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文檔簡介

第大公司的行政工作職責(zé)(35篇)

大公司的行政工作職責(zé)(精選35篇)

大公司的行政工作職責(zé)篇1

1、擔(dān)任分總助理,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外溝通接洽,負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀(jì)要等;

2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動,如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

3、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)報銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報等財務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作,包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作;

6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會等合規(guī)運營工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇2

1.辦公室的日常運維,包括前臺接待、郵件收發(fā)、總機轉(zhuǎn)接、用品訂購、費用結(jié)算、車輛安排、會務(wù)活動支持等

2.辦公室安全管理,出入管理以及日常保潔、綠植等環(huán)境管理

3.辦公室設(shè)備設(shè)施維護(hù)以及資產(chǎn)的盤點與日常管理

4.辦公室行政相關(guān)規(guī)定的宣貫和執(zhí)行

5.其他與backoffice相關(guān)的現(xiàn)地操作支持

6.其他與辦公室運營相關(guān)的行政工作

大公司的行政工作職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)公司辦公大樓設(shè)施、設(shè)備等的維護(hù)管理。

2、負(fù)責(zé)行政內(nèi)部接待,外勤對接。

3、負(fù)責(zé)行政費用統(tǒng)計、報銷。

4、策劃組織公司的各項集體活動。

大公司的行政工作職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;做好每月分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符;

2、負(fù)責(zé)交納電話費、物業(yè)費,保證公司各部室飲用水供應(yīng),處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù);

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作,組織、安排公司會議,做好記錄,檢查決議落實情;

況,及時匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理以及對外接待的工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)各類物資的發(fā)放、登記、回收;

2、做好各類行政物品的采購及管理,固定資產(chǎn)定期盤點;

3、進(jìn)行公司企業(yè)文化文章的編寫,促進(jìn)公司企業(yè)文化宣傳;

4、管理辦公環(huán)境;每天定時巡檢;

5、定期組織員工活動,安排員工福利,例如生日會、團(tuán)建活動等;

6、負(fù)責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等;

7、不定時工商變更;

8、完成上級交待的臨時工作;

大公司的行政工作職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)入離職辦理、合同管理等人事工作;

2、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員;

3、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作;

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、機票酒店預(yù)定、停車費交納等行政工作;

5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理;

6、負(fù)責(zé)前臺的接待工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計匯總;

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品管理;

3、負(fù)責(zé)公司各項辦公用品采購,行政費用報銷(采購、物業(yè)、水電、差旅行費等);

4、負(fù)責(zé)員工社保辦理(社??ㄞk理、人員增減及時辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對);

5、負(fù)責(zé)各類員工活動策劃與組織,節(jié)假日員工福利策劃及采購;

6、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇8

1、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;

2、對來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;

3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

4、員工考勤管理;

5、協(xié)助策劃與執(zhí)行公司活動(團(tuán)建、年會等);

6、協(xié)助上級完成公司其他事務(wù)工作;

大公司的行政工作職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行;

3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,薪酬、績效管理等;

5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(生日會、年會)組織、策劃和安排;

6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

7、完成部門經(jīng)理布置的其他工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇10

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則,保障公司各項工作順利進(jìn)行。

2、根據(jù)公司各崗位人員需求狀況,執(zhí)行招聘工作,以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。

3、推行并實施公司薪酬和福利體系,創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。

4、負(fù)責(zé)制定績效管理方案,建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng),以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,以達(dá)公司與員工之間“雙贏”目標(biāo)。

5、結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與員工個人發(fā)展需求,負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)計劃的制定與實施,提升員工素質(zhì)和能力,同時選拔培養(yǎng)人才,做好人才梯隊的建設(shè)。

6、熟悉人力資源及行政管理部門各項關(guān)系,處理好各項勞動用工關(guān)系,避免勞動糾紛及爭議。

7、根據(jù)公司整體費用預(yù)算情況,制定辦公、行政費用預(yù)算及計劃,有效控制辦公成本。

8、負(fù)責(zé)擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程,確保有效實施。

9、負(fù)責(zé)組織公司各類活動,提升公司內(nèi)部企業(yè)文化,增強團(tuán)隊員工的凝聚力。

10、維持公司和政府相關(guān)部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位的良好合作關(guān)系,確保各時期需要,得到相關(guān)部門政策等相關(guān)的支持。

大公司的行政工作職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地,負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)運營工作包括:辦公環(huán)境的管理,綠植配比,衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范,安全的的監(jiān)督檢查,保潔人員的管理,并提出優(yōu)化建議;

2、行政費用管理:日常行政費用付款的提交與登記,相關(guān)費用預(yù)算的編制及執(zhí)行,控制成本,嚴(yán)格把控各項費用結(jié)算;

3、固定資產(chǎn)管理:日常辦公家具,電器及電子設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理,新增資產(chǎn)跟進(jìn)及入賬,報廢資產(chǎn)的處理以及日常盤點對賬工作;

