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拓展培訓(xùn)心得體會范文參考(31篇)
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考(精選31篇)
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇1
短短一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動久久不能平息?;叵朐谟?xùn)練中各種挑戰(zhàn),感受頗深。正如培訓(xùn)師所說的“小游戲,大道理”。此次拓展訓(xùn)練,讓我感悟到很多道理。我是屬于紅隊的一員,在幾個來回的競賽活動中,我們組的成績總不是那么理想,然而在這些簡單的經(jīng)歷和體驗中,教官引導(dǎo)我們深思的過程很讓我受到啟發(fā)。正是這經(jīng)歷與體驗帶給了我啟迪。反思一下失敗的原因,可概括為以下幾點:
第一、無論做什么事情之前都要有明確的目標(biāo)。
我們的教學(xué)有教學(xué)目標(biāo),同理拓展訓(xùn)練的每個項目都應(yīng)有明確的目標(biāo),團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。在以后的工作和生活中,我們面對不同的事情應(yīng)有具體的目標(biāo),我相信只要目標(biāo)是積極的,就可以使自己不斷進步成長,我們就可以為了這個目標(biāo)傾盡全力。
第二、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。
在每項項目進行之前,我們的隊員在教練講清楚規(guī)則后,都會自發(fā)的聚到一塊商量怎樣做才能最好最快的完成??梢驗橛媱澆恢芑蚍椒ㄉ峡傆幸稽c點失誤而導(dǎo)致團隊整體落后。由此可知,一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應(yīng)該對該工作的實施計劃進行反復(fù)考慮,以減少在操作過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一過程中,需要團隊成員的集體智慧和群策群力。俗話說得好,“三個臭皮匠,頂過一個諸葛亮”這樣制定出的方案才能使團隊每個人都能按計劃辦事,順利圓滿完成自己的工作。
第三、要善于總結(jié)與反思
在每一個活動項目結(jié)束后,培訓(xùn)師都要引導(dǎo)我們及時地進行總結(jié)與反思,幽默地進行表揚和批評,我知道以前雖然也不斷反思,但總是在成功中吸取經(jīng)驗。而失敗時,只是簡單地總結(jié)教訓(xùn),沒有意識到失敗也是一種寶貴經(jīng)驗的積累。而在這次培訓(xùn)中,培訓(xùn)師更多的是讓我們嘗到失敗,或者制造失敗,讓我們不斷優(yōu)化自己的方法,不斷地反思自己的不足。在分享與點評中有的放矢,找到關(guān)鍵的問題。這給了我以后的工作中很大的借鑒。
我很感謝這次培訓(xùn)活動,沒有刻板的說教,而是用快樂的游戲把工作、團隊、人生聯(lián)系到了一起。通過自己的親身的體驗,感受了人生中許多的道理,獲得了更多的喜悅與快樂。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇2
__年7月15日,對于全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間里,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓(xùn)練,深深體會到如何激發(fā)自己的潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我,更重要的是認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。
一、激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我
我是我們隊第一個做“空中抓杠”動作的。沒上去的時候,我心里一點也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。兩只腳一動不動,不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導(dǎo)和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內(nèi)心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。在攀巖運動中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀巖過程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項目中我沒有碰到什么困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最后通過的隊友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當(dāng)你面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。
二、相信隊友、共同協(xié)作“心靈之窗”
參加完公司組織的兩天一夜的團隊拓展特訓(xùn)后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富!在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設(shè)計自己團隊的隊名、隊訓(xùn)、隊歌,就預(yù)示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。
訓(xùn)練有很多的項目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩項。在高空斷橋訓(xùn)練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應(yīng)該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當(dāng)我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來,盡管有保險帶,心里仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩(wěn),不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩(wěn)定,加油!加油!;,于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,看準(zhǔn)目標(biāo)心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍;這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當(dāng)我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。
最后一個項目是畢業(yè)墻,此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達(dá)成團隊目標(biāo),每個人都應(yīng)奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當(dāng)墻下只剩下了一個隊友,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓(xùn)練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導(dǎo)、感謝公司的關(guān)懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。
還有基地的高級教練運用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結(jié)合,寓教于樂并實例相結(jié)合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關(guān)干部職能提升的課程,主要內(nèi)容為:1.提升管理干部工作教導(dǎo)的能力﹔2.促進良好的組織氣氛、建立良好的人際關(guān)系﹔3.減少現(xiàn)場意外災(zāi)害的發(fā)生,減少浪費﹔4.提升管理干部分析問題、解決問題能力﹔5.提升管理干部溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)﹔6.工作中同事間的談話技巧及相處之道。并強調(diào)我們一定要學(xué)以致用,運用到實際工作中。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一支堅強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊。
這次拓展訓(xùn)練心得體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻(xiàn)。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇3
在機關(guān)工作時間長了,難免想探尋外面世界的精彩;在機關(guān)工作時間長了,難免有些對身體健康的擔(dān)擾;在機關(guān)工作時間長了,難免同事間有那么一點點的隔閡。年月,機關(guān)黨委在風(fēng)景如畫的棋盤山組織的"拓展訓(xùn)練"可以說是春水潤士,及時解渴,讓我們組工干部視野大開,既鍛煉了體魄,又增進了同事之間的友情。特別是每堂訓(xùn)練課課前的開動腦筋和自創(chuàng)戰(zhàn)略、課中的勇猛果敢和團結(jié)協(xié)作及課后的總結(jié)經(jīng)驗和深刻反思,都給我們帶來了視覺的沖擊和心靈的震憾。挑戰(zhàn)自我、相互幫助、集體利益高于一切的思想在那一刻被深深的理解與感悟。
