儒房地產(chǎn)員工手冊_第1頁
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儒房地產(chǎn)員工手冊目錄公司簡介使命與愿景價值觀公司結(jié)構(gòu)崗位職責招聘與入職流程員工培訓績效考核福利待遇行為準則1.公司簡介儒房地產(chǎn)是一家專注于房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè)，成立于2005年，總部位于中國上海。公司致力于打造高品質(zhì)的住宅和商業(yè)物業(yè)，并始終將客戶需求放在首位，秉承“品質(zhì)至上，服務(wù)第一”的宗旨。2.使命與愿景使命：儒房地產(chǎn)致力于為客戶打造理想的居住和商業(yè)空間，實現(xiàn)人們對美好生活的向往。愿景：成為行業(yè)領(lǐng)先的房地產(chǎn)公司，為客戶、員工和社會創(chuàng)造更多價值。3.價值觀客戶至上：客戶滿意是我們工作的最高目標。誠信守法：恪守商業(yè)道德，合法合規(guī)經(jīng)營。團隊合作：相互尊重、互相支持，共同實現(xiàn)目標。創(chuàng)新求變：勇于創(chuàng)新，追求卓越品質(zhì)。4.公司結(jié)構(gòu)儒房地產(chǎn)的公司結(jié)構(gòu)分為董事會、總經(jīng)理辦公室、策劃部、銷售部、工程部、財務(wù)部等，各部門相互協(xié)作，共同推動公司發(fā)展。5.崗位職責銷售經(jīng)理負責制定銷售計劃和目標，達成銷售業(yè)績。管理銷售團隊，指導團隊成員提升銷售技巧。開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。工程總監(jiān)負責項目的規(guī)劃和實施，確保工程質(zhì)量和進度。管理施工團隊，協(xié)調(diào)各方資源，解決工程問題。督促各環(huán)節(jié)按計劃完成，監(jiān)督工程進展。6.招聘與入職流程招聘流程發(fā)布招聘信息篩選簡歷面試錄用與發(fā)放入職通知入職流程熟悉公司環(huán)境和制度了解崗位職責和工作流程與團隊成員互相介紹和融入團隊7.員工培訓儒房地產(chǎn)為員工提供專業(yè)的培訓機會，包括崗位技能的培訓、管理能力的提升培訓等，幫助員工不斷提升自身能力，適應(yīng)公司發(fā)展的需求。8.績效考核考核指標：銷售額、客戶滿意度等考核周期：每年一次考核方式：綜合考評和個人表現(xiàn)評定相結(jié)合9.福利待遇健康保險帶薪年假員工福利基金培訓補貼10.行為準則遵守公司規(guī)章制度誠信、正直、負責保護公司利益尊重他人，

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