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第頁共頁重大隱患及重大危險源管理制度模版一、目的與依據(jù)為確保本單位的生產(chǎn)安全,防范和控制重大隱患和重大危險源,保障員工的安全與健康,制定本管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)法律法規(guī),遵循“預(yù)防為主、綜合治理、源頭控制、全員參與”的原則,將預(yù)防控制隱患和危險源作為本單位從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理的重要任務(wù),并制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員,包括管理人員、操作人員以及其他相關(guān)人員。三、基本要求1.重大隱患整改工作必須按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的要求進(jìn)行,確保整改到位并達(dá)到預(yù)期效果。2.重大危險源管理必須落實責(zé)任主體,采取有效措施,盡量消除或控制危險源的發(fā)生。3.加強(qiáng)隱患和危險源的監(jiān)測和評估,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,防止事故的發(fā)生。4.加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和安全技能。5.建立和完善相關(guān)制度和程序,確保隱患和危險源管理工作的有效開展。四、重大隱患管理1.制定隱患排查計劃,按照計劃組織開展排查工作。2.建立隱患排查臺賬,記錄隱患排查的時間、人員、地點、隱患情況等相關(guān)信息。3.對隱患進(jìn)行分類和評級,確定隱患的嚴(yán)重程度和緊急程度。4.及時報告隱患,啟動隱患整改程序。5.建立隱患整改臺賬,記錄整改措施、整改責(zé)任人、整改時間等信息,確保整改及時有效。6.追蹤隱患整改情況,確保整改到位并達(dá)到預(yù)期效果。五、重大危險源管理1.確定重大危險源,編制危險源辨識清單,詳細(xì)列出重大危險源的名稱、位置、危險特性、控制措施等重要信息。2.建立危險源監(jiān)測系統(tǒng),對重大危險源進(jìn)行實時監(jiān)測,確保風(fēng)險可控。3.制定危險源控制措施和應(yīng)急預(yù)案,確保危險源的控制和應(yīng)對措施的有效性。4.落實危險源管理的責(zé)任主體,明確責(zé)任人及其職責(zé)。5.開展危險源風(fēng)險評估和定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。6.定期組織危險源演練,提高應(yīng)急處置能力和組織協(xié)調(diào)能力。六、員工安全教育和培訓(xùn)1.制定員工安全教育培訓(xùn)計劃,按計劃組織開展安全教育培訓(xùn)活動。2.開展安全教育培訓(xùn),內(nèi)容包括本單位的安全制度和規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、工作崗位的安全操作規(guī)程等。3.建立員工安全教育檔案,記錄每位員工的安全培訓(xùn)情況。4.開展安全知識競賽和演練活動,提高員工的安全意識和安全技能。七、制度和程序建設(shè)1.建立相關(guān)制度和程序,包括事故報告制度、隱患排查制度、應(yīng)急預(yù)案制度等。2.制定隱患排查和整改的工作程序,明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求。3.對重大危險源的管理建立程序,明確危險源辨識、監(jiān)測、應(yīng)急處置等環(huán)節(jié)的要求。4.定期開展制度和程序的評估和修訂工作,確保其適應(yīng)本單位的實際情況。八、責(zé)任與追究1.各級管理人員負(fù)有重大隱患和重大危險源管理的主體責(zé)任,要嚴(yán)格落實制度和程序,確保隱患和危險源得到有效控制。2.對發(fā)現(xiàn)重大隱患和重大危險源未及時報告或整改不到位的單位或個人,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。3.對重大隱患造成重大事故的單位或個人,將依法追責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、監(jiān)督與檢查1.建立隱患和危險源的監(jiān)督檢查制度,明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方式和頻次。2.定期組織對隱患和危險源的排查、整改和管理情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。3.對隱患和危險源的排查、整改和管理情況進(jìn)行評估,及時總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作。以上是重大隱患及重大

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