很榮幸,我被選為第4隊的隊長。隊長當(dāng)然有權(quán),我親自任命漂亮女孩為隊秘、任命有百靈鳥美譽的姐姐為宣傳委員、任命玉樹楚楚的為旗手。當(dāng)仨位同志進入角色后,隊伍如平靜湖水中扔入一粒石子馬上活潑起來,歡歌笑語縈繞耳邊,渴望勝利的激情在身邊彌漫。在建隊儀式上,我經(jīng)過任職講話后,集思廣益,命名4隊為"圣斗士星使隊",口號是"為了雅典娜,沖沖沖……"。編撰隊歌、繪制隊標(biāo)時,大家的靈感仿佛一下子都爆發(fā)出來,不到五分鐘的時間,忙而不亂,分工協(xié)作,早早就讓制作的隊旗迎風(fēng)飄揚,創(chuàng)作的隊歌響徹云霄。
第一關(guān)是信任背摔。我們姿勢標(biāo)準(zhǔn),一個接著一個落入隊員們組成的人型防護網(wǎng)中,如鯉魚躍龍門,自信而又優(yōu)雅,就連我這200斤體重的人也是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,得到掌聲一片??赏蹩绥悬c戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、面色緊張,但在大家的鼓勵下也是一躍而下。
第二關(guān)是穿越電網(wǎng)。不用問,這關(guān)我是最大的難題。經(jīng)集體認(rèn)真細(xì)致研究后,我第一個試鉆。連續(xù)7次失敗,卻也總結(jié)出很多經(jīng)驗,看來"失敗是成功之母"這句話真對。待實驗和總結(jié)完畢,我們按照新定方案,或鉆或抱,一個個輕松過網(wǎng)。最后只剩我和1名隊員,鉆不了,也抱不動,怎么辦?我靈機一動,趴在地上,背上高度正好與一個空網(wǎng)相符,另一名隊員在我背上爬過,在已過關(guān)隊友的拉拽下終于成功。只剩我1人了,我抖擻精神在大家關(guān)注的眼神中驚鴻般穿越,7次實踐積攢的訣竅在瞬間體現(xiàn)出來。
第三關(guān)是高空抓扛。這關(guān)太刺激了,主要就是挑戰(zhàn)自我,消除恐懼,攀上8米高的柱子,然后縱身一躍抓住斜上方的單扛。不管教練員怎么說,大家就是不敢上。正當(dāng)我準(zhǔn)備第一個嘗試時,只聽"我先上",一位面色微黑的瘦高個分開人群挺身而出,大家一看,是第一關(guān)信任背摔中表現(xiàn)不好的王克琦,看來他要扭轉(zhuǎn)在隊友中的膽小懦弱印象,重新樹立勇敢的領(lǐng)頭羊形象。結(jié)局可想而知,在他成功登項后,隊員們頂住壓力,克服恐高,攀上柱子調(diào)整姿態(tài)后,向單杠飛身一躍,象一道道彩虹滑翔于天際,全體隊員均完成高空抓扛。雖然在攀登時大多數(shù)隊員驚恐萬分,但勝利后如花的笑靨卻宣告我們"圣斗士星使"都是善于高空作業(yè)的`"飛行軍"。
第四關(guān)是畢業(yè)墻。這關(guān)是四隊合一,一起攻克難關(guān)。隨著曹龍主任一聲令下,我們幾個體格最健壯(也有胖胖的)同志的充當(dāng)基石,其他人踩著我們的肩膀向上攀登,其余人等均舉起雙手向上推舉,一名勇士成功登頂后開始從畢業(yè)墻的上方開始拽人,大家分工協(xié)作,井然有序。忽然我發(fā)現(xiàn)每個向上攀登的隊友們都無一例外的選擇我這塊基石,看來我的體重讓隊員們感到了踏實,我無怨無悔,任隊友們踩踏,實在頂不住了就吶喊一聲。心里默念著:哥們,我無法借你一雙翅膀,讓你在天空飛翔。但我有堅強的肩膀,讓你越攀越高。輪到我上了,無疑又是全隊重中之重,在我向上攀登時,我感到腳底下是瘦弱的周壯拼盡全力的支撐,腿邊是無數(shù)隊友手臂的保護,上面滿是揮舞的手等待給我一臂之力……。在那一刻,我覺得眼色漸漸濕潤,感到剛才肩膀的傷痛真值,也只有這樣才配在這個團隊中生存,男子漢的激情被點燃,在隊友們的幫助下,我火力全開順利的站到畢業(yè)墻上。我上去后,馬上投入拽人工作中,一個、一個、又一個……,我感覺不到累,因為為團隊做貢獻(xiàn)我義不容辭!最后只剩唐銘儷1人了,孫浩在墻上方一個金猴倒掛垂下雙手,我緊緊按住他的腿,唐銘儷在下面快跑幾步向上一縱,拉住了孫浩的雙手,收腹抬腿向上,大家抓住他的腿后,孫浩先起身,唐銘儷在大家的努力下一個鷂子翻身飛上畢業(yè)墻,掌聲雷動,大家又蹦又跳,相互擊掌擁抱,熱烈慶祝著畢業(yè)結(jié)束。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇4
在召開__公司行動學(xué)習(xí)會議之前,我們對于行動學(xué)習(xí)概念一頭霧水。此次會議中,領(lǐng)導(dǎo)為我們系統(tǒng)的講解了行動學(xué)習(xí)在我們?nèi)粘9ぷ髦械囊饬x,使我們深深感受到行動學(xué)習(xí)猶如一把“鑰匙”,為我們打開了工作的新局面,下面結(jié)合會議中“沙漠掘金”環(huán)節(jié)談?wù)勎覀冃〗M的心得體會。在此次活動中我們制定了首要的資源目標(biāo)就是水,水的載重量最重,在有限的負(fù)重下,水的重量將決定了其他負(fù)重,同時水也將對我們前進的路線的選擇有著重要的`影響,我們選擇了通過綠洲來進行水的補給,而食物的重量上的大幅減輕以及在經(jīng)過村莊的食物價格上漲使得我們準(zhǔn)備了26份充足的食物,并且?guī)狭酥改厢樇皫づ駚頊p少迷路和補給消耗,做好了最壞的打算,并且留了140元做最后的準(zhǔn)備。在路上的運氣不是太好,我們遇到了四次最壞的天氣,在大山中任何的天氣變化,都將打亂我們的計劃,我們在大山里挖了三天金子,于第四天走出大山、進入沙漠。結(jié)果不幸的是連續(xù)兩天的高溫天氣,損失了不少水資源提前回程,這點還說明我們小組計劃制定時存在一定的不嚴(yán)謹(jǐn),值得我們反思。
最后,不幸的是我們隊還是沒能“活著回來”,究其原
因,我們沒有對資源進行合理的分配,沒有洞悉天氣的規(guī)律性變化,前期準(zhǔn)備中沒有詢問清楚導(dǎo)致在決策上存在很大的失誤。
雖然我們沒有勝利歸來,但通過這次活動,拉近了公司不同部門同事之間的距離和感情,加強了同事之間的協(xié)作能力和團隊意識,使我們充分認(rèn)識到在日常工作中團隊的重要性。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇5
用正確的方法,走正確的道路,拓展訓(xùn)練過程中,我們從完全陌生到彼此熟悉,共同經(jīng)歷了一個又一個的小的項目挑成,獲得最深刻的感受就是,要學(xué)會“用正的方法,走正確的道路”。
七巧板項目并不復(fù)雜,活動按照教練給的任務(wù)書,使用小組分到的七巧板完成折圖。在活動伊始,憑借了上午經(jīng)歷項目的經(jīng)驗,大家通過道具和活動名稱迅速把握了項目的“目的”——拼圖。
我所在的三隊是一支樂予本獻(xiàn),積極協(xié)作的隊伍,在意識到各小組持有的模板不足以完成小組拼圖時,大家在第一時同將各自板塊集中給一個小團隊拼圖。
這個項目比賽結(jié)束后我們隊的成績并不十分理想,帶著滿臉的遺憾和滿心的疑惑各自腹誹。隨著教練把一個個問題抽絲剝繭逐一解答,“原來這樣子呀!”內(nèi)心輕嘆。同學(xué)們這オ意識到自己急于比賽、沉浸比賽,而沒有細(xì)細(xì)解讀自己手中的任務(wù)書,也沒有及時交流彼此的信息。
教練的一番解答對我觸動深刻,回想在過去的工作和生活中,不正有事情就是恐慌時間限制,盎然著興趣就匆忙開始,而苦于最后結(jié)果并不滿意。多一份思若,多一點交流。用正確的方法,集眾力合作,合理的分配資源,既快好省的完成工作進度。
經(jīng)過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細(xì)思考,梳理出了項目的工作方法:第一步,準(zhǔn)確審題第二步,交流信息;第三步,分工明確,確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指揮:第四步,按要求認(rèn)真實施。
只有做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識,平息爭論,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠(yuǎn)屬的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面,根據(jù)各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率,通力合作合理優(yōu)化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現(xiàn)實。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇6
兩天一夜的良鳳江野外拓展培訓(xùn)已圓滿結(jié)束;這次活動對我感觸頗深,它是一項集智慧、耐力、團隊于一體的活動。
這次良鳳江野外拓展培訓(xùn)共有37名員工,為了營造一種竟?fàn)幏諊鰪妴T工的工作責(zé)任心,培養(yǎng)員工的集體榮譽感,我們37名員工分為“飛鷹”、“藍(lán)天”、“閃電”三個公司,同時均任命了各公司的領(lǐng)導(dǎo)層,即一名總裁和一名經(jīng)理。我所在的“閃電”公司的員工組合與其它兩公司年齡相比,可算是“老年”隊,可這些人員在我電力公司里每位可稱得上運動健將。在頭一天活動中均以游戲為主,這游戲每位員工小時候都玩過,我想這有什么難呢?對我“閃電”公司來說不是小菜一碟?可實踐過程中才發(fā)現(xiàn)要按游戲規(guī)則來完成卻不是一件輕而易舉的事;就從簡單的“鐵甲雄風(fēng)”游戲來說,游戲要求限量的材料,限量的時間內(nèi)制作好模型,12名員工同時踏在模型走完規(guī)定的路程,用時少的公司為勝;我們“閃電”公司失敗了,正如教練總結(jié)我們“閃電”公司失敗的原因:
(1)領(lǐng)導(dǎo)層組織能力不佳,決策不果斷;
(2)沒有充分利用人才資源,分工不明確,執(zhí)行力不強;
(3)缺乏團隊精神。
在往后的游戲項目中,我們“閃電”公司員工在領(lǐng)導(dǎo)的正確決策中,敗不驕,氣不餒,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),團結(jié)協(xié)作,最終取得好成績。
通過這次活動我悟出了“團結(jié)就是力量,集體的力量大于一切”的道理,也悟出了領(lǐng)導(dǎo)在工作決策中所起的重要性;今后我要把活動的理念、管理的模式運用到工作中去,把我祥周所的各項工作做得更好。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇7
參加拓展培訓(xùn)歸來已經(jīng)一個禮拜了,可時間的推延絲毫沒有抹去在祥云山莊受訓(xùn)的點滴經(jīng)歷與感受。此刻的我坐在電腦前,回顧短短2天拓展培訓(xùn)的全過程,依然記憶猶新。教練、隊友,每一個項目,每一次分享,每一次點評,都?xì)v歷在目。
