各分管礦長、總工程師的安全責(zé)任追究制度范文

第頁共頁各分管礦長、總工程師的安全責(zé)任追究制度范文第一章總則第一條為了加強礦山的安全生產(chǎn)管理，明確分管礦長和總工程師的安全責(zé)任，保障礦山員工的安全權(quán)益，制定本制度。第二章安全責(zé)任的內(nèi)容和范圍第二條分管礦長的安全責(zé)任主要包括以下方面：（一）負責(zé)礦山的安全生產(chǎn)工作，制定和組織實施礦山的安全生產(chǎn)計劃。（二）組織制定和落實礦山的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。（三）負責(zé)礦山的安全設(shè)施及設(shè)備的建設(shè)和維護，確保其正常運行。（四）組織開展安全教育培訓(xùn)，指導(dǎo)礦山員工的安全操作。（五）組織礦山的事故調(diào)查和安全隱患的排查整改。（六）負責(zé)礦山的安全指導(dǎo)和監(jiān)督工作，確保安全制度的執(zhí)行。（七）承擔(dān)礦山的日常安全管理工作。第三條總工程師的安全責(zé)任主要包括以下方面：（一）負責(zé)礦山的工程設(shè)計和施工，確保工程的安全可靠。（二）組織礦山的工程技術(shù)改造，提高礦山的安全生產(chǎn)水平。（三）負責(zé)礦山的設(shè)備管理，確保設(shè)備的安全運行。（四）制定和組織實施礦山的工程安全管理制度。（五）組織開展安全技術(shù)交流和培訓(xùn)，指導(dǎo)員工的安全操作。（六）承擔(dān)礦山的工程安全管理工作。第三章安全責(zé)任追究的方式和程序第四條對于在礦山發(fā)生職業(yè)安全事故的，分管礦長和總工程師按照各自的安全責(zé)任進行追究。第五條安全責(zé)任追究的方式主要包括：（一）通報批評（二）誡勉談話（三）調(diào)整崗位（四）停職檢查（五）降職（六）辭退（七）構(gòu)成犯罪的，追究法律責(zé)任。第六條安全責(zé)任追究程序主要包括以下步驟：（一）事故調(diào)查：對發(fā)生的職業(yè)安全事故進行調(diào)查，確定責(zé)任主體。（二）責(zé)任認定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對分管礦長和總工程師的安全責(zé)任進行認定。（三）追究方式：根據(jù)責(zé)任認定結(jié)果，選擇合適的追究方式進行處罰。（四）申訴程序：對于對追究結(jié)果有異議的分管礦長和總工程師，可以提起申訴。第四章安全責(zé)任追究的責(zé)任部門和人員第七條礦山的安全責(zé)任追究工作由安全監(jiān)察部門和公司管理層共同進行。（一）安全監(jiān)察部門主要負責(zé)事故調(diào)查和安全責(zé)任的認定。（二）公司管理層主要負責(zé)追究方式的決定和處罰的執(zhí)行。第八條進行安全責(zé)任追究的人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心，并且獨立公正進行工作。第五章附則第九條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十條對于不遵守本制度的礦山員工，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行追責(zé)。以上是分管礦長和總工程師安全責(zé)任追究制度的范文，可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。具體的制