2024年傳播崗位職責20篇

2024年傳播崗位職責20篇

目錄

傳播助理崗位職責

傳播策略助理哲基上海哲基數(shù)字科技有限公司,哲基,哲基職責描述:

1、根據(jù)客戶要求撰寫或輔助撰寫傳播方案;

2、搜集客戶所在行業(yè)信息以及動態(tài);

3、分析客戶資深級競爭品牌的傳播策略和優(yōu)劣勢。

任職要求:

1、邏輯思維能力強,思路開闊,學習能力強,能短期內了解新事物;

2、善于思考,ppt達人優(yōu)先;

3、抗壓性強。

工作日每周3天及以上,歡迎應屆生。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責(文化傳播有限公司)

負責銷售、回收貨款、聯(lián)絡客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。

1.根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3.組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。

4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。

5.負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。

6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

8.掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確?；乜睢?/p>

9.做好營銷統(tǒng)計工作。

10.按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

11.提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

12.負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

14.及時、準確傳達上級指示。

15.每月主持本部門營銷業(yè)務例會,并參加公司有關營銷業(yè)務工作會議。

16.在必要的情況下向下級授權。

17.及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。

18.定期向副總經(jīng)理述職。

新媒體傳播崗位職責

新媒體傳播崗位職責:

1、負責品牌新媒體矩陣的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,定位、形象傳播與維護,新媒體運營計劃制定、內容策劃等策略落地,包含但不限于賬號運營、推廣策略、內容策略、活動策劃、kpi制定等工作;

2、定期策劃新媒體運營活動,并帶動團隊實施執(zhí)行,促進自媒體賬號的成長和社群的維護發(fā)展;管理好新媒體平臺的流量池,負責用戶留存和裂變,調整自媒體平臺內容建設,增長粉絲量;

3、分析把握用戶需求,根據(jù)需求調整自媒體平臺內容;獨立完成專題,活動等推廣文案的落地;

4、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,社會化媒體曝光率,提升用戶黏度;

5、有效利用自媒體等平臺進行品牌推廣和營銷活動,結合制定推廣方案,執(zhí)行落地。

任職資格:

1、1年以上新媒體運營策劃經(jīng)驗,有良好的新媒體合作渠道;熟悉各類新媒體平臺的建設工作和當下新媒體運營環(huán)境和用戶開發(fā),熟悉相關合作資源并擅長整合。

2、有扎實的內容運營能力,具有較強的選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力;具備一定的用戶運營、內容運營及數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡熱點,突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;

4、具有創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力,溝通協(xié)調能力及團隊管理能力;

5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日頭條等渠道,有相關渠道資源;能熟練使用各種網(wǎng)絡營銷推廣工具,整合推廣資源。

6、具備用戶視角的思考能力,深刻理解用戶從接觸、認知、關注、體驗到習慣的整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率。

7、對品牌和市場營銷有深入理解,具有系統(tǒng)性思考能力、洞見互聯(lián)網(wǎng)熱點、客戶需求與市場預判能力。崗位職責:

1、負責品牌新媒體矩陣的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,定位、形象傳播與維護,新媒體運營計劃制定、內容策劃等策略落地,包含但不限于賬號運營、推廣策略、內容策略、活動策劃、kpi制定等工作;

2、定期策劃新媒體運營活動,并帶動團隊實施執(zhí)行,促進自媒體賬號的成長和社群的維護發(fā)展;管理好新媒體平臺的流量池,負責用戶留存和裂變,調整自媒體平臺內容建設,增長粉絲量;

3、分析把握用戶需求,根據(jù)需求調整自媒體平臺內容;獨立完成專題,活動等推廣文案的落地;

4、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,社會化媒體曝光率,提升用戶黏度;

5、有效利用自媒體等平臺進行品牌推廣和營銷活動,結合制定推廣方案,執(zhí)行落地。

任職資格:

1、1年以上新媒體運營策劃經(jīng)驗,有良好的新媒體合作渠道;熟悉各類新媒體平臺的建設工作和當下新媒體運營環(huán)境和用戶開發(fā),熟悉相關合作資源并擅長整合。

2、有扎實的內容運營能力,具有較強的選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力;具備一定的用戶運營、內容運營及數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡熱點,突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;

4、具有創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力,溝通協(xié)調能力及團隊管理能力;

5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日頭條等渠道,有相關渠道資源;能熟練使用各種網(wǎng)絡營銷推廣工具,整合推廣資源。

6、具備用戶視角的思考能力,深刻理解用戶從接觸、認知、關注、體驗到習慣的整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率。

7、對品牌和市場營銷有深入理解,具有系統(tǒng)性思考能力、洞見互聯(lián)網(wǎng)熱點、客戶需求與市場預判能力。

媒體傳播專員崗位職責

媒體關系與企業(yè)傳播高級專員觀致汽車有限公司觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致職責描述:

1、創(chuàng)建企業(yè)公關傳播策略,提升媒體知名度;

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展策略,創(chuàng)建年度企業(yè)公關傳播計劃、主題和戰(zhàn)術

3、監(jiān)管企業(yè)公關傳播計劃的執(zhí)行;

4、創(chuàng)建并更新企業(yè)傳播標準文件,包括企業(yè)背景介紹、常見問答、企業(yè)立場和領導建立等;

5、媒體公關管理;與全國媒體保持密切溝通和良好的關系。并定期提供媒體分析報告;

任職要求:

1、3-5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗

總經(jīng)辦主任崗位職責-文化傳播公司

暫兼代出納一職。主要負責公司辦公秩序、行政事務管理及協(xié)調工作,以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。

1.制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報,經(jīng)批準后執(zhí)行。

2.制訂辦公室年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。

3.掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。

4.負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

5.組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

6.組織全公司檔案的管理工作。

7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結果,定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡報。

9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

10.負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。

11.組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。

12.指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。

13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

14.負責掌印,合理合法使用公司印信。

15.組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

16.做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

17.督辦公司有關證照,辦理公司的法律事務。

18.負責對司機、車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點維修。

19.公司公共活動場所的使用。

20.負責公司通訊設備的檢查、管理工作。

21.負責掌管公司各部門鑰匙(財務部門除外)。

22.指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

23.負責主管業(yè)務的檢

品牌傳播經(jīng)理崗位職責

品牌傳播經(jīng)理博時基金博時基金管理有限公司,博時基金,博時職責描述:

1.負責公司路演直播平臺的運營管理;

2.按照公司品牌和營銷推廣要求,制定階段性選題規(guī)劃和傳播計劃,并主導全程執(zhí)行落地;

3.負責音視頻項目的內容策劃,組織創(chuàng)意,撰寫腳本,邀請嘉賓,拍攝執(zhí)行;

4.擔任演播室直播節(jié)目主持人,負責日常資訊動態(tài)收集整理,組織日常欄目的更新播報工作;

5.對拍攝視頻進行后期剪輯和分發(fā)傳播;

6.響應各部門和渠道各類拍攝需求。

任職要求:

1.播音主持專業(yè)或財經(jīng)專業(yè);

2.兩年以上工作經(jīng)驗,有相關金融行業(yè)品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.普通話一級以上(甲等優(yōu)先),有播音主持經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉證券或金融財經(jīng),文字功底深厚,能獨立做稿,編播一體;

5.熟悉音視頻策劃及制作的一般流程,有一定adobepremiere、edius、finalcutprox等專業(yè)剪輯軟件基礎;

6.熟悉新媒體運營和傳播,有財經(jīng)類視頻媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

7.端莊大方,口齒伶俐,思維敏捷,有靈活的現(xiàn)場應變能力;

8.工作責任心強,具備優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力。

注:發(fā)送簡歷時附帶近期免冠照片一張

高級傳播經(jīng)理崗位職責任職要求

高級傳播經(jīng)理崗位職責

企業(yè)傳播高級經(jīng)理1.圍繞品牌價值和公關戰(zhàn)略，制定內容策劃及事件傳播方案，并負責傳播內容的制作及實施推進;