記得有人說過,只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經(jīng)歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗組成,正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗教會了我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事,如何尋找人生的支點,如何實現(xiàn)自我的價值……這次祥云山莊拓展之旅,又一次新的體驗,在體驗式的拓展培訓(xùn)中我受益良多。
我們的拓展終于結(jié)束了,兩天的時間,充滿了淚水、汗水、歡笑…
我們一共24人參加這次活動,分為兩個小隊,我是獵鷹隊,我是隊長,我們的對訓(xùn)是“彎弓射大雕,你高我更高?!蔽覀儷C鷹隊的第一個項是高空斷橋,在8米的高空完成,一聽我這心就撲通撲通的…(好恐怖),當(dāng)我爬上斷橋的那一霎那,腿那個抖??!我試圖讓自己的腿不抖,可是腿就是不聽我的,還是抖。猶豫了片刻,在隊員們的鼓勵下,一閉眼,終于戰(zhàn)勝了自已跳了過去,當(dāng)時激動的快要哭了!就這樣,我們隊12人陸陸續(xù)續(xù)完成了第一項。
第二項8米高空緬甸橋,因為有了經(jīng)驗就不那么怕了,很簡單的就完成了。
第三項比較有意思,走鋼絲,這個項目要兩個人相互配合,相依著從鋼絲的一端走到盡頭,剛好我們隊12個人分成6組,我們自由組合,我和朱艷姐自然而然就組合成一對,但聽到教練我說要走鋼絲,我又開始怕了,不過在高空上面兩個人比一個人好多了,害怕的時候有個伴,相互鼓勵,小心翼翼的走過去,每完成一項,我們都會臭美的不行,伙伴們會給你照很多照片,我們都相信自己是勇敢的^^^^^^^^^^^真正的挑戰(zhàn)、突破、戰(zhàn)勝了自我。
除了上述的高空活動,教練還安排的有幾個代表意義的活動,比如說我們在接待中心三樓會議室玩的找1~30的數(shù)字并按順序排列出來(例如:傘的圖案就代表的是三,五糧液代表的是九…………),其實就像職場上的一個信息市場一樣,同樣都有潛規(guī)則,在教練規(guī)定的60秒內(nèi)的時間完成,把每一張信息的數(shù)字按順序找出來,中間有任何一個數(shù)字出錯,就要退出市場,換鷹之隊繼續(xù)找,在短短的60秒內(nèi)想要全部找到那幾乎是不可能的!第二次進入市場,我們利用了手機,照相機……(可以說為了達(dá)到目的而不擇手段,把可以派上用場的工具都用了,)最終的結(jié)果是有進步,但是還是沒有找完,在關(guān)鍵時刻朱哥說;我們?yōu)槭裁床缓献髂?把我們知道的信息一綜合,不就簡單了嘛!這么簡單的問題我們怎么早沒想到呢,我們兩隊集中在了一起討論,準(zhǔn)備充分,在此進入市場,迅速的尋找,呼呼的找到24,教練一聲令下“?!?,當(dāng)時我不知道是時間真的到了還是教練的表變快了…其實是用這個簡單的游戲讓我們明白了一個道理,在現(xiàn)代社會競爭日益激烈的情況下,在某些方面我們要學(xué)會合作,把對手當(dāng)做朋友,以和求成!
接下來這個活動,我們所有人都特別感動,“承擔(dān)”,也是拓展要結(jié)束了,我們集中在營地,教練讓我們很放松的躺在地板上,放著輕音樂,閉上眼睛,使我們盡可能的放松,讓我們回憶兩天以來的經(jīng)歷,有一部分伙伴已經(jīng)感動的稀里嘩啦了,過了有10分鐘左右,大家站起來集合,在我們兩隊當(dāng)中,各隊選出一位領(lǐng)導(dǎo),來為我們承擔(dān),教練問你們愿意為他們犯下的錯誤承擔(dān)嗎?只見他們毫不猶豫的說愿意,教練在三的確定,我們的伙伴意志都比較堅定,值得表揚!基本上游戲規(guī)則是這樣的,從1開始報數(shù),說7的倍數(shù)或帶7的數(shù)字時要說過,錯第一次兩位領(lǐng)導(dǎo)做5個俯臥撐,第二次10個,第三次20以此類推,因為下面的人擔(dān)心犯錯,所以說有的人太緊張了,反而說錯了,然后兩位領(lǐng)導(dǎo)就必須得做俯臥撐,當(dāng)他們做的精疲力盡的時候,我在下面看的好心疼,我很想沖上去代替他們受,因為我們是一個大家庭,我們要一起承擔(dān),可面無表情的教練不允許,我的眼淚再也忍不住了,看著自己的伙伴受罰,自己卻無能為力,漲到要做160個時候,都再也忍不住了,豁出去了,我們一涌而上,那場面都不用說了,可以用慘不忍睹來形容,讓我深深地體會到作為一個領(lǐng)導(dǎo)是多么的不容易,我們不經(jīng)意犯的錯,很多都得領(lǐng)導(dǎo)來承擔(dān),日積月累,總有一天他們也會受不了的,他們也和我們一樣是普通的人,只是他們的經(jīng)驗和閱歷比我們豐富,心態(tài)比較成熟,就要為我們承擔(dān),所以我們在以后的工作中要慎重,(例如:成交簽合同時,一定要仔細(xì),簽完要檢查有無漏洞)。這樣一來給自己減少沒必要的麻煩,為領(lǐng)導(dǎo)減小無謂的壓力。更不要信誓旦旦的承諾,說出來的每一句話都要相應(yīng)的付出代價。在無數(shù)的經(jīng)驗中總結(jié),不斷的提高自己,快速的成長起來。
這場游戲在凝重的氣氛下結(jié)束啦!接下來是鍛煉腦力和體力的時刻了,真人CS,堤防、追打,我們玩的不亦樂乎,一場戰(zhàn)斗下來,都汗流浹背的,每個人臉上都露著喜悅的表情,這次拓展之旅由此完美結(jié)束,給自己的青春留下一段美好的回憶,如果將來我沒有失憶,那么我將終生難忘。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇8
我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說實話,這是我
在高空斷橋訓(xùn)練項目中,當(dāng)我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結(jié)實嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現(xiàn)出的是一個又一個失敗的畫面,當(dāng)看到隊友們一個又一個完成了這個項目,使我內(nèi)心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,輪到我的時候,當(dāng)我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項目,通過這個拓展項目訓(xùn)練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。
七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規(guī)則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中一直忙于為大家傳遞板塊,在長達(dá)四十分鐘的游戲結(jié)束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分?;顒咏Y(jié)束后大家分別做了活動感言。我總結(jié)了一下,主要有以下幾點:
1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。
4、領(lǐng)導(dǎo)在團隊中的角色很重要,不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著重要作用。
5、還有創(chuàng)新精神,任務(wù)中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關(guān)重要。
在今后的日常工作中,這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協(xié)作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達(dá)的意思。
最后,真心感謝董事長帶領(lǐng)我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發(fā),在以后的工作中我會不斷的改變,完善自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇9
20__年_月_日是一個值得我們回味和珍藏的日子,公司的全體人員及領(lǐng)導(dǎo)分兩批參加了一次拓展訓(xùn)練。這是一種新鮮的培訓(xùn)方法,脫俗于特色的書本灌輸,它給與我們的收獲來自于我們親身的感受和啟發(fā)般的探討。短短兩天的時間,正像這次拓展的初衷一樣,它給與了我對自己和隊伍的一種全新的了解和探討。
在訓(xùn)練前,我針對拓展這個詞還不算是陌生,早在20__年我司已組織過一次,知道他是一種游戲,一種團體合作的練習(xí)類似軍訓(xùn)的一種活動。當(dāng)天我懷著沮喪的心態(tài)參加了活動。因為今天幾天由于身體因素仍然不是很高團隊培訓(xùn)心得,所以也很擔(dān)心自己能否能完成當(dāng)晚的活動。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時建立的集體卻無法齊心合力共度難關(guān),在享受每個成功的愉悅之余,我更是被練習(xí)中選手們展現(xiàn)出來的勇于、自信、合作精神所打動。深深理解到要想順利必需要付出怎樣的盡力方可站在至高點上,那勝利的欣喜是無數(shù)次的跌倒與反思凝聚而成的;在高效率的鍛煉中,汗水與雨水、痛苦與喜悅交織在一起,使我們都極為深刻的感受到一個隊伍是要經(jīng)過千百萬次的磨煉才會變的堅不可摧。
在當(dāng)日的活動起初前,我們的教練給我作了一個隊伍合作的小游戲以測試我們臨時設(shè)立的隊伍的合作和默契意識。游戲結(jié)束后,通過報數(shù)的方法隨機組成了我們的團隊,我們初步建立了自己的隊伍。隨后我們小組推選各自小組的隊長。這之后是發(fā)揮我們隊員想象力和成就力的之后,每個隊員的積極性都很好,很快我們的隊名、隊歌、口號全部確認(rèn)出來并受到人員們一致?lián)碜o。然后由隊長和我分別給其它團隊展示并介紹了我們這個隊伍,自此團隊的方式和構(gòu)架已經(jīng)基本確認(rèn)。雖然我們互相都非常熟悉,但是我們這個小團體在上面的活動中調(diào)節(jié)、消除隔閡,同舟共濟、共度難關(guān),都離不開大家前所未有的認(rèn)同和互相鼓勵!
