2024年產(chǎn)后崗位職責(zé)17篇

2024年產(chǎn)后崗位職責(zé)17篇

目錄

第1篇產(chǎn)后理療師崗位職責(zé)

第2篇產(chǎn)后康復(fù)崗位工作職責(zé)

第3篇產(chǎn)后理療師崗位職責(zé)任職要求

第4篇房地產(chǎn)后勤部崗位職責(zé)

第5篇產(chǎn)后修復(fù)師崗位職責(zé)任職要求

第6篇生產(chǎn)后備干部崗位職責(zé)

第7篇產(chǎn)后恢復(fù)理療師崗位職責(zé)任職要求

第8篇產(chǎn)后修復(fù)師崗位職責(zé)

第9篇產(chǎn)后運(yùn)營崗位職責(zé)

第10篇生產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

第11篇房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

第12篇產(chǎn)后經(jīng)理崗位職責(zé)

第13篇產(chǎn)后恢復(fù)理療師崗位職責(zé)

第14篇房產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

第15篇生產(chǎn)后備干部崗位職責(zé)任職要求

第16篇產(chǎn)后主管崗位職責(zé)

第17篇房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

產(chǎn)后修復(fù)師崗位職責(zé)

產(chǎn)康經(jīng)理(儲備)深圳市興寶月禧健康管理有限公司深圳市興寶月禧健康管理有限公司,興寶月禧崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)后修復(fù)師的排班及各項(xiàng)工作的調(diào)配;

2、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)產(chǎn)后修復(fù)師的工作質(zhì)量,及時(shí)解決日常中遇到的問題;

3、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)產(chǎn)后修復(fù)師,保證服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)月子中心客戶的檔案和物料管理工作;

5、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)后形體修復(fù)計(jì)劃的制定和實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)管理及完成產(chǎn)后項(xiàng)目的業(yè)績目標(biāo);

7、編寫本部門各項(xiàng)管理制度及流程完善。

任職資格:

1、25~45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力和親和力;

2、有產(chǎn)后修復(fù)、婦科、月子會所相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、要求有美容院或者月子會所管理經(jīng)驗(yàn)。

房地產(chǎn)后勤部崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司后勤部崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出,每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用情況。

2、負(fù)責(zé)司機(jī)、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。

3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。

4、負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作,要有采購計(jì)劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。

5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。

6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。

7、負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。

8、定期組織部門人員培訓(xùn)。

11、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵犯。

產(chǎn)后康復(fù)崗位工作職責(zé)

1、根據(jù)診斷師的調(diào)理方案,具體實(shí)施治療方案,對產(chǎn)后月子病患者進(jìn)行輔助調(diào)理及護(hù)理;

2、運(yùn)用中醫(yī)的治療技術(shù)和專業(yè)手法輔以高科技儀器,對產(chǎn)后月子病患者進(jìn)行調(diào)理,及時(shí)和患者溝通,根據(jù)患者實(shí)際情況及時(shí)與診斷師溝通,適當(dāng)調(diào)整調(diào)理方案,做好顧客治療記錄工作;

3、負(fù)責(zé)跟蹤患者調(diào)理后身體狀況,做好跟蹤服務(wù)工作。

生產(chǎn)后備干部崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)后備干部崗位職責(zé)

生產(chǎn)后備干部通鼎互聯(lián)通鼎互聯(lián)信息股份有限公司，通鼎主要從事一線生產(chǎn)工作，作為管理后備培養(yǎng)

1.嚴(yán)格按照計(jì)劃員的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，有異常及時(shí)報(bào)告并提供糾正預(yù)防措施;對事業(yè)部當(dāng)班生產(chǎn)整目標(biāo)負(fù)責(zé)，全力滿足公司運(yùn)營需求

2.對生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)、技術(shù)要求的校對工作負(fù)責(zé)，教育下屬嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)文件作業(yè)2.對公司及部門的一切適用于車間管理的制度、文件的監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé);對生產(chǎn)人員的思想教育和培訓(xùn)工作和現(xiàn)場6s管理負(fù)責(zé)，積極主導(dǎo)員工培訓(xùn)，對事業(yè)部生產(chǎn)人員的考核工作負(fù)責(zé);

3.對生產(chǎn)區(qū)域的安全、環(huán)保狀況負(fù)責(zé);圍繞“節(jié)支降本”展開生產(chǎn)管理工作

4.做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

生產(chǎn)后備干部崗位

房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

后勤合約專員(房地產(chǎn))方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司中國金茂廣州公司崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理,維護(hù)銷售系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)對客戶資料進(jìn)行整理、分類;

3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報(bào)批工作;

5.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場銷售等工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.形象良好,溝通能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高,對工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng);

3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。

生產(chǎn)后備干部崗位職責(zé)

