培訓(xùn)心得體會(huì)提綱

培訓(xùn)心得體會(huì)提綱【篇一：學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)文化大綱心得體會(huì)】學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)文化大綱心得體會(huì)作者：?jiǎn)挝唬喝掌冢簩W(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)文化大綱心得體會(huì)企業(yè)文化簡(jiǎn)單地說(shuō)就是企業(yè)員工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中培育起來(lái)，并且共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱(chēng)。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，“企業(yè)文化”已不再是一個(gè)陌生的名詞。金川公司歷經(jīng)50年的艱苦發(fā)展，從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，直到成為了今天舉世矚目的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)。50年的歷程，積淀了豐厚的文化底蘊(yùn)，也賦予了金川人不斷開(kāi)拓進(jìn)取的強(qiáng)大精神動(dòng)力。金川事業(yè)、金川品格、金川法則和金川規(guī)范四個(gè)篇章分別詮釋了金川文化的四個(gè)不同方面，也構(gòu)成了金川文化的主體框架，下面我就金川品格談一談個(gè)人的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。金川品格主要反映了金川精神、金川核心價(jià)值觀和金川管理方針，它是金川公司發(fā)展的精神支撐。金川品格的本質(zhì)在于“艱苦奮斗，勇于超越”；核心在于“責(zé)任、人本、創(chuàng)新、共贏”；關(guān)鍵在于“科學(xué)決策，嚴(yán)格執(zhí)行；有效監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)”。金川品格產(chǎn)生于金川公司50年的發(fā)展里程，發(fā)展于金川公司不斷追求卓越的每一個(gè)過(guò)程。核心價(jià)值觀是最基本的信仰，是判斷一切言行是非的根本原則。金川核心價(jià)值觀體現(xiàn)了金川公司的價(jià)值理念，它不僅反映金川人立身處事信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對(duì)金川公司起著行為取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)原則和尺度的作用。這種價(jià)值理念決定著金川公司走什么樣的路，往什么方向發(fā)展；決定著金川公司培養(yǎng)的員工隊(duì)伍是什么樣的。這是金川公司發(fā)展之“綱”，只有綱舉才能目張。金川公司在50年艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)中形成了“艱苦奮斗、勇于超越”的金川精神，這是金川公司自我激勵(lì)的需要，是謀發(fā)展求卓越的前提，是一代代創(chuàng)業(yè)者奮斗的精神支柱。金川精神與金川公司的發(fā)展是直接相通的，金川是樹(shù)，精神就是根；金川是大廈，精神就是地基；金川是軀體，精神就是靈魂。金川精神博大精深，它的內(nèi)涵和外延十分豐富，最為直觀的體現(xiàn)就是既有獨(dú)特底蘊(yùn)，又有強(qiáng)大的號(hào)召力、凝聚力和創(chuàng)新力。它鼓舞著我們克服前進(jìn)道路上的一個(gè)又一個(gè)困難，它凝聚團(tuán)隊(duì)，打造品牌，是推動(dòng)金川騰飛的強(qiáng)大動(dòng)力。管理方針是保障企業(yè)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有利的基礎(chǔ)和條件，管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是管理方針價(jià)值的體現(xiàn)。作為金川公司的每一位管理人員，我們只有牢記并理解“科學(xué)決策，嚴(yán)格執(zhí)行；有效監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)”這16字管理方針，金川公司中長(zhǎng)期目標(biāo)才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。回顧過(guò)去，金川公司走過(guò)的每一個(gè)里程碑，無(wú)不體現(xiàn)著金川公司的管理者對(duì)發(fā)展的深刻思考，折射出他們科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碜黠L(fēng)。面對(duì)未來(lái)，要使金川企業(yè)文化得以進(jìn)一步發(fā)展，僅僅靠單純的宣傳學(xué)習(xí)還不夠，必須要有相應(yīng)方式方法，這個(gè)方式方法不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來(lái)概念、條文，而是要讓廣大員工理解并能自覺(jué)執(zhí)行這些理念、精神與行為要求。要做到這一點(diǎn)，員工最喜聞樂(lè)見(jiàn)是靠大家“化”大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型格言從而用講故事方法、用員工格言方式使價(jià)值理念形象化、精神支撐口語(yǔ)化、行為規(guī)范具體化，以達(dá)到用身邊事教育身邊人、用身邊人提升身邊事效果?！酒簩?xiě)稿心得提綱(4改)-副本】學(xué)寫(xiě)文稿心得體會(huì)我本著“千里之行始足下、乘風(fēng)破浪在積累”的觀點(diǎn)和“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢基礎(chǔ)”的目標(biāo)，努力了解并積極參與文稿起草工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷中、同事的指導(dǎo)下，對(duì)文稿結(jié)構(gòu)有了初步感觀，遣詞造句技巧有所進(jìn)步，一定程度上為今后從事文字工作夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)對(duì)心得體會(huì)總結(jié)如下。一、幾點(diǎn)感悟.（一）說(shuō)清講明是目的。剛接觸講話(huà)稿寫(xiě)作時(shí)，內(nèi)心總是有一種恐懼和緊張，知其為何物，卻不知如何言其物。隨著熟悉程度的加深、接觸次數(shù)的變多，在同事的不斷點(diǎn)撥下，逐漸感受到寫(xiě)講話(huà)稿就是把一個(gè)事情講清楚、說(shuō)明白、談透徹，讓別人聽(tīng)得懂又覺(jué)得說(shuō)的好；就是用方法、用技巧，將事說(shuō)的簡(jiǎn)潔而又管用、實(shí)在而又有力；就是收集與羅列相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)提供“情報(bào)單”。（二）抓牢靈魂統(tǒng)全文。提綱就是文稿的靈魂，“魂”散了，文章就不知所云。就如骨架是人體的支撐，所有的肉都附骨架而長(zhǎng)，“架”散了，人就只是一堆肉而已。一篇優(yōu)秀的文稿，離不開(kāi)思路清晰、1.在學(xué)習(xí)方面積極學(xué)習(xí)黨下發(fā)的各項(xiàng)文件和課本，利用自己休息時(shí)間、在家的時(shí)間以積極向上的心