雖是短短的三天,而且天氣熱并也是下雨,所有隊員都是濕身,但每一個選手都在專心完成隊伍的每一項任務(wù)。通過這次拓寬訓(xùn)練項目,使每一個參與集訓(xùn)的人員都進一步了解、提高了自己,同時更感得到團隊的作用。團隊,不是團伙,一個優(yōu)秀的隊伍具備的是團結(jié)、信任與協(xié)同并有很高的團隊文化。
在此次培訓(xùn)中,讓我感觸最深的就是無論哪個時候,我們的隊伍都要團結(jié)一致勇往直前。在練習(xí)中,每一項工作單靠一個人的力量與智慧是能夠完成的,它必須一個隊伍中每一個成員互相協(xié)同,共同完成,只有這種的隊伍才是戰(zhàn)無不勝的,而個人在隊伍中需要互相支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來。所以我們每個人都必須清醒地了解到自己是隊伍的一員,要有與隊伍一起奮斗的精神,同時這個隊伍也唯有將所有成員的力量匯聚在一起,才能將工作成功完成。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇10
近日,我參加了公司組織的為期三天的拓展培訓(xùn),收獲滿滿,感觸頗多。
本次拓展培訓(xùn),以“凝聚團隊精神,提高執(zhí)行力,打造精細(xì)化管理高標(biāo)準(zhǔn)”為主題。采用案例分析、理論講解、體驗式游戲等多種形式,使學(xué)員全方位的感知每一個項目的意義,接受每個項目所要傳遞的正能量。在三天培訓(xùn)中,我體會到了很多,比如:團隊合作的重要性,溝通的重要性,要敢于擔(dān)當(dāng),要顧全大局,計劃要周密,懂得感恩,學(xué)會付出。
1、團隊合作的重要性。每一個體驗式游戲都在講團隊合作。游戲不是某個小隊或幾個人能獨立完成的,需要集合團隊每位成員的智慧和力量,比如,共建家園項目,需要集合所有學(xué)員才能圍成最大的正方形,最終完成任務(wù)。還有穿越電網(wǎng)項目同樣需要團隊合作,相互配合,才能完成任務(wù)。在我們的工作中,同樣要講團隊合作,每個班組、各個部門要加強合作和優(yōu)勢互補,整個團隊、整個公司才會有更好的發(fā)展。
2、溝通的重要性。溝通始終貫穿每個體驗式游戲,包括學(xué)員與教練溝通,學(xué)員與學(xué)員溝通,每個小組間的溝通。沒有有效的溝通也是游戲項目失敗的主要原因。還記得在共建家園項目中,每個小組都拿到一張任務(wù)卡,但是每一組并不知道其他組的任務(wù),游戲開始后也沒有進行溝通,直到游戲進行到了尾聲才搞清楚各自的任務(wù),但是時間已經(jīng)不夠了。在這里就彰顯了溝通的重要性,沒有有效的溝通就沒有明確的目標(biāo),所做的有可能就是無用功。
3、敢于擔(dān)當(dāng),顧全大局。在整個培訓(xùn)中,我經(jīng)歷了團隊的建立,團隊成員間的合作,團隊任務(wù)的執(zhí)行,團隊與團隊的合作,在我看來,若一個人全心全意為團隊著想,自然會擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)當(dāng)?shù)穆氊?zé),發(fā)揮自己的能力,做好自己應(yīng)該做的事,為團隊出一份力。就比如在編排晚會節(jié)目時,從未參加類似節(jié)目的我也承擔(dān)起節(jié)目中的一個角色,為團隊發(fā)揮自己的能力,承擔(dān)團隊成員的責(zé)任。
4、做事要計劃周密。穿越電網(wǎng)游戲中有的網(wǎng)洞通過人數(shù)不能超過三人,有的不能超過四人。游戲一開始并沒有周密的計劃,比如哪幾個網(wǎng)洞通過哪幾個人。以至于游戲結(jié)束時,有的網(wǎng)洞鉆了五、六次,有的一次也沒有鉆。在我們的工作中也是如此,進行一項工作前必須把各個細(xì)節(jié)考慮清楚,計劃周密,否則就可能出現(xiàn)工作進行了一半就出現(xiàn)了事先沒有考慮到的情況,以至于事情進展緩慢,效果也不好。
5、知感恩、懂付出。沒有人對我們的付出是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。為我們付出的,我們要知道感恩。感恩父母的付出、同事的付出、朋友的付出、領(lǐng)導(dǎo)的付出,感恩一切為我們付出的人,同時我們也要懂得為他人付出,為朋友、為父母、為同事、為身邊的人、為公司、為國家,付出我們所能付出的。
感謝公司,給我們?nèi)绱藢I(yè)而又及時的培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),我的身心得到了淬煉。從培訓(xùn)中所學(xué)到的這些知識將使我受用一生。在以后的工作和生活中,我會好好運用此次培訓(xùn)所學(xué)到的知識,為公司邁向更高的臺階,付出自己的努力。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇11
拓展培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束一周了,但我的內(nèi)心仍無法平靜。幾天前,我們來到了美麗的青島嶗山區(qū)拓展基地,在領(lǐng)略了大自然的美好的同時,我收獲了許多知識和體驗,腦海里總是浮現(xiàn)那些精彩的畫面。
通過這次活動和老師的講解,讓我的工作態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變。自信心和團隊合作方面有了新的認(rèn)識。拓展訓(xùn)練項目,讓我深深的體會到克服心理壓力,戰(zhàn)勝自己,是多么重要,使我在這些方面有了很大的提高,這次拓展在我人生的歷程中留下了美好的記憶。
克服心理壓力,戰(zhàn)勝自我,這是我們每個人在工作和生活中都必須具備的素質(zhì),只有這樣做任何事情才能成功。團結(jié)協(xié)作,學(xué)會信任,勇于攀登,勇往直前,才能使團隊積極向上,不斷進步。作為一個班組長,我深深的體會到了它的重要。班組是企業(yè)的細(xì)胞,只有班組充滿活力,我們的企業(yè)才能健康發(fā)展。
目前我們班組還存在很多問題,人心渙散,工作積極性不高,每個人的特長沒有更好地發(fā)揮,好多問題需要我們?nèi)ソ鉀Q和提高。首先,我們要在思想上提高認(rèn)識,增強自信心,讓每個人各盡所能,發(fā)揮自己的優(yōu)勢;建立一系列的管理辦法,和獎懲制度,通過這些來提高職工的積極性;加強學(xué)習(xí),讓每個職工了解企業(yè)的發(fā)展和理念,企業(yè)的現(xiàn)狀和愿景,增強職工的自信心和凝聚力,提高職工的思想素質(zhì),團結(jié)一致,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量;開展一系列活動,也可以使職工切身體會到克服思想壓力,戰(zhàn)勝自己,團結(jié)協(xié)作,勇于挑戰(zhàn),勇于攀登,發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力,發(fā)揮自己的智慧,打破傳統(tǒng)的思維方式,增進友誼,學(xué)會感恩,關(guān)心互助,是每個職工必須具備的思想素質(zhì),只有這樣才能更好的提高認(rèn)識,才能更好地為企業(yè)做出自己應(yīng)有的.貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)是短暫的,我們的收獲是永久的。我要把這次培訓(xùn)的收獲和體驗,與大家一起分享和交流,更好的結(jié)合實際,從實際出發(fā),從點滴做起,腳踏實地,把班組建設(shè)扎扎實實的搞好。我要在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的作用,努力樹立團隊合作精神,增強溝通和交流,以積極的工作態(tài)度,不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,向更高的目標(biāo)前進。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇12