1.對服裝生產(chǎn)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)、工作積極主動,吃苦耐勞。

2、在生產(chǎn)現(xiàn)場跟隨主管學(xué)習(xí)服裝生產(chǎn)的各種知識,熟悉生產(chǎn)的各個(gè)流程,掌握服裝生產(chǎn)中的工序的合理安排,質(zhì)量管控和工人的積極性的調(diào)動。

產(chǎn)后主管崗位職責(zé)

產(chǎn)后康復(fù)病房護(hù)理主管(004075)上海和睦家醫(yī)院有限公司上海和睦家醫(yī)院有限公司,和睦家崗位職責(zé):

主要工作職責(zé)

執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保提供高質(zhì)量的母嬰護(hù)理,完成護(hù)士長安排的工作。

工作職責(zé)

?積極、認(rèn)真的工作態(tài)度,展現(xiàn)出專業(yè)的護(hù)理職業(yè)形象。

?學(xué)習(xí)、理解和睦家醫(yī)療的護(hù)理理念和文化,并運(yùn)用在臨床護(hù)理工作中。

?負(fù)責(zé)病房床位安排及日常護(hù)理人員工作安排。

?確保護(hù)理工作流程順利進(jìn)行并不斷優(yōu)化護(hù)理流程。

?確保病房標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理實(shí)施到位。

?監(jiān)控檢查護(hù)理病歷的完成情況。

?監(jiān)控病房感染控制工作。

?團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)本科室護(hù)士及與其它科室員工的關(guān)系。

?根據(jù)工作需要,定期向護(hù)士長匯報(bào)病房工作。

?負(fù)責(zé)新護(hù)士代教及護(hù)理培訓(xùn)。

?承擔(dān)醫(yī)院護(hù)理總值班的工作。

?定期參加護(hù)理管理會議。

?對發(fā)生的異常事件作出快速反應(yīng)。

?完成護(hù)士長分配的管理工作。

?完成產(chǎn)后康復(fù)護(hù)士的本職護(hù)理工作。

任職資格:

教育和培訓(xùn):

?護(hù)理專業(yè)畢業(yè)

?大專學(xué)歷或以上者優(yōu)先

?5年以上產(chǎn)科和兒科護(hù)理經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)科、兒科管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?中國注冊護(hù)士執(zhí)照

技能

?有效的交流技巧

?有效的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)和管理能力

?有效的護(hù)理教學(xué)和培訓(xùn)技能

?愿意承擔(dān)護(hù)理管理工作

?具備二級以上護(hù)士的專業(yè)護(hù)理技能

理論知識

?熟知衛(wèi)生行政部門相關(guān)的政策法規(guī)

?熟知醫(yī)院及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度

?熟練的基礎(chǔ)護(hù)理理論知識

?豐富的母嬰臨床護(hù)理知識及工作經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)后修復(fù)師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)后修復(fù)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)后修復(fù)師的排班及各項(xiàng)工作的調(diào)配;

2、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)產(chǎn)后修復(fù)師的工作質(zhì)量，及時(shí)解決日常中遇到的問題;

3、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)產(chǎn)后修復(fù)師，保證服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)月子中心客戶的檔案和物料管理工作;

5、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)后形體修復(fù)計(jì)劃的制定和實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)管理及完成產(chǎn)后項(xiàng)目的業(yè)績目標(biāo);

7、編寫本部門各項(xiàng)管理制度及流程完善。

任職資格:

1、25~45歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力和親和力;

2、有產(chǎn)后修復(fù)、婦科、月子會所相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、要求有美容院或者月子會所管理經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)后修復(fù)師崗位

房產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)買賣案單權(quán)屬材料的保管、交接，辦理售讓案單公證、過戶、繳稅領(lǐng)證、物業(yè)交接等相關(guān)手續(xù)。

勝任條件:

|統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

|一年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)或交易員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

|有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

|活潑開朗;

產(chǎn)后理療師崗位職責(zé)

急招產(chǎn)后康復(fù)理療師嘉華麗康北京嘉華麗康醫(yī)療投資管理有限公司,嘉華麗康,嘉華麗康醫(yī)療,嘉華麗康1、直接由理療師組長負(fù)責(zé),服從組長的指揮及工作安排,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù),努力完成銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo);

2、做好上崗前個(gè)人儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生的準(zhǔn)備工作,按照本院及部門的規(guī)章制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

3、保持護(hù)理區(qū)域衛(wèi)生,所有器具衛(wèi)生、整潔、陳列有序;

4、以客為本,保持熱情待客,提供服務(wù)時(shí)應(yīng)細(xì)致入微,熱情周到,規(guī)范使用禮貌用語,誠懇征詢顧客意見、要求,并及時(shí)向上級主管反饋信息;

