電梯日常維修保養(yǎng)操作規(guī)程

第頁共頁電梯日常維修保養(yǎng)操作規(guī)程第一章緒論1.1目的和依據(jù)電梯日常維修保養(yǎng)操作規(guī)程旨在規(guī)范電梯的日常維修保養(yǎng)工作，確保電梯安全可靠運行。本規(guī)程依據(jù)《電梯安全技術規(guī)范》、《電梯日常維修保養(yǎng)管理規(guī)范》等國家相關法律法規(guī)。1.2適用范圍本規(guī)程適用于各類電梯的日常維修保養(yǎng)工作，包括但不限于乘客電梯、貨物電梯、液壓電梯等。第二章維修保養(yǎng)組織機構2.1組織機構設置2.1.1電梯維修保養(yǎng)部門負責電梯日常維修保養(yǎng)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，包括人員配備、工作安排、維修計劃制定等。2.1.2維修保養(yǎng)人員負責實施電梯的維修保養(yǎng)工作，包括維修保養(yǎng)技術人員、電梯司機、電梯調(diào)試員等。2.1.3外部維修保養(yǎng)單位由具有電梯維修保養(yǎng)資質的單位承擔電梯的定期保養(yǎng)和維修工作。2.2職責分工2.2.1電梯維修保養(yǎng)部門負責電梯的日常維修保養(yǎng)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理，制定維修保養(yǎng)計劃，確保維修保養(yǎng)工作的實施。2.2.2維修保養(yǎng)人員按照維修保養(yǎng)計劃和規(guī)范要求，進行電梯的日常維修保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理電梯故障。2.2.3外部維修保養(yǎng)單位按照合同約定，負責電梯的定期保養(yǎng)和維修工作。第三章維修保養(yǎng)工作內(nèi)容3.1日常維護3.1.1梯井清潔定期清理梯井內(nèi)的污物和雜物，保持梯井的干凈整潔。3.1.2導軌、滾輪清潔定期清理導軌和滾輪上的污物和雜物，保證其表面光滑。3.1.3電梯井道照明檢查定期檢查電梯井道照明是否正常工作，如發(fā)現(xiàn)故障應及時修復。3.2定期檢查3.2.1檢查電梯門定期檢查電梯門的開啟和關閉是否靈活，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應及時檢修。3.2.2檢查安全裝置定期檢查安全裝置是否完好，如發(fā)現(xiàn)故障應及時修復或更換。3.2.3檢查電氣設備定期檢查電氣設備是否正常工作，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應及時修復。3.2.4檢查傳動系統(tǒng)定期檢查傳動系統(tǒng)的傳動裝置是否正常工作，如發(fā)現(xiàn)故障應及時修復。3.2.5檢查操縱系統(tǒng)定期檢查操縱系統(tǒng)的按鈕和指示燈是否正常工作，如發(fā)現(xiàn)故障應及時修復。3.3故障處理3.3.1故障排查維修保養(yǎng)人員應根據(jù)日常巡查和維護過程中發(fā)現(xiàn)的故障，進行故障的排查和處理。3.3.2故障修復維修保養(yǎng)人員應根據(jù)故障排查結果，及時進行故障的修復和更換。3.3.3故障記錄維修保養(yǎng)人員應對故障的處理過程進行記錄，包括故障描述、處理方法和修復結果等。第四章維修保養(yǎng)管理4.1工作計劃制定電梯維修保養(yǎng)部門應根據(jù)電梯的使用情況和維修保養(yǎng)要求，制定維修保養(yǎng)的工作計劃。4.2工作流程管理電梯維修保養(yǎng)部門應建立工作流程，明確各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和責任人，并進行監(jiān)督和管理。4.3設備管理電梯維修保養(yǎng)部門應建立設備檔案，對電梯設備的進出庫、維修和保養(yǎng)進行記錄和管理。4.4績效評價電梯維修保養(yǎng)部門應定期對維修保養(yǎng)人員的績效進行評價，并根據(jù)評價結果采取相應的措施。第五章安全管理5.1安全意識維修保養(yǎng)人員應具備良好的安全意識，嚴格按照安全操作規(guī)程進行工作。5.2安全交底維修保養(yǎng)人員應接受安全交底，了解電梯的安全注意事項和應急處理方法。5.3安全防護維修保養(yǎng)人員應按照相關要求佩戴個人防護裝備，確保工作安全。第六章記錄和報告6.1維護記錄維修保養(yǎng)人員應對維護過程進行記錄，包括維修保養(yǎng)內(nèi)容、時間、人員等。6.2故障記錄維修保養(yǎng)人員應對故障的處理過程進行記錄，包括故障描述、處理方法和修復結果等。6.3維修報告維修保養(yǎng)部門應定期向上級單位提交維修報告，報告內(nèi)容包括維修保養(yǎng)工作的完成情況、存在的問題和改進意見等。第七章處罰和獎勵7.1違規(guī)處罰對于違反本規(guī)程和相關安全操作規(guī)程的維修保養(yǎng)人員，可給予相應的處罰，包括警告、扣減工資、停職等。7.2績效獎勵對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的維修保養(yǎng)人員，可給予相應的獎勵，包括表彰