“?。 薄鞍。 斌@叫聲此起彼伏,我們有點驚奇了,這就是我們千盼萬盼的拓展訓(xùn)練嗎?雖然也聽說過它的恐怖,但還是有點“驚喜”。
我們班這次主要是考驗平衡能力,前面的木樁橋和秋千橋?qū)ξ襾碚f小菜一碟,輕松過關(guān)但后面的高低秋千橋可不是好惹的。
在男生隊伍里,王昊等人已經(jīng)“壯烈犧牲”了,我心里涼了半截,完蛋了,看來我這次與成功是沒緣了。心想:學(xué)農(nóng)基地要求是不掉下去才有優(yōu)秀學(xué)員,這次是沒戲了,說不定還會給女生丟臉。要不逃吧,就說身子不舒服,可這太突然了,一眼就被人看出來了,還是安穩(wěn)踏實點吧。正在我想的這會,女生隊伍前進了。
只見前面幾個女生小心翼翼,一步一塊的通過了,我心里的希望之火又微微燃燒了起來,看來我還是有希望的??墒牵竺鎻埵|杰她們幾個的落水卻又如暴雨,把我的希望之火澆滅了。在我胡思亂想的時候,高低秋千橋已經(jīng)張開它的血盆大口等著我了。算了,人生自古誰無死,失敗乃成功之母,我只能硬著頭皮上了。
我屏息凝神的將右腳輕輕的放了上去,生怕驚擾了這只“怪物”。我慢慢地向前一點一點挪移,生怕他一生氣就把我扔到水里喂蝌蚪。突然,因為我的一分神,一腳踏空,我第一反應(yīng)就是死抓鐵鏈,像抓救命稻草一樣,我緊抓不放。我站在秋千上,像真的在蕩一樣,最后,終于緩緩?fù)A讼聛?。我憑借著小強般的意志里邊,堅強的“活”了下來。
終于,前面只剩下三四塊木板了,對岸就在眼前,我就像在黑暗中看到明燈,在沙漠中見到一杯水一樣,之前的疲憊一掃而空,奮不顧身地往前,結(jié)果……我只顧著往前看,沒注意腳下。“嘩”“一石激起千層浪”我腳一踏空,便掉入了水中??磥砦姨ё擦恕N艺酒鹕韥?,褲腳和鞋子全濕了。
通過這次拓展,可以看出我身體沒鍛煉好,也告訴了我,逃避是沒用的,躲得過初一,躲不過十五該來的總會來的,要勇敢的去面對。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇13
20__年6月29-30號,我有幸參加了人眾人拓展培訓(xùn),第一次參加拓展培訓(xùn),心里既興奮又緊張,不知道什么是拓展培訓(xùn),當(dāng)培訓(xùn)老師說:“接下來的兩天時間我將帶領(lǐng)大家共同做游戲,在游戲中學(xué)習(xí)我們這兩天的課程”我一聽心里還竊喜呢,感覺應(yīng)該挺輕松的。可是,接下來的時間卻不是我想象的那樣輕松。
首先老師讓我們分組,組成一個團隊,選出隊長,設(shè)計隊名、隊徽、口號和團隊展示。整個過程讓我逐漸融入到我們的團隊,團隊里每個隊員都積極參與,相互交流,雖然我們彼此都不熟悉,卻讓我感到了團隊的溫暖和力量?!皥F隊精神、分工協(xié)作、溝通能力、勇氣”這些之前只是聽說過的東西,在這兩天的拓展培訓(xùn)中卻得到了切實的體現(xiàn)。參加的每個游戲,都是團結(jié)協(xié)作、組織分工、共同努力才能夠完成的,從“七巧板”到“智力翻牌”再到“極速60秒”每個游戲的完成都是決策分工、團結(jié)協(xié)作、共同努力的結(jié)果。
一個團隊的成功,不是取決于某個人,而是缺覺與團隊的寫作能力和向心力,以及相互的鼓勵和幫助,否則,即便個人能力再高也會遭到必然的失敗,在做“七巧板魔力圖形”時,一開始我們各個小組只顧拼各自手中的圖形,造成七巧板不夠用,相互借用,效率非常低,場面非?;靵y,最終沒有完成游戲,游戲失敗的原因就是由于缺乏團隊精神,缺乏明確的奮斗目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者的強有力的指揮。在工作中我們可能會自我意識為中心,甚至想超越規(guī)則自行其事,然而個人的魯莽和造次,都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失,因此,時刻要記住,我是團隊的醫(yī)院,我的任何舉動都會給公司帶來正面或者負(fù)面的影響。
還有一點就是,我們剛開始做游戲時,都是急于去完成游戲,由于對規(guī)則的不太了解從而造成犯規(guī)游戲重新開始,隨后我們在完成每個游戲前認(rèn)真了解游戲規(guī)則,團隊協(xié)作、溝通交流、制定可行方案。在工作中也是這樣,每項工作都有規(guī)范和流程,正如每各游戲都有它的游戲規(guī)則,在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解熟悉規(guī)則,這是做好工作的基礎(chǔ),而作為一名儀表維修工更是如此。你在維修儀表之前,要了解儀表的結(jié)構(gòu)、原理、注意事項,要對儀表的內(nèi)部構(gòu)造了然于胸,不然你會無從下手,不過這些都是一名合格儀表工所具備的基本素質(zhì)。但不光這些,在現(xiàn)場維修中,也要對各種工藝參數(shù)如:介質(zhì)性質(zhì)、溫度、壓力、介質(zhì)流向等也要做到了然于胸,這樣才能做到安全維修,文明維修。安全維修,文明維修使我們的維修質(zhì)量、維修水平更上一個層次。
兩天的拓展培訓(xùn)很快結(jié)束了,一起奮斗一同努力的場景卻歷歷在目,團隊協(xié)作的精神在每個人心中扎根,回憶著一起經(jīng)歷的勝利與失敗,歡笑和汗水,這一段人生短暫的經(jīng)歷,卻是挑戰(zhàn)自我、超越自我的開始。
感謝集團公司和培訓(xùn)老師帶給我們歡樂充實的人生經(jīng)歷!
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇14
20__年7月17日及20__年7月23日是一個值得我們回味和珍藏的日子,公司的全體員工及領(lǐng)導(dǎo)分兩批舉行了一次拓展訓(xùn)練。這是一種新鮮的培訓(xùn)方式,脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短一天的時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認(rèn)識和思考。
在訓(xùn)練前,我對于拓展這個詞還不算是陌生,早在20__年我司已組織過一次,知道他是一種游戲,一種團體合作的訓(xùn)練類似軍訓(xùn)的一種活動。當(dāng)天我懷著忐忑的心情參加了活動。因為最近幾天因為身體原因一直不是很好,所以也很懷疑自己是否能完成當(dāng)天的活動。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協(xié)力共度難關(guān),在享受每個成功的喜悅之余,我更是被訓(xùn)練中隊員們體現(xiàn)出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強度的訓(xùn)練中,汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。
在當(dāng)天的活動開始前,我們的教練給我作了一個團隊合作的小游戲以測試我們臨時組建的團隊的合作和默契意識。游戲結(jié)束后,通過報數(shù)的方式隨機組成了我們的隊伍,我們初步組建了自己的團隊。隨后我們小組推選各自小組的組長。這時候是發(fā)揮我們隊員想象力和創(chuàng)造力的時候,每個隊員的積極性都很高,很快我們的隊名、隊歌、口號全部確定下來并得到隊員們一致?lián)碜o。然后由隊長和我分別給其他隊伍展示并介紹了我們這個團隊,自此團隊的形式和結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉,但是我們這個小團體在后面的活動中調(diào)節(jié)、消除隔閡,同舟共濟、共度難關(guān),都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!