5、負(fù)責(zé)為客人提供相關(guān)部門內(nèi)的所有療程項(xiàng)目的服務(wù),并按操作規(guī)范操作;

6、定期接受部門內(nèi)提供的療程技術(shù),產(chǎn)品使用、銷售技巧及其他培訓(xùn);定期接受上級的的考核評估;

7、熟悉掌握部門內(nèi)所有銷售項(xiàng)目及產(chǎn)品的賣點(diǎn)和價(jià)格以及臨時(shí)促銷活動內(nèi)容,熟悉每一次部門所作的銷售計(jì)劃,促銷計(jì)劃;

8、記住本部門每一位會員的名字,了解客戶的喜好、顧忌、生日、需求和問題等,并記錄在案,經(jīng)常與顧問進(jìn)行溝通分析客戶的情況,尋找出客戶的銷售突破點(diǎn);

9、熟練地操作技巧和協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品的能力,應(yīng)具備專業(yè)的護(hù)理技術(shù)及手法,產(chǎn)品配套知識,專業(yè)知識及清晰表達(dá)的能力,積極配合顧問與顧客進(jìn)行溝通合作,成功銷售;

10、按規(guī)定用量給需要服務(wù)的客戶配搭產(chǎn)品;

11、以客觀公允的態(tài)度面對投訴,態(tài)度和藹,語氣婉轉(zhuǎn)地給予解釋;

12、配合、協(xié)助上級主管擬定各項(xiàng)計(jì)劃,完成各項(xiàng)經(jīng)營管理任務(wù),并積極參與各項(xiàng)宣傳促銷活動等

13、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能

14、對部門內(nèi)的政策性信息需通過上級主管允許才能對外告知,避免商業(yè)機(jī)密外泄。

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)后恢復(fù)理療師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)后恢復(fù)理療師崗位職責(zé)

崗位說明:為顧客提供專業(yè)理療服務(wù)工作。

任職要求:有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有面部/身體護(hù)理手法基礎(chǔ)，積極向上有學(xué)習(xí)精神，身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。

產(chǎn)后恢復(fù)理療師崗位

生產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

生產(chǎn)部后勤人員鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備有限公司鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備有限公司,鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備,洪宇醫(yī)教任職要求:

1、年齡30―40歲

2、負(fù)責(zé)廠里貨物發(fā)放等后勤工作。

3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先

4、有c照以上駕照、駕領(lǐng)2年以上、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、出差人員。

產(chǎn)后經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)后修復(fù)經(jīng)理深圳市興寶月禧健康管理有限公司深圳市興寶月禧健康管理有限公司,興寶月禧崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)后修復(fù)師的排班及各項(xiàng)工作的調(diào)配;

2、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)產(chǎn)后修復(fù)師的工作質(zhì)量,及時(shí)解決日常中遇到的問題;

3、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)產(chǎn)后修復(fù)師,保證服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)月子中心客戶的檔案和物料管理工作;

5、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)后形體修復(fù)計(jì)劃的制定和實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)管理及完成產(chǎn)后項(xiàng)目的業(yè)績目標(biāo);

7、編寫本部門各項(xiàng)管理制度及流程完善。

任職資格:

1、25~45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力和親和力;

2、有產(chǎn)后修復(fù)、婦科、月子會所相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、要求有美容院或者月子會所管理經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)后恢復(fù)理療師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)

2、講職業(yè)道德,做到文明服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)

3、定期建立貴賓及?？蜋n案,了解他們的愛好,以便更好的提供服務(wù)

4、負(fù)責(zé)保管服務(wù)產(chǎn)品及按摩工具設(shè)備

5、參加晨會,完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表

產(chǎn)后運(yùn)營崗位職責(zé)

運(yùn)營管理區(qū)域經(jīng)理重慶市首泰健康管理咨詢有限公司重慶市首泰健康管理咨詢有限公司,首泰1、所轄合作醫(yī)院內(nèi)產(chǎn)后康復(fù)中心運(yùn)營業(yè)績的達(dá)成、增長的督導(dǎo)管理;

2、參與產(chǎn)后康復(fù)中心營建工作;

3、產(chǎn)后康復(fù)中心組織管理的建設(shè)、指導(dǎo);

4、協(xié)助運(yùn)營管理經(jīng)理管理維護(hù)客情關(guān)系;

5、新項(xiàng)目植入工作的全面實(shí)施推進(jìn);

6、運(yùn)營信息檔案管理;

7、產(chǎn)后康復(fù)中心培訓(xùn)支持及管理應(yīng)用。

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:管理類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)

性別要求:不限

年齡:25-40

工作經(jīng)驗(yàn):三年以上人力資源管理、項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

知識要求:營銷管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)知識、人力資源或醫(yī)療相