǎn)和庫存管理;

制造部課長崗位職責(zé)制造部課長職責(zé)任職要求

制造部課長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產(chǎn)管理、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;

2、負責(zé)車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督車間人員按工藝進行作業(yè);

3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

4、負責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行5s體系標準;

5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

6、負責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核;

7、負責(zé)確保物料、工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制的規(guī)范化管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機械制造等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上裝配車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術(shù)與設(shè)備;

3、最少有工業(yè)焊接設(shè)備裝配現(xiàn)場1年工作經(jīng)驗。

制造部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

制造部經(jīng)理崗位職責(zé)

制造部經(jīng)理鴻達閥門管件建湖縣鴻達閥門管件有限公司，鴻達1.保證制造部各車間生產(chǎn)計劃有序執(zhí)行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續(xù)跟進直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續(xù)改進，設(shè)備得以有效運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)。

2.保證在滿足質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動環(huán)境。

3.保證交貨及時率達到公司階段性目標。

4.建立并持續(xù)改進計時、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

5.保證各車間內(nèi)部成本體系的總體合理性。

6.保證現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。

7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門負責(zé)的物料得以及時采購、管理和供應(yīng)。

8.保證制造部公共責(zé)任區(qū)域的設(shè)施(包括廠房等基礎(chǔ)設(shè)施)符合公司現(xiàn)場管理和安全環(huán)保的有關(guān)要求。

9.建立并持續(xù)改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。

10.建立并持續(xù)改進部門員工培訓(xùn)體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

11.建立部門人才梯隊，保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求。

12.建立并持續(xù)改進部門績效考評體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。

13.在部門內(nèi)宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內(nèi)的徹底落實。

14.保證部門工作環(huán)境的積極、健康。

15.保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。

注:石油機械行業(yè)背景，api---6a、16a、16c、7k熟悉其中任意一項的，優(yōu)先錄用。

制造部經(jīng)理崗位

制造部助理崗位職責(zé)制造部助理職責(zé)任職要求

制造部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助負責(zé)公司制造部門的日常管理工作;

2、協(xié)助負責(zé)維護供應(yīng)商關(guān)系，并主導(dǎo)新供應(yīng)商資源的開發(fā)工作;

3、協(xié)助審核公司所有的采購合同，控制公司采購成本;

4、協(xié)助跟進計劃，按時將物料組織到指定的場合;

5、協(xié)助負責(zé)公司所有的物流/報關(guān)等工作;

6、協(xié)助接待國內(nèi)外來訪客人;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷，英語流利，如兼懂日語優(yōu)先錄取;

2、熟悉word、ppt、excel以及其他microsoftoffice辦公軟件的常規(guī)操作;

3、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力，工作主動性強，能接受加班;

4、熟悉采購、生產(chǎn)、倉儲、pmc相關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和工作要求。

制造部主管崗位職責(zé)制造部主管職責(zé)任職要求

制造部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與制造部的生產(chǎn)相關(guān)事宜的討論。2、負責(zé)工段的全部安全監(jiān)督，改善。

3、負責(zé)工段所有產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控，體系，品標，過程質(zhì)量及零公里等的監(jiān)控。4、負責(zé)工段各班組的計劃完成情況及異常處理，與其他部門的高效溝通。5、工段標準作業(yè)的制作及實施，標準作業(yè)觀察的監(jiān)控及標準作業(yè)的修訂確認。6、工段生產(chǎn)線布局改善的確認。

7、工段5s標準的制定，實施及監(jiān)督等。

8、工段班長、班長精益生產(chǎn)、生產(chǎn)管理的培訓(xùn)。

9、工段人員優(yōu)化，生產(chǎn)調(diào)配、人員配置的決策。

10、工段所有易耗品的監(jiān)控和單件易耗品的監(jiān)控及標準化。

11、工段成本控制以及報廢品的監(jiān)控改善及合格率提升。

12、工段團隊建設(shè)，團隊執(zhí)行力的培養(yǎng)。

13、工段創(chuàng)意功夫的引導(dǎo)及實施，全員參與率的提升。14、配合其他部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。