雖是短短的一天,而且天氣熱并也有大雨,所有隊員都是濕身,但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務(wù)。通過此次拓展訓(xùn)練項目,使每一個參加訓(xùn)練的隊員都進一步認(rèn)識、提高了自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是團伙,一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結(jié)、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。
在這次培訓(xùn)中,讓我感觸最深的就是無論什么時候,我們的團隊都要團結(jié)一致勇往直前。在訓(xùn)練中,每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,它需要一個團隊中每一個成員相互協(xié)作,共同完成,只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的,而個人在團隊中應(yīng)該相互支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來。所以我們每個人都應(yīng)該清醒地認(rèn)識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。
在本次訓(xùn)練中,由于天氣問題,我們一共做了3、4個項目,幸好沒有我們最怕的畢業(yè)墻等項目。其中類似于電視里真人秀的項目給我留下了很深的印象。在該項目活動中,分成很多小游戲分布在拓展地及莊園各個地方,要求我們各個團隊在最短的時間內(nèi)找出來并一一完成。最后我們是在冒著大雨并費了九牛二虎之力,好不容易完成了項目。一個團隊在現(xiàn)實當(dāng)中經(jīng)常面臨困境,能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既要集思廣益,又要充分發(fā)揮團隊的領(lǐng)導(dǎo)作用,要快速形成有效決策并進行實施,這是一個團隊成敗的關(guān)鍵。同樣,我們在工作和生活中,每個人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,自己做自己適合的工作,不管是在工作中還是在生活中,都要有計劃的安排好做事程序,踏踏實實,才能做好我們的每一件事情。游戲的規(guī)則就好比我們公司的規(guī)章制度,游戲里的集體合作及分配就好比要求我們在工作中要注意細(xì)節(jié),因為細(xì)節(jié)決定著成敗策劃人員好比我們的領(lǐng)導(dǎo)在遇到問題的時候要發(fā)揮核心作用。我們在行動中一定要不急、不燥、不溫、不火,有一顆輸?shù)闷?、贏得起的平常心是我們邁向成功的關(guān)鍵。那個時候我們才會真正體了會到‘今日一小步,人生一大步’的深刻哲理。在環(huán)境變化下,進行自我的心里調(diào)整,認(rèn)識自己的心里狀態(tài),努力做好每一件事。無法左右別人,但可以掌握自己,我們無法預(yù)知明天,但可以善用今天,我們不能做到事事如意,但可以做到事事盡心。
這次我們參加本次拓展訓(xùn)練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,能夠把自己的體會、感受轉(zhuǎn)化為實際行動,在我們潤豐公司這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神。為建設(shè)好潤豐這個大家庭,為做好我們的工作而努力不止,奮斗不息!讓我們握緊雙手,努力奮進,擁抱世界吧!
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇15
對“拓展”在很久以前就在電視里看到過,但以往總是以觀眾的身份看個新鮮,終于在前段時間我親身參與該項活動,受益匪淺,感想頗多。
一、自我挑戰(zhàn)
我在空中邁出一小步,但在漫長人生中卻跨越了一大步。這個項目通過對自我惰性的挑戰(zhàn),讓我懂得了做事要果斷,其實風(fēng)險與成功是同時存在的。在隊友的激勵下,通過完成這個項目擴大了我的“舒適領(lǐng)域”,從而使我能正視困境、減少對危機感的恐懼。
二、團隊協(xié)作
畢業(yè)墻項目是要求在規(guī)定的時間內(nèi),團隊的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)4米的墻頂上(不借助任何工具與外力)。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗。
我們團隊群策群力,完成了這個項目,時間名列第二。且不說作為人梯底座的隊員肩上、身上受了多少“踐踏”,最讓人敬佩的是身體倒懸,幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻,取得最終勝利的隊員,那被粗糙墻面蹭紅的脊背,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。
這個項目,讓我們經(jīng)歷了一個從無序到有序,從不聽指揮到服從指揮,從單打獨斗到團隊協(xié)作,從個性到團隊精神的過程。要出色地完成它,不是靠一個人的智力、體力和能力,它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結(jié),相互幫助,才能共同完成團隊的目標(biāo)。畢業(yè)墻上留下了我們團隊永恒的微笑。
在信任背摔、電網(wǎng)、定向、罐頭鞋等幾個團隊項目中,我們團隊均采用了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;第二步,確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo);第三步;確定完善的方案;第四步:分工明確;第五步:認(rèn)真實施。集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識,平息糾紛,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠(yuǎn)矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據(jù)各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。也正是通過這樣的程序,我們均很好的完成了各個項目。
其實在我們實際的工作過程中,很多工作特別是在處理突發(fā)性事件時,我們都要有一套既可處理復(fù)雜問題又可處理簡單問題的流程,不能因為時間緊、任務(wù)重就亂了陣腳。只有合理組織安排工作,才可能有高效率的工作績效。
這次拓展,無論是個人還是團隊,都通過對危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和激勵等要素的訓(xùn)練而得到了提升。而我通過親身體驗,得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我二十幾年來的思維模式,心理素質(zhì)得到了增強,面對挑戰(zhàn)和壓力更多從容,更加自信。
我超越了自我,認(rèn)識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。思維拓展了,落腳點在實踐上。最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇16
20__年8月1日,公司組織了一次拓展培訓(xùn),我們金融部的全體成員都參加了這次拓展培訓(xùn),這樣我是我人生中的第一次拓展培訓(xùn),這是這次拓展培訓(xùn),給我們都留下了深刻的印象,來說說我的培訓(xùn)心得體會:
一、明確責(zé)任,落實分工極其重要。
每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責(zé)任,堅決杜絕政出多門和首尾失顧的現(xiàn)象。
二、做事要先做計劃,再開展行動。
在做雷區(qū)取水活動項目時,大家并沒有先急于取水,而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉成功。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標(biāo),只有明確了前進的方向和最終需要達(dá)到的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向,我們才會事半功倍。
三、團隊需要團結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團隊。
大腳板和畢業(yè)墻項目,都要靠團隊的力量,大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,才能獲得最終的.勝利。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。
四、相互信任是團隊建設(shè)的基石。
離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。在信任倒項目中,最能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任。
五、學(xué)會溝通和理解。
語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。
六、懂得擺正自己的位置。
在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。
拓展培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但在訓(xùn)練中我們營造了團隊氛圍,培養(yǎng)了團隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務(wù),更要把這種精神傳給每一個人。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇17
這周通過參加明陽天下拓展訓(xùn)練公司組織的軍事拓展,讓我明白了軍事拓展和普通拓展的區(qū)別!
特色一:學(xué)員是主角,這一點應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同,培訓(xùn)的整個過程中,學(xué)員一直是活動的重心,學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。
特色二:簡單游戲蘊涵深刻道理;"背摔"、"斷橋"、"天梯"、"電網(wǎng)軍事拓展訓(xùn)練"所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目,其科學(xué)性不言自明。
特色三:參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近,參加軍事拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。
特色四:培訓(xùn)師能文能武,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一直被公認(rèn)為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè),酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。
特色五:培訓(xùn)效果與眾不同,同常規(guī)針對技能的培訓(xùn)不同,軍事拓展訓(xùn)練更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的,而對于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往決定了其工作績效,這就給予了軍事拓展訓(xùn)練一個非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來看,軍事拓展訓(xùn)練對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。
不同于旅游:很多人把軍事拓展訓(xùn)練當(dāng)作是一種旅游形式,這個認(rèn)識是不準(zhǔn)確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,軍事拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是提升個人和團隊的素質(zhì),其核心在于對參訓(xùn)者的提升。從手段上看,軍事拓展訓(xùn)練通常強調(diào)遠(yuǎn)離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓(xùn)練手段,但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤?xùn)的氣氛,而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇18
期盼已久的體驗式培訓(xùn)終于在__元月十二開課了。由的陳教練主講,我們?nèi)w會員共聚一堂,接受思維的洗禮,靈魂的加冕,智慧的提升!