2.負責公司新聞的制作及相應審核流程，并通過有效渠道發(fā)布，提升企業(yè)知名度及美譽度;

3.負責媒體關系的拓展及維護，實現(xiàn)公關事件的高效傳播，協(xié)調處理公司緊急公關事件;

4.負責/參與公司微信公眾號及官方網(wǎng)站的策劃及協(xié)調和把關的工作;

5.撰寫各類發(fā)言稿、通稿、內容策劃、創(chuàng)意、廣告宣傳、媒體宣傳等資料的文案。

基本條件

1.本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、公關、廣告等相關專業(yè)畢業(yè);

2.5年以上品牌策劃和企業(yè)傳播相關經(jīng)驗，有制藥行業(yè)品牌營銷及豐富的內容營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.出色的文案及策劃能力;

4.具有新聞敏感度，優(yōu)秀的獨立溝通能力、演示文稿制作能力;

5.富有工作激情，細致地交付成果，抗壓能力強。

1.圍繞品牌價值和公關戰(zhàn)略，制定內容策劃及事件傳播方案，并負責傳播內容的制作及實施推進;

2.負責公司新聞的制作及相應審核流程，并通過有效渠道發(fā)布，提升企業(yè)知名度及美譽度;

3.負責媒體關系的拓展及維護，實現(xiàn)公關事件的高效傳播，協(xié)調處理公司緊急公關事件;

4.負責/參與公司微信公眾號及官方網(wǎng)站的策劃及協(xié)調和把關的工作;

5.撰寫各類發(fā)言稿、通稿、內容策劃、創(chuàng)意、廣告宣傳、媒體宣傳等資料的文案。

基本條件

1.本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、公關、廣告等相關專業(yè)畢業(yè);

2.5年以上品牌策劃和企業(yè)傳播相關經(jīng)驗，有制藥行業(yè)品牌營銷及豐富的內容營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.出色的文案及策劃能力;

4.具有新聞敏感度，優(yōu)秀的獨立溝通能力、演示文稿制作能力;

5.富有工作激情，細致地交付成果，抗壓能力強。

高級傳播經(jīng)理崗位

財務崗位職責(文化傳播有限公司)

領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作。

1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作。加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟

2.組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作；參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審査；參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

5.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

6.負責重要內審活動的組織與實施。

7.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。

8.負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。

9.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。

10.定期向副總經(jīng)理述職。

11.制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

12.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

13.領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。

14.按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

15.做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

16.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

17.定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。

18.做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

19.做好保密工作。

20.負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

21.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

高級傳播經(jīng)理崗位職責

市場傳播高級經(jīng)理工作職責:

1、負責擬定新車上市策略(含車型定位、廣告語創(chuàng)意、賣點歸納、競品對比、銷售話術等)、主畫面、型錄、宣傳展板畫面等;

2、負責擬定車型推廣活動方案;

3、負責擬定經(jīng)銷商展廳布置規(guī)范、全套活動物料(報廣、大掛畫、易拉寶、橫幅、價格牌等);

4、根據(jù)自身品牌定位,負責微電影、病毒視頻拍攝,微電影、視頻播放文件創(chuàng)意工作;

5、根據(jù)自身產(chǎn)品定位,搜集市場環(huán)境、競爭品牌、其他商品等相關推廣傳播的經(jīng)典案例資料,為推廣傳播,提供有利的資源。

崗位要求:

1、本科7年及以上相關崗位工作經(jīng)驗

2、設計類/廣告類/市場營銷及相關專業(yè)

3、熟練掌握辦公、設計軟件(系統(tǒng))的操作方法工作職責:

1、負責擬定新車上市策略(含車型定位、廣告語創(chuàng)意、賣點歸納、競品對比、銷售話術等)、主畫面、型錄、宣傳展板畫面等;

2、負責擬定車型推廣活動方案;