任職要求:

1、管理類專業(yè)，機械類專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

2、掌握制造管理，安全管理，質(zhì)量管理相關(guān)文件;

3、了解制造加工工藝及部門的產(chǎn)品的工藝方法;

4、清楚掌握制造部門現(xiàn)場的運做情況并合理的調(diào)配;

5、熟練掌握精益生產(chǎn)理念

6、熟練使用辦公軟件。

生產(chǎn)制造部部長崗位職責(zé)

制造部部長(偏生產(chǎn))1目標管理策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果

2人力資源管理分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識

3生產(chǎn)管理總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;

4工藝管理落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果

5設(shè)備管理總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;

監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析

6部門管理向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;

7安全保密管理依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險

8其他對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)

1目標管理策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果

2人力資源管理分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識

3生產(chǎn)管理總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;

4工藝管理落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果

5設(shè)備管理總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;

監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析

6部門管理向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;

7安全保密管理依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險

8其他對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)

制造部門崗位職責(zé)制造部門職責(zé)任職要求

制造部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.進行石油鉆井鉆頭及工具產(chǎn)品的設(shè)計及產(chǎn)品改進;

2.協(xié)調(diào)制造部門，解決工藝問題;

3.負責(zé)產(chǎn)品零部件及專用量、檢具設(shè)計;

4.按照設(shè)計進度要求及流程要求，按時完成設(shè)計及文檔歸檔;

5.參與售前和售后技術(shù)服務(wù)，配合及支持銷售部門，與客戶進行技術(shù)交流(包括國外客戶);

6.負責(zé)銷售與制造部門之間的銜接工作，包括銷售訂單的審核、生產(chǎn)訂單的開立、訂單變更信息的傳遞等;

7.完成部門經(jīng)理安排的相關(guān)技術(shù)工作，例如專利書寫，行業(yè)先進技術(shù)跟蹤，產(chǎn)品推薦報告等。

任職要求:

1.年齡28歲以上，海外留學(xué)者優(yōu)先;

2.機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，碩士或博士學(xué)歷;

3.熟練使用cad、cae等軟件;

4.熟悉產(chǎn)品制造工藝，了解質(zhì)量管理體系相關(guān)知識;

5.良好的英語聽說讀寫能力;

6.有強烈的責(zé)任心，做事嚴謹、細致、保密意識強;

7.有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，團隊意識強;

8.學(xué)習(xí)能力強，有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，且能承受一定的工作壓力。

制造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

負責(zé)計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經(jīng)濟指標的完成

1、負責(zé)編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施;

2、根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品供應(yīng)量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施;

3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;

4、負責(zé)開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進度的編制;

5、負責(zé)承接外來加工業(yè)務(wù),并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;

6、負責(zé)生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作;

7、負責(zé)備品備件計劃的落實;

8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門的對接和溝通;

9、能熟練操作辦公軟件;

10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

制造部副經(jīng)理崗位職責(zé)制造部副經(jīng)理職責(zé)任職要求

制造部副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依公司年度目標規(guī)劃、設(shè)備場地資源，評估淡旺季產(chǎn)能需求;

2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件;

3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設(shè)備、工裝的異常改善進度，確保生產(chǎn)效率;

4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導(dǎo)書，執(zhí)行工藝標準;

5、監(jiān)督操作工執(zhí)行，工藝巡查指導(dǎo);

6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負責(zé)用工成本、物料成本的有效管控。

7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設(shè)備管理

任職要求:1、機械、電子、自動化、模具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè);

2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷;

3、責(zé)任人強、為人正直

制造部副部長崗位職責(zé)

制造部副部長廣州小出鋼管有限公司廣州小出鋼管有限公司,小出崗位要求:

1.全面負責(zé)公司制造部的全部工作;

2.負責(zé)按照生產(chǎn)計劃,提升生產(chǎn)效率,達成訂單交付;

3.負責(zé)按照公司的工藝要求,制造符合客戶品質(zhì)要求的產(chǎn)品;

4.負責(zé)生產(chǎn)成本的降低,并通過不斷pdca進行改善;

5.負責(zé)全面提高工廠形象,打造符合行業(yè)要求的工廠。

任職要求:

1.機械類專業(yè)本科(全日制或者自學(xué)考試)以上學(xué)歷,30歲以上

2.從事過大型企業(yè)制造一線管理且有直接管人5年以上經(jīng)驗,有日系汽車行業(yè)制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有機械行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上;

4.懂得五金機械加工、模具加工、熱處理加工等;

5.5年以上中層管理經(jīng)驗,具備很強策劃組織推動能力;

6.有很強的原則性,很強的人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力。

制造部門經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備工裝制造部門經(jīng)理任職要求:

1、熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù),了解機器人集成應(yīng)用;

2、機械設(shè)計,自動化專業(yè);本科4年以上;

3、熟練掌握autocad,solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調(diào)試;

4、有自動化生產(chǎn)具體設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設(shè)計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;

7、認真負責(zé),積極主動,專注投入和團隊精神。

工作職責(zé):

1、負責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

2、負責(zé)非標自動化工程項目的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標設(shè)備設(shè)計、非標工裝夾具、專機的設(shè)計開發(fā)和項目實施;

3、協(xié)調(diào)非標機械設(shè)備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;

4、負責(zé)自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

5、負責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔;

6、對項目中設(shè)計對象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;

7、項目前期參與技術(shù)交流,參與方案設(shè)計、平面布置、方案介紹文件編制;

8、項目執(zhí)行期間,負責(zé)所涉及的相關(guān)外購件選型及采購技術(shù)協(xié)議編寫;

9、負責(zé)所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對于相關(guān)問題提供解決方案。任職要求:

1、熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù),了解機器人集成應(yīng)用;

2、機械設(shè)計,自動化專業(yè);本科4年以上;

3、熟練掌握autocad,solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調(diào)試;

4、有自動化生產(chǎn)具體設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設(shè)計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;

7、認真負責(zé),積極主動,專注投入和團隊精神。

工作職責(zé):

1、負責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

2、負責(zé)非標自動化工程項目的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標設(shè)備設(shè)計、非標工裝夾具、專機的設(shè)計開發(fā)和項目實施;

3、協(xié)調(diào)非標機械設(shè)備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;

4、負責(zé)自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

5、負責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔;

6、對項目中設(shè)計對象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;

7、項目前期參與技術(shù)交流,參與方案設(shè)計、平面布置、方案介紹文件編制;

8、項目執(zhí)行期間,負責(zé)所涉及的相關(guān)外購件選型及采購技術(shù)協(xié)議編寫;

9、負責(zé)所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對于相關(guān)問題提供解決方案。

制造部副經(jīng)理崗位職責(zé)

制造部副經(jīng)理寧波大葉園林設(shè)備股份有限公司寧波大葉園林設(shè)備股份有限公司,大葉園林設(shè)備,大葉職責(zé)描述:

1、依公司年度目標規(guī)劃、設(shè)備場地資源,評估淡旺季產(chǎn)能需求;

2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件;

3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設(shè)備、工裝的異常改善進度,確保生產(chǎn)效率;

4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行工藝標準;

5、監(jiān)督操作工執(zhí)行,工藝巡查指導(dǎo);

6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負責(zé)用工成本、物料成本的有效管控。

7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設(shè)備管理

任職要求:1、機械、電子、自動化、模具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè);

2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷;

3、責(zé)任人強、為人正直

制造部管理部長崗位職責(zé)