這樣震撼的場面我還是第一次見到,會掙錢的人很多,但是會把掙錢的經(jīng)驗分享出來的并不多,成功的人很多,但是能把成功的經(jīng)驗分享出來的不多,擁有愛的人很多,但是把愛傳遞到人間每個人心中的并不多。要是把這些全部做到了,體驗式培訓(xùn)是一種模擬互動培訓(xùn)方式,也是最有效且具影響力的培訓(xùn)方式。通過體驗式拓展培訓(xùn),學(xué)員可以找到自己和企業(yè)的不足,從中受到啟發(fā),無論是團隊的溝通、決策、凝聚力,個人的智慧、體能、奉獻(xiàn)都能從拓展培訓(xùn)中深深獲益,在這里我就把我感悟到的簡單概括!
1、比起兄弟姐妹的成長,我個人的榮辱得失又算得了什么!多么振奮人心的話,先不說其他,讓企業(yè)成員每天喊上十遍,都將造成不可預(yù)計的正面影響,當(dāng)團隊成員都不計較個人得失的時候,只想著幫助團隊其他人成長的時候,這是一個“虎狼之師”,一定有著超強的凝聚力,感恩之心,新來的伙伴能抗拒的了這樣的力量嗎?用不了幾天,就會被征服,因為他能感受到在這里有所成長!
2、大地就是一面鏡子!我們總是在和別人較勁,為了一個所謂的“我是對的”,就這么簡單的四個字,你失去了多少兄弟姐妹你知道嗎?就因為你的好強,你的不甘示弱,你的威武不屈,以至于你沒有朋友,不是他們不喜歡你,是你太在乎自己!然而這些結(jié)果在你人走茶涼的時候必會加倍的展示出來,會深深刺痛你的心,現(xiàn)在的你,也許風(fēng)光耀眼,可是不居安思危,為時晚矣,企業(yè)沙盤模擬訓(xùn)練就是要告訴你,很清楚的告訴你,你承擔(dān)的不僅僅是你個人的前程與幸福,那些跟著你的兄弟姐妹,他們把自己和自己的.家都交給了你,如果你失敗了,那些人也就會毀了,毀了那曾今向往的美好的前程!作為員工的我們更要清楚,我們的老板要是輸了,我們失去的永遠(yuǎn)不會比老板多,你起碼還可以在找工作,老板自己一旦輸了,將是一無所有!
3、倒下去的是身體,卻提升了我們的整個靈魂!生活中,有時候我們需要讓腰板彎曲,顧客不滿意的時候,跟他鞠躬致歉,承諾用最快的時間讓您滿意,這是挽回?fù)p失的最好方式,就這么簡單,可是我們就是做不到。好多時候,我們抱怨老板什么都不做,什么都要我們做,可是就是什么都不做的老板,承擔(dān)所有的損失!你只要彎一下腰,便能挽回的,你只要在努力一點,便能挽回的,你只要在堅持一下,就可以挽回的。但是,都沒有,甚至你都不理解你的老板!你沒有想過要使自己成為老板的心腹知己?如果從沒有動過這樣的念頭,你就不能抱怨自己不成長不成功了,因為你連成功的勇氣和想法都沒有。如果有上帝,他也一定只會保佑有追求并且付諸行動的人!
4、心在哪里,哪里就有奇跡!
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇19
20__年6月28號我們公司舉行了一次野外拓展培訓(xùn),對于這一次戶外拓展我們非常期待,也很興奮、好奇,因為以前我們從來沒有聽說過野外拓展培訓(xùn)這一方面的培訓(xùn),重要的野外進行的。終于可以品嘗一下美味的野炊,也可以感受一下大自然的氧吧。
這次拓展培訓(xùn)中,令我最難忘的、最深刻的就是“闖關(guān)酷地帶”這個項目。拓展項目開始時,我們被分為兩個小隊進行,一個叫做猛虎隊、一個叫做降龍隊,兩個小隊都各自為了自己團隊的成績而奮斗,團隊的隊員相互幫助、共同努力,為了奪取第一名的頭銜他們豁出去了。其實想想工作中,不就是這樣嘛?在這個弱肉強食的社會中,只有強者才能夠生存下來。當(dāng)然一個公司想要在社會中立腳,就要靠團隊協(xié)調(diào)合作、各盡其職、共同完成才行。
拓展培訓(xùn)項目中的“孤島求生”就是非??简瀳F隊協(xié)調(diào)性的項目。一個一平方米的水中小臺想要站入二十五人,那么團隊一定要協(xié)調(diào)好才行,過程中只要出現(xiàn)一點點的失誤就會導(dǎo)致整個團隊的通關(guān)失敗。所以團隊的隊員都相互溝通、交流,團隊每一個人都積極參與其中。
現(xiàn)在是資源共享的時候,團隊只有從中找到通關(guān)的方法,用這個方法去解決眼前的問題。這個拓展項目讓我感悟到了團隊協(xié)調(diào)的重要性,在工作當(dāng)中我們是否也應(yīng)該協(xié)調(diào)好沖突,帶領(lǐng)整個團隊朝我們的目標(biāo)去發(fā)展呢?
這次拓展拓展培訓(xùn),每一個拓展項目都讓我們受益匪淺,讓我們啟迪了在平常生活中許多簡單的道理。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇20
“同心協(xié)力,奮勇前進”,短短兩天一夜的拓展訓(xùn)練,不僅把妙趣橫生的游戲同人生與事業(yè)聯(lián)系在了一起,更給我們?nèi)w參訓(xùn)員工帶來了無窮的樂趣與思索,引起了我們心靈的強烈震撼和共鳴!這次訓(xùn)練所帶給我的感動與心潮澎湃是一種莫大的收獲,這樣的收獲很有可能是漫長生命中濃墨重彩的一筆。其中,這次培訓(xùn)的眾多活動,給我印象最深的要數(shù)“孤島求生”。
這個游戲是把我們隊分成三個小組,分別安置在“盲人島”(在島上的人看不見,比喻基層員工)、“啞人島”(在這個島上的人不能說話,比喻中層員工)和“珍珠島”(在這個島上的人是正常人,比喻高層決策者),要求在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)把大家集中在一起。我屬于盲人島上的一員,開始我們六位盲人被教練帶到了盲人島上,由于我們什么也看不見,都不知道做什么,老老實實的呆在島上。幾分鐘的沉默過后,實在不知道該干什么了,就朝其他島喊“救命”。不過他們正在用若干工具保護一只雞蛋,沒空理我們,于是我們島又陷入了沉默。直到珍珠島的人無意中看到我們島有一個關(guān)鍵的道具,才想到先派人到我們島上來,最終把所有的人聚集到珍珠島,完成了任務(wù)。游戲結(jié)束后,教練帶領(lǐng)我們做最后總結(jié),我們才發(fā)現(xiàn)原來雞蛋、排序等任務(wù)都是次要的,最重要的任務(wù)是把大家集中在珍珠島。
通過這個游戲給我?guī)讉€啟發(fā):
其一、“磨刀不誤砍柴工”,只有先研究好規(guī)則及可以利用的條件,才能有效的完成任務(wù)。因為教練給的時間是非常有限的,我們都想在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),唯恐因為動作慢而浪費時間,可結(jié)果其中最重要的一條游戲規(guī)則,即“任何人或物品落水會立刻沖到盲人島”,被啞人島和珍珠島的人忽視了,導(dǎo)致我們浪費了大把的時間。同樣在工作中也是這樣,我們應(yīng)該對每一項任務(wù)先仔細(xì)進行分析,制定目標(biāo),以目標(biāo)為導(dǎo)向確立行動方案。
其二、關(guān)鍵時刻“主”與“次”辨別能力的培養(yǎng)。管理層往往會接到來自下級、其他部門以及上級等等方方面面的信息,諸多問題等待管理者去解決。管理者要在這些任務(wù)及信息中學(xué)會辨別“主要任務(wù)”和“次要任務(wù)”,避免本末倒置。我們的主要精力應(yīng)更多的放在重要而不緊急的事情上,及早計劃避免將重要而不
緊急的事情轉(zhuǎn)化成為重要而緊急的事情,每天都匆匆忙忙的去趕著“救火”肯定不能高質(zhì)量有統(tǒng)籌的完成任務(wù)。
其三、協(xié)作非常重要。在我們這個游戲中,團結(jié)協(xié)作的作用被發(fā)揮得淋漓盡致。它形象的昭示了在管理溝通方面存在的誤區(qū)――高層管理者每天忙于工作,沒有時間或是忽視了與下級的溝通,中層管理者想做的事情不敢做,怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備或懲罰,而底層的員工雙眼摸黑,不知道怎么做或是懶得問怎么做。
一次訓(xùn)練,一種體驗,一點小小的收獲和美好的回憶。總之,通過這次拓展訓(xùn)練,我們磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責(zé)任心,我想這次經(jīng)歷一定會在我今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓(xùn)練雖不能解決所有問題,但它能給我們以啟示,讓我們更團結(jié)、更堅強。
這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂;
2、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面;
3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù);
4、這是我從教練的講解里領(lǐng)會的一種精神。作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊;
5、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量
最后,感謝公司給了我們這么一個難得的培訓(xùn)機會,同時我也希望以后公司能夠組織更多類似的培訓(xùn)活動。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇21
8月4日和5日,我參加總公司為入職的新員工組織的拓展培訓(xùn),這次培訓(xùn),讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)歷時兩天,總共體驗了8個拓展項目,每個項目各有針對性,對我們這些職場新人起了非常大的幫助。
軍訓(xùn),讓我們溫故知新,在重新體驗大一軍訓(xùn)的同時,再次認(rèn)識了紀(jì)律與秩序的重要性。也讓我們這些未來將在建設(shè)工地奮斗的人再次感受太陽的“溫暖”。
當(dāng)?shù)弥M行高空斷橋這項目時,我其實挺心虛的,因為我其實也有點恐高。進入場地后,開始給隊友做準(zhǔn)備工作,為先上去的同伴加油鼓勁,為他們吶喊,這這過程中,我不斷克服自己的恐懼。等到我上場的時候,同伴們圍住我,大聲給我加油,更是讓我信心倍增,當(dāng)爬到八米高空的短板時,我一鼓作氣跳過斷板并迅速跳回來,那一刻,我知道,相信自己,才能無所畏懼!