3、負責擬定經(jīng)銷商展廳布置規(guī)范、全套活動物料(報廣、大掛畫、易拉寶、橫幅、價格牌等);

4、根據(jù)自身品牌定位,負責微電影、病毒視頻拍攝,微電影、視頻播放文件創(chuàng)意工作;

5、根據(jù)自身產(chǎn)品定位,搜集市場環(huán)境、競爭品牌、其他商品等相關推廣傳播的經(jīng)典案例資料,為推廣傳播,提供有利的資源。

崗位要求:

1、本科7年及以上相關崗位工作經(jīng)驗

2、設計類/廣告類/市場營銷及相關專業(yè)

3、熟練掌握辦公、設計軟件(系統(tǒng))的操作方法

傳播顧問崗位職責任職要求

傳播顧問崗位職責

職責描述:

1.負責或參與銷售運營管理工作，如大項目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運營報表輸出;

2.深入了解業(yè)務情況，挖掘業(yè)務運行中的痛點、推動流程優(yōu)化，制定業(yè)務流程規(guī)范保證業(yè)務高效規(guī)范運行;

3.跟蹤銷售項目，對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標進行報表制作，監(jiān)控風險，確保指標順利達成并對銷售相關數(shù)據(jù)進行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的運營策略;

4.制定合適的銷售政策、管理機制和流程標準，并推動實施執(zhí)行，提升整體工作效能，并負責業(yè)務crm系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進以及日常維護;

5.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定。

任職要求:

1.邏輯思維強，較強的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解銷售管理的整體思路;

2.具備較強的表達能力、溝通能力和跨部門協(xié)調能力，以結果為驅動，積極主動，自驅力強，能快速適應業(yè)務的快速發(fā)展;

3.處事果斷，反應快，有解決問題的能力，抗壓性強。

品牌傳播專員

職責描述:

1.傳播研究:收集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài)，結合行業(yè)特征和客戶關注媒體特征，為媒體傳播形式和手段提供建議;

2.傳播策劃執(zhí)行:根據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求，策劃輸出媒體傳播計劃并組織執(zhí)行;

3.文案策劃:根據(jù)公關傳播計劃組織傳播文案撰寫，進行新聞素材搜集、采訪計劃制定、稿件方向溝通、撰寫進度跟進、稿件修改、發(fā)布媒體確認等管理工作，持續(xù)改善公關傳播效果;

4.支持市場業(yè)務需求，組織撰寫典型訂單、重大推廣活動等相關公文及臨時性文案。

5.傳播基礎管理:建立并持續(xù)優(yōu)化公關傳播資源庫，確保新聞基礎素材的完備性、準確性和更新及時性。

6.媒體關系的建立和管理，日常媒體關系維護。

任職要求:

1.具有良好的人際關系技能，善于溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌規(guī)劃;

2.具備較強的表達能力，溝通能力和跨部門協(xié)調能力，以結果為驅動，積極主動，自驅力強，能快速適應業(yè)務的快速發(fā)展;

3.處事果斷，反應快，有解決問題的能力，抗壓性強。

儲能銷售經(jīng)理

職責描述:

1.開發(fā)國內鋰電池儲能典型應用并完成相應的試點示范項目的落地;

2.負責開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等，與之建立并保持良好的合作關系;

3.結合內外部實際情況，提出并落實確實可行的營銷策略。

任職要求:

1.5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;

2、熟悉國內儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;

3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項目的銷售和招投標流程;

4、并有一定的客戶資源積累;

售前技術支持

職責描述:

1.售前技術支持、技術可行性評估、方案設計。

2.新能源政策跟蹤、解讀，儲能技術跟蹤，項目信息收集

3.深入調研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié)，快速、準確識別儲能新應用方式，明確商業(yè)模式。

任職要求:

1.本科學歷、電氣相關專業(yè)、

2.2年以上新能源、儲能工作經(jīng)驗

銷售經(jīng)理

職責描述:

1.開發(fā)國內鋰電池儲能典型應用并完成相應的試點示范項目的落地;

2.負責開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等，與之建立并保持良好的合作關系;

3.結合內外部實際情況，提出并落實確實可行的營銷策略。

任職要求:

1.5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;

2、熟悉國內儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;

3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項目的銷售和招投標流程;

4、并有一定的客戶資源積累;

新能源銷售經(jīng)理

職責描述:

1.負責客戶業(yè)開發(fā)/關系維護/實施銷售工作，并完成銷售業(yè)績指標

2.負責組織提交客戶的技術方案

3.收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;

4.確保貨款順利回收;

5.了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

任職要求:

1、3-5年動力電池，或汽車零部件市場銷售工作經(jīng)驗，了解新能源汽車

客戶開拓及助理

職責描述:

1.幫助銷售領導聯(lián)系客戶，發(fā)掘新客戶及新需求;

2.搜集、整理相關產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，為領導提供銷售信息;

3.監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售的進展情況及時反饋至領導;

4.負責收集、整理、歸納客戶資料，保持與客戶之間的雙向溝通;

5.完成領導交給的其他任務;

任職要求:

1.具有5年外企/外貿/銷售的工作經(jīng)驗(具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關鍵零部件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

2.英文口語、書面能力過關，熟悉國外文化(尤其歐洲)，能夠與外國人熟練交流，能夠不卑不亢;溝通能力強，擅于與人打交道;

3.有一定的組織能力，能夠做到舉一反三，執(zhí)行能力強，做事情善始善終;

4.細心嚴謹，有大局觀

新能源市場研究

職責描述:

1.全球電芯，pack產(chǎn)能按區(qū)域進行統(tǒng)計分析

2.電芯化學體系比較

按性能，應用，市場，區(qū)域，種類，終端客戶，制造商

3.儲能市場，應用，大小，化學體系，區(qū)域，類型，采購商

4.成本分析

5.競爭對手分析

任職要求:

1、8年以上動力電池領域，

2、合資公司

3、歐洲，北美oem市場研究主任

4、數(shù)據(jù)挖掘，分析，清洗，整理能力

5、英語托福105/雅思7.5以上銷售管理顧問

職責描述:

1.負責或參與銷售運營管理工作，如大項目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運營報表輸出;

2.深入了解業(yè)務情況，挖掘業(yè)務運行中的痛點、推動流程優(yōu)化，制定業(yè)務流程規(guī)范保證業(yè)務高效規(guī)范運行;

3.跟蹤銷售項目，對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標進行報表制作，監(jiān)控風險，確保指標順利達成并對銷售相關數(shù)據(jù)進行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的運營策略;

4.制定合適的銷售政策、管理機制和流程標準，并推動實施執(zhí)行，提升整體工作效能，并負責業(yè)務crm系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進以及日常維護;

5.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定。

任職要求:

1.邏輯思維強，較強的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解銷售管理的整體思路;

2.具備較強的表達能力、溝通能力和跨部門協(xié)調能力，以結果為驅動，積極主動，自驅力強，能快速適應業(yè)務的快速發(fā)展;

3.處事果斷，反應快，有解決問題的能力，抗壓性強。

品牌傳播專員

職責描述:

1.傳播研究:收集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài)，結合行業(yè)特征和客戶關注媒體特征，為媒體傳播形式和手段提供建議;

2.傳播策劃執(zhí)行:根據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求，策劃輸出媒體傳播計劃并組織執(zhí)行;

3.文案策劃:根據(jù)公關傳播計劃組織傳播文案撰寫，進行新聞素材搜集、采訪計劃制定、稿件方向溝通、撰寫進度跟進、稿件修改、發(fā)布媒體確認等管理工作，持續(xù)改善公關傳播效果;

4.支持市場業(yè)務需求，組織撰寫典型訂單、重大推廣活動等相關公文及臨時性文案。

5.傳播基礎管理:建立并持續(xù)優(yōu)化公關傳播資源庫，確保新聞基礎素材的完備性、準確性和更新及時性。

6.媒體關系的建立和管理，日常媒體關系維護。

任職要求:

1.具有良好的人際關系技能，善于溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌規(guī)劃;

2.具備較強的表達能力，溝通能力和跨部門協(xié)調能力，以結果為驅動，積極主動，自驅力強，能快速適應業(yè)務的快速發(fā)展;

3.處事果斷，反應快，有解決問題的能力，抗壓性強。

儲能銷售經(jīng)理

職責描述:

1.開發(fā)國內鋰電池儲能典型應用并完成相應的試點示范項目的落地;

2.負責開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等，與之建立并保持良好的合作關系;

3.結合內外部實際情況，提出并落實確實可行的營銷策略。

任職要求:

1.5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;

2、熟悉國內儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;

3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項目的銷售和招投標流程;

4、并有一定的客戶資源積累;

售前技術支持

職責描述:

1.售前技術支持、技術可行性評估、方案設計。

2.新能源政策跟蹤、解讀，儲能技術跟蹤，項目信息收集

3.深入調研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié)，快速、準確識別儲能新應用方式，明確商業(yè)模式。

任職要求:

1.本科學歷、電氣相關專業(yè)、

2.2年以上新能源、儲能工作經(jīng)驗

銷售經(jīng)理

職責描述:

1.開發(fā)國內鋰電池儲能典型應用并完成相應的試點示范項目的落地;

2.負責開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等，與之建立并保持良好的合作關系;

3.結合內外部實際情況，提出并落實確實可行的營銷策略。

任職要求:

1.5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;

2、熟悉國內儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;

3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項目的銷售和招投標流程;

4、并有一定的客戶資源積累;

新能源銷售經(jīng)理

職責描述:

1.負責客戶業(yè)開發(fā)/關系維護/實施銷售工作，并完成銷售業(yè)績指標

2.負責組織提交客戶的技術方案

3.收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;

4.確保貨款順利回收;

5.了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

任職要求:

1、3-5年動力電池，或汽車零部件市場銷售工作經(jīng)驗，了解新能源汽車

客戶開拓及助理

職責描述:

1.幫助銷售領導聯(lián)系客戶，發(fā)掘新客戶及新需求;

2.搜集、整理相關產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，為領導提供銷售信息;

3.監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售的進展情況及時反饋至領導;

4.負責收集、整理、歸納客戶資料，保持與客戶之間的雙向溝通;

5.完成領導交給的其他任務;

任職要求:

1.具有5年外企/外貿/銷售的工作經(jīng)驗(具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關鍵零部件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

2.英文口語、書面能力過關，熟悉國外文化(尤其歐洲)，能夠與外國人熟練交流，能夠不卑不亢;溝通能力強，擅于與人打交道;

3.有一定的組織能力，能夠做到舉一反三，執(zhí)行能力強，做事情善始善終;

4.細心嚴謹，有大局觀

新能源市場研究

職責描述:

1.全球電芯，pack產(chǎn)能按區(qū)域進行統(tǒng)計分析

2.電芯化學體系比較

按性能，應用，市場，區(qū)域，種類，終端客戶，制造商

3.儲能市場，應用，大小，化學體系，區(qū)域，類型，采購商

4.成本分析

5.競爭對手分析

任職要求:

1、8年以上動力電池領域，

2、合資公司

3、歐洲，北美oem市場研究主任

4、數(shù)據(jù)挖掘，分析，清洗，整理能力

5、英語托福105/雅思7.5以上

傳播顧問崗位

新媒體傳播主管崗位職責

新媒體傳播主管/高級主管工作職責:

1、負責公司輿情監(jiān)測,行業(yè)相關類新聞的搜集與咨詢服務,提供輿情情報

2、實時了解數(shù)字營銷及社交媒體趨勢、公眾號推廣與營銷新模式,研究行業(yè)競爭環(huán)境和競爭對手的線上推廣策略、數(shù)字營銷活動,包括社交媒體及投放廣告等

