終止勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)終止勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版當(dāng)雇主與雇員之間發(fā)生不可挽回的矛盾或不符合雙方利益的情況時(shí)，終止勞動(dòng)合同是一種可行的解決方案。以下是一份簡(jiǎn)易版的終止勞動(dòng)合同樣本，供參考。勞動(dòng)合同終止協(xié)議甲方：[雇主姓名/公司名稱]乙方：[雇員姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同的約定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定終止勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同終止的原因及情況說(shuō)明1.經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方均同意終止勞動(dòng)合同。2.終止合同的原因是：[詳細(xì)描述終止合同的原因，可以是雙方的不滿意、公司調(diào)整等]。第二條終止勞動(dòng)合同的方式1.甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣（￥）[具體數(shù)字]元。2.甲方給予乙方正常的工資結(jié)算，并支付乙方應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的所有工資、補(bǔ)償金、獎(jiǎng)金以及未休假的年假等。3.甲方將在[具體日期]前將乙方所持有的公司財(cái)產(chǎn)（如工作證、勞動(dòng)合同、公司鑰匙等）歸還給乙方。第三條離職證明和推薦信1.終止勞動(dòng)合同后，甲方將向乙方提供一份正式的離職證明。2.甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)，提供一份推薦信。第四條保密承諾1.乙方在離職后仍需保守公司的商業(yè)機(jī)密以及工作期間獲得的相關(guān)信息。2.所有因違反保密承諾而產(chǎn)生的后果，乙方將自行承擔(dān)。第五條甲方與乙方的其他義務(wù)1.甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定參加乙方的社會(huì)保險(xiǎn)，如失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。2.乙方將按照工作合同的約定，在離職后的一定期限內(nèi)協(xié)助甲方順利進(jìn)行交接工作。3.雙方都應(yīng)在合同終止后主動(dòng)履行解除合同后的其他義務(wù)。第六條合同終止的效力及補(bǔ)充條款1.本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。2.本協(xié)議是雙方對(duì)勞動(dòng)合同終止具體情況的約定，對(duì)雙方均具有約束力。3.本協(xié)議內(nèi)容最終解釋權(quán)及爭(zhēng)議解決權(quán)歸屬于中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：

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