共青團(tuán)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)委員會2012-2013學(xué)年學(xué)生干部中期考核辦法_第1頁
共青團(tuán)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)委員會2012-2013學(xué)年學(xué)生干部中期考核辦法_第2頁
共青團(tuán)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)委員會2012-2013學(xué)年學(xué)生干部中期考核辦法_第3頁
共青團(tuán)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)委員會2012-2013學(xué)年學(xué)生干部中期考核辦法_第4頁
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共青團(tuán)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)委員會2012-2013學(xué)年學(xué)生干部中期考核辦法1.請輸入您的學(xué)號2.請輸入您所在的部門3.請選擇您目前的職位層級[單選題]○主席級別○副主席級別○部長級別○副部長級別○干事級別4.請輸入您所要評價(jià)的學(xué)生干部姓名()5.工作態(tài)度(20%)[矩陣單選題]A(15分)B(10分)C(5分)D(0分)1、責(zé)任感：工作任勞任怨，有責(zé)任心，總是能夠竭盡所能完成任務(wù)?！稹稹稹?、紀(jì)律性：能夠自覺遵守和維護(hù)學(xué)生組織各項(xiàng)規(guī)章制度?！稹稹稹?.工作能力(40%)[矩陣單選題]A(15分)B(10分)C(5分)D(0分)1、應(yīng)變能力：總是能夠從容應(yīng)對突發(fā)情況?！稹稹稹?、辦事能力：注重工作方法，辦事效率高，做事效果好?！稹稹稹?、領(lǐng)導(dǎo)能力：組織、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力?！稹稹稹?、工作思路：工作中思路明確，總是知道應(yīng)該如何合理、高效的開展工作?！稹稹稹?.工作成績(20%)[矩陣單選題]A(15分)B(10分)C(5分)D(0分)1、工作任務(wù)量：任務(wù)量較多，工作強(qiáng)度大，不畏勞苦，合理利用時(shí)間?！稹稹稹?、工作質(zhì)量：工作很少出現(xiàn)失誤，并經(jīng)常主動改善工作質(zhì)量?！稹稹稹?.團(tuán)隊(duì)合作(20%)[矩陣單選題]A(15分)B(10分)C(5分)D(0分)以團(tuán)隊(duì)利益為重，樂于與同事合作?！稹稹稹鹱ⅲ嚎己瞬扇〉燃壴u定方式，分為A（優(yōu)秀），B（稱職），C（及格），D（不及格）四個層級，其中A計(jì)15分，B計(jì)10分，C計(jì)5分，D計(jì)0分，對以上四個方面分別評定，四項(xiàng)按照權(quán)重加

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