3、提高官方微信號的粉絲活躍度,做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結

4、整合各種網(wǎng)絡推廣平臺,組織專題接觸目標受眾,完成專題策劃等活動

5、統(tǒng)計、分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù),對網(wǎng)站排名、流量點擊進行分析和效果評估、匯總匯報

任職資格:

1、市場營銷或新聞燈相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷

2、3年以上數(shù)字營銷工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗同崗經(jīng)驗者優(yōu)先(加分項)

3、具有豐富的網(wǎng)絡運營和策劃經(jīng)驗、熟悉新媒介特征及營銷方式,具有社交媒體及kol管理經(jīng)驗

4、熟悉各大搜索引擎的原理和特點,熟悉排名規(guī)則和規(guī)律,并能指定關鍵詞優(yōu)化策略

5、熟悉網(wǎng)站運作和推廣的各種方式,掌握網(wǎng)站內部優(yōu)化的能力,掌握各種流量跟蹤方法工作職責:

1、負責公司輿情監(jiān)測,行業(yè)相關類新聞的搜集與咨詢服務,提供輿情情報

2、實時了解數(shù)字營銷及社交媒體趨勢、公眾號推廣與營銷新模式,研究行業(yè)競爭環(huán)境和競爭對手的線上推廣策略、數(shù)字營銷活動,包括社交媒體及投放廣告等

3、提高官方微信號的粉絲活躍度,做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結

4、整合各種網(wǎng)絡推廣平臺,組織專題接觸目標受眾,完成專題策劃等活動

5、統(tǒng)計、分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù),對網(wǎng)站排名、流量點擊進行分析和效果評估、匯總匯報

任職資格:

1、市場營銷或新聞燈相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷

2、3年以上數(shù)字營銷工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗同崗經(jīng)驗者優(yōu)先(加分項)

3、具有豐富的網(wǎng)絡運營和策劃經(jīng)驗、熟悉新媒介特征及營銷方式,具有社交媒體及kol管理經(jīng)驗

4、熟悉各大搜索引擎的原理和特點,熟悉排名規(guī)則和規(guī)律,并能指定關鍵詞優(yōu)化策略

5、熟悉網(wǎng)站運作和推廣的各種方式,掌握網(wǎng)站內部優(yōu)化的能力,掌握各種流量跟蹤方法

品牌傳播主管崗位職責

品牌傳播主管君智企業(yè)上海君智企業(yè)管理有限公司,君智企業(yè),君智咨詢,君智職責描述:

1、帶領團隊牽頭制定和執(zhí)行品牌、公關年度傳播規(guī)劃;

2、管理和實施品牌傳播策略,包括廣告、互聯(lián)網(wǎng)媒體、i-wom、公關等;

3、負責品牌各項推廣活動的效果評估、品牌傳播的研究分析;

4、研究目標人群、咨詢行業(yè)等發(fā)展趨勢和動態(tài)。

任職要求:

1、本科以上學歷,4年以上品牌投放經(jīng)驗,精通互聯(lián)網(wǎng)營銷,擁有知名品牌數(shù)字營銷經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、甲方乙方市場部有媒體采購和投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的邏輯思維能力和責任心,勇于承擔壓力和挑戰(zhàn);

3、良好的溝通能力、領導力和團隊協(xié)作精神,對內帶領團隊,對外協(xié)調完成項目。

總經(jīng)辦主任崗位職責(文化傳播有限公司)

暫兼代出納一職。主要負責公司辦公秩序、行政事務管理及協(xié)調工作，以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。

1.制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

2.制訂辦公室年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。

3.掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。

4.負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

5.組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

6.組織全公司檔案的管理工作。

7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡報。

9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

10.負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。

11.組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

12.指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。

13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

14.負責掌印，合理合法使用公司印信。

15.組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

16.做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

17.督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。

18.負責對司機、車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。

19.公司公共活動場所的使用。

20.負責公司通訊設備的檢查、管理工作。

21.負責掌管公司各部門鑰匙(財務部門除外)。

22.指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

23.負責主管業(yè)務的檢査改進與研究發(fā)展，并及時向行政總監(jiān)報告工作。

24.指定專人負責總經(jīng)理和副總經(jīng)理室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失。