任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械工藝規(guī)劃相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型企業(yè)或者單位制造團隊運營管理經(jīng)驗,精通精益生產(chǎn),并具備制造工藝、裝備制造開發(fā)等工作經(jīng)驗,有一定的企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展把我能力;

3、能夠建立與集團戰(zhàn)略規(guī)劃匹配的特色生產(chǎn)組織方式和制造履約能力;

4、思路清晰,格局視野開闊,思路敏捷;

崗位職責(zé)

1、提供超越客戶期待的構(gòu)件品質(zhì)與服務(wù),從設(shè)計輸入、工藝研究、試驗檢測、采購和生產(chǎn)制造建立全生命周期質(zhì)量體系及其嚴謹細致的系統(tǒng)生產(chǎn)成本管控;

2、打造可視化與信息化融合的現(xiàn)場管理、快速輸出制造管理模式與制造能力;

3、從生產(chǎn)設(shè)計的自動化、信息化、智能化提升肖小pc工廠工藝規(guī)劃的升級迭代,立足現(xiàn)場研發(fā)改進工藝裝備與工具,提升效率、降低勞動強度;

制造部副部長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計分析編制公司生產(chǎn)周報和月報、年報并加以分析；

2、生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃監(jiān)督審核，特殊訂單的協(xié)調(diào)及落實；

3、負責(zé)收集積累生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)和信息，反饋到設(shè)計部、市場部，使公司產(chǎn)品不斷持續(xù)改

進，提高節(jié)能，滿足客戶需求；

4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工藝改善、效率提高及人員調(diào)配；

5、協(xié)助制造部長管理生產(chǎn)部門各工序工藝并制定考核；

6、負責(zé)公司安全管理工作和設(shè)備管理工作；

7、督促生產(chǎn)過程中的檢測記錄及文明現(xiàn)場檢查工作；

8、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)工作；

9、其它臨時性工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

生產(chǎn)制造部部長崗位職責(zé)生產(chǎn)制造部部長職責(zé)任職要求

生產(chǎn)制造部部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:1負責(zé)鑄造車間生產(chǎn)及生產(chǎn)準備、安全管理工作，組織實施生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù);

2有5年以上制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上鑄造企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

3.薪資面議。

制造部長助理崗位職責(zé)任職要求

制造部長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車間的生產(chǎn)任務(wù);

2、負責(zé)車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施，負責(zé)車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，負責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高;

3、負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作;

4、負責(zé)車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施;

5、負責(zé)車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作;

6、負責(zé)車間的各項基礎(chǔ)管理工作，如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;

7、負責(zé)機加車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的;

8、負責(zé)車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;

9、負責(zé)車間人員的管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;

10、負責(zé)車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備等

任職資格:

1、性別:女。機械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;

2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年以上;有外企工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護調(diào)試、現(xiàn)場管理方向。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車間的生產(chǎn)任務(wù);

2、負責(zé)車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施，負責(zé)車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，負責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高;

3、負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作;

4、負責(zé)車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施;

5、負責(zé)車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作;

6、負責(zé)車間的各項基礎(chǔ)管理工作，如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;

7、負責(zé)機加車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的;

8、負責(zé)車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;

9、負責(zé)車間人員的管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;

10、負責(zé)車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備等

任職資格:

1、性別:女。機械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;

2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年以上;有外企工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護調(diào)試、現(xiàn)場管理方向。

制造部長助理崗位

生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)

制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營總經(jīng)理注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!

制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理

匯報對象:分管副總裁

崗位職責(zé):

1.全面負責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

2.負責(zé)擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標;

3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;

6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;

7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);

8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。

關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動化儀表電氣制造智能裝備注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!

制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理

匯報對象:分管副總裁

崗位職責(zé):

1.全面負責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

2.負責(zé)擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標;

3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;

6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;

7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);

8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。

關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動化儀表電氣制造智能裝備

制造部門崗位職責(zé)

設(shè)備工裝制造部門主管負責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

負責(zé)非標自動化工程項目的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