工作,不是一個人的事,尤其是做工程項目的,更不是一個人能搞定的,在做好自己的同時,也要兼顧上下游的同事,也要關(guān)注整個項目的進度,這樣才能最終順利完成目標(biāo),這是我從“管口接力送球”這個活動中得到的感慨。
在結(jié)束第一天的辛苦奮斗之后,晚上,教官給我們開展了娛樂聯(lián)歡,在游戲中,我們加深隊員敢情,體會團隊氛圍,情誼,就是在這歡聲笑語中不斷濃厚。
第一天側(cè)重的'是個人信心和團隊氛圍的培養(yǎng),第二天,進行的則側(cè)重于對團隊合作精神的理解和對各種工作要求的領(lǐng)悟。
在沙漠冒險和快速認(rèn)數(shù)的游戲中,我對團隊合作,對效率意識,對創(chuàng)新精神有了更深刻的理解,不斷嘗試新方法,勇于開拓,只有這樣,我們才能快速高效的完成任務(wù)。穿越電網(wǎng),培養(yǎng)的是我們的團隊合作意識,對細(xì)節(jié)的重視,對勝利的渴望,這些都潛移默化地影響著我們。
沙盤模擬,一個很簡單的游戲,但是卻很直接地給我們指出將來會在工作出現(xiàn)的問題,明白什么樣的員工是好員工,什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo),這對我們的職業(yè)生涯起了非常重要的作用。
我從來都不相信自己可以翻越四米高的圍墻,但是,在我們這百多號新人的共同努力下,我們只花了10來分鐘,就完成了所有人的“逃生”任務(wù),在完成任務(wù)的那一刻,我深深地為這個團隊而驕傲,為甘愿在底下做人梯的同伴驕傲,為在上面不停拉人的同伴驕傲,也為在底下舉著雙手的同伴而驕傲,正是大家無畏地付出,才完成了這個看似不可能的任務(wù)。團隊,因為付出而精彩。
這次培訓(xùn),給了我許多感悟,經(jīng)過這次培訓(xùn),我也更深刻地認(rèn)識到自己的不足,在未來的工作生活中,我會不斷彌補不足,不斷增強自己,相信自己能創(chuàng)造出一片精彩!
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇22
12月20日南疆公司組織所有員工進行了為期一天的拓展訓(xùn)練,這次拓展訓(xùn)練有苦有累,有歡笑有失落。我們的團隊釋放了激情,勇于挑戰(zhàn)了自我,雖然我隊取得了最后一名的成績,但我卻從中學(xué)到了很多。
訓(xùn)練開始前先進行了團隊建設(shè),破冰起航營造團隊氣氛,打破隔膜,建立相互信任的基礎(chǔ)。大家一起高聲回答“非常好”,振興士氣,鼓舞斗志。團隊熱身活動加深了學(xué)員之間的相互了解,消除了緊張感,以便輕松愉悅地投入到各項培訓(xùn)活動中去。
這次拓展訓(xùn)練的項目都是以團隊合作項目為主,總的來說,我的體會主要有以下幾點:
一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。
二是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的`本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
三是知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。在與團隊成員配合完成你認(rèn)為不可能完成的任務(wù)時,才會發(fā)現(xiàn)其實每個人的潛力都是無限的,只是沒有被充分發(fā)掘出來。
四是通力合作,合理分配資源。團隊的力量大于個人力量之和,并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的,有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員,有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。
通過拓展訓(xùn)練,我在以下方面有了顯著的提高:一是認(rèn)識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;二是克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;三是啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;四是認(rèn)識群體的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心;五是改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。在今后工作中,我將再接再厲,努力提升自己,為團隊創(chuàng)造更大的價值。
拓展培訓(xùn)心得體會范文參考篇23
為期_天的拓展活動結(jié)束了,留下的也許只是微微的感動,但卻在記憶里畫上了深深的一筆。至于我們的工作和生活是否因此而改變,這是需要時間檢驗后才能知道。但是我相信這次活動已經(jīng)深深的觸動了每一個參與者的心。我想我會在以后的生活、工作中改變一些習(xí)慣,我會在閑暇之余思考一些問題。
在此不想說自我超越,也不想說團隊精神,只是想談點切身體會。
一、是否學(xué)會寬容
寬容是對自己實力具有信心的表現(xiàn)。生活中的主要意義不是你做了什么,而是你為別人做了什么。你必須用讓他人生存的眼光去看待人。你不要只看到他人的缺點,看不到他人的優(yōu)點。不要以為你什么都行,離開集體,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了集體,你也許什么都行。如果我們都只想著自己,不顧及和考慮他人的感受和利益的時候,到最后,受傷的還是我們自己。在對待同事上,和對待朋友一樣,要有為他人付出的準(zhǔn)備,因為在你自己成功的路上少不了別人為你的付出。大家只有相互扶持,才能走到勝利的彼岸。每個人只有分工不同,沒有輕重之分,每個人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,在工作中也一樣,每個崗位的人都相互配合,共同努力,才能取得好的成績。送人玫瑰,手有余香。留一點給別人,自己就多一點。要學(xué)會鼓勵他人,學(xué)會欣賞他人。相信同伴,相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎(chǔ)。我們每一個人在工作中都離不開同事的幫助和支持。只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的`支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。每個同事身上都有閃光點,他們就象我們的兄弟姐妹。當(dāng)我們兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠(yuǎn)去的時候,我們更能感到寬容的含義。
二、是否理解成功
成功是每一個人畢生追求的目標(biāo)。沒有那一個人不喜歡成功,而甘愿失敗。因為夢想,總想嘗試一些什么;因為年輕,總想創(chuàng)新一些什么;因為熱愛,總想多做些什么;因為責(zé)任,總想做好一些什么。人生多一種體驗,就多一份激情。試問:你成功了么?成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我認(rèn)為的成功不單純是塵世的,而是現(xiàn)實的。蕓蕓眾生,只有一少部分人能夠升官發(fā)財,大部分人將在平凡中度過。雖然你是平凡的,但是你追求過,過程比結(jié)果更重要,你自信而快樂著,你感覺是幸福的,那你就是成功的。如果你認(rèn)為你是成功的,你就不會認(rèn)為你是在為別人工作。如果你認(rèn)為你是在為自己工作,那你終將把工作當(dāng)成自己的事業(yè),那你在工作中會有自信,會有激情,會有愛心,會認(rèn)為自己是成功的,并最終能夠成功。無論作什么事情,自信不可或缺,但最關(guān)鍵的還是行動。在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華
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