25.按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

26.制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評估。

27.指導、監(jiān)督、檢査所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

28.定期向副總經(jīng)理述職。

29.做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

30.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

31.主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。

32.審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。

33.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。

34.開展內部民主管理活動，調動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向上級或有關部門提供合理化建議。

35.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。

36.指定專人負責本部門辦公用品的領用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。

37.組織做好保密工作。

38.指定專人負責本部門和下級部門所使用的辦公用具、設備設施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作。

39.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

40.關心所屬下級的思想、工作、生活。

41.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

42.清點各部門交來的各種款項，做到有問題當時問清并及時處理。

43.根據(jù)賬簿的發(fā)生額積余規(guī)定，編制“現(xiàn)金及銀行存款收付回報表”送會計部經(jīng)理審閱。

44.每月核對銀行對賬單，并作出未達賬調整表和調整賬目，與總分類賬核對。

45.按財務規(guī)定做好營銷工作，并按財務工作程序做好每天現(xiàn)金盤點，核對賬目，補充備用金，編制總出納日報。

46.審核支票，并將正確無誤的支票及時送存銀行，編制收入支票一覽表。

47.做好收據(jù)的管理，要統(tǒng)一登記編號，所有收據(jù)的存根統(tǒng)一保存。

48.做好檔案保管工作，將所有的票證裝訂成冊，編號建立封面，存入檔案庫。

49.每日向財務總監(jiān)匯報具體銀行存款及備用金情況。

50.負責與銀行和外匯管理部門的聯(lián)系，并辦理有關結算事項，承擔出國人外匯領取的有關手續(xù)。

整合傳播顧問崗位職責

傳播顧問人員招聘要求:

媒體行業(yè)理解度高,有想深入并長久從事媒體行業(yè)的職業(yè)理想者優(yōu)先。

1、有媒體或戶外廣告公司媒介工作經(jīng)驗;

2、有較強的抗壓能力,敏銳的市場洞察力和客戶判斷能力;

3、有良好的語言表達能力及合作精神;具有極強的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力;

4、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知;

5、具有扎實的客戶基礎及談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力;

6、具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先,具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。

7、具備較強的責任心,良好的團隊協(xié)同意識。簡歷請務必附近期生活照片!

如果,你有理想、勇氣,你自信,你愛學習,你上進,你該義無反顧!

加入奧神傳媒您將獲得:1.完善的傳媒行業(yè)培訓,讓您迅速成熟、成功

2.獲得在同行業(yè)中具有競爭力的、遠超社會平均水平的薪資報酬。

3.擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正人才競爭發(fā)展舞臺

傳播顧問崗位職責

品牌傳播顧問傳聲顧問傳聲市場營銷服務(上海)有限公司,傳聲顧問,傳聲note:weaimtogrowthispersontothefutureaccountdirectorin1-2years.

inthisrole,youwillberesponsibleto:

businessdevelopment

-understandprospects'needsandrequirements,supportmanagingdirectortoprepareproposalstomeettheprospects'requirementsandleadthepitchteamtowinnewclients.

-achievetheannualbudget.

clientsmanagement

-maintaincloseclientrelations,guideclientswithstrategicconsultation.

-guideconsultantstoprovidesuperbservicetoclients.

-beinvolvedinannualplanning,monthlymeetingsetc.andguidetheteamtobemorestrategic.

-qualitycontrolofimportanttasks.

teammanagement&development

-motivetheteamtoworktogethertowardsthebusinessobjectives.

-haveweekly,monthlyandyearlyreviewwiththeteam,developteam'sprofessionalskills.

-organizeknowledgesharingmeetingsandcompilesuccessfulcasestimely.

requirements:

-graduatedfromtopunive