4、履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買、管理和分發(fā),備用金的管理,維護(hù)記錄費用臺賬,及費用報銷工作;

5.、負(fù)責(zé)新增職場選址、租賃及裝修事宜,負(fù)責(zé)物業(yè)及其它供應(yīng)商的日常管理工作,保障樓宇正常運行;

大公司的行政工作職責(zé)篇12

1、協(xié)助經(jīng)理做好銷售中心的行政文職工作;

2、有數(shù)據(jù)錄入工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、電腦操作熟練,熟悉Office辦公軟件,打字速度快;

4、綜合素質(zhì)良好,富有敬業(yè)精神和責(zé)任感;

5、良好的人際協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

大公司的行政工作職責(zé)篇13

1.負(fù)責(zé)行政公文的整理、歸檔和存檔等工作。

2.負(fù)責(zé)行政文件資料的擬定、打印、復(fù)印、發(fā)放等工作,并進(jìn)行登記。

3.負(fù)責(zé)購買、發(fā)放與管理辦公設(shè)備、辦公用品等。

4.負(fù)責(zé)信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢和傳遞。

5.負(fù)責(zé)辦公室電話的轉(zhuǎn)接,以及來訪客戶的`接待工作。

6.參加相關(guān)會議,并負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容及編制會議紀(jì)要。

7.負(fù)責(zé)公司的票務(wù)、酒店等事項的查詢與預(yù)訂。

8.協(xié)助起草行政工作報告、總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話材料。

9.負(fù)責(zé)統(tǒng)一訂閱、領(lǐng)取和分發(fā)報刊雜志。

10.做好領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

11.向直接上級提出工作建議。

大公司的行政工作職責(zé)篇14

1、在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

4、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

5、確保辦公區(qū)域后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

6、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

7、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序的維護(hù),確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;

8、完成上級交辦的各項工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇15

1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,員工社會保障福利等方面的管理工作;

2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

3.組織并協(xié)助各部門的招聘,負(fù)責(zé)招聘平臺后臺的操作和維護(hù);

4.員工人事信息管理與員工檔案的管理與維護(hù);

5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)制定相關(guān)制度,加強水電、辦公用品、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

大公司的行政工作職責(zé)篇16

1、協(xié)助招聘工作,并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理,入職培訓(xùn)等工作;

2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織,調(diào)動公司資源,推動文化活動有效落地,負(fù)責(zé)公司微信公眾號日常運營;

3、關(guān)注員工思想動態(tài),通過各種形式加強員工關(guān)懷,節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放,營造良好的企業(yè)文化;

4、其他行政事務(wù)工作

大公司的行政工作職責(zé)篇17

1、協(xié)助總經(jīng)理對各部門日常事務(wù)的處理,收集、上報各項數(shù)據(jù),同時上傳下達(dá),及時溝通和反饋各項信息;

2、公司制度建設(shè)和人事六大模塊運作;

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理,行政人事處版塊的管理和規(guī)范,協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作;

4、完成副總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù),對副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

大公司的行政工作職責(zé)篇18

1.全面推進(jìn)落實執(zhí)行集團(tuán)、商場行政管理制度、流程和政策;

2.根據(jù)商場行政管理工作要求,執(zhí)行年度行政工作計劃,如:會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫房管理、檔案管理等,提升管理效能降低行政管理費用;

3.協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源,提升企業(yè)影響力,構(gòu)建和諧社企工作;

4.根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃,有效落地推進(jìn)相關(guān)活動實施,提高員工整體滿意度及歸屬感;

5.協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇19

1、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,做好6S管理工作。

2、公司費用預(yù)算及控制部門預(yù)算使用情況。

3、公司固定資產(chǎn)的申請、報批、采購、維修管理。

4、負(fù)責(zé)保安、食堂、宿舍、公務(wù)車的管理。

5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,地方關(guān)系的維護(hù)及處理工作。

7、負(fù)責(zé)辦理公司所需各項證照及外聯(lián)工作。

8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)及時完成廠家的考核體系、人員認(rèn)證系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備檢查。

10、公司安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司會議的籌備和安排,做好會議記錄,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

12、負(fù)責(zé)行政工作內(nèi)容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發(fā)和保管,做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。

13、做好本部門團(tuán)隊建設(shè)工作。

14、完成上級交辦的其他事情。

大公司的行政工作職責(zé)篇20

1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;

4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理,供應(yīng)商的管理維護(hù);

5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè),并組識開展相關(guān)各項活動;

大公司的行政工作職責(zé)篇21

1、審核日常的報銷流程,審核報銷原始憑證;

2、核實銀行存款的收支,核對請款、付款項目;

3、熟悉金稅系統(tǒng)開票、清卡等操作;

4、現(xiàn)金及銀行存款日記賬登記工作,及時登記審核相關(guān)業(yè)務(wù)表格;

5、負(fù)責(zé)辦公室文具、用品采購;

6、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件記錄及內(nèi)部各類賬號的管理;

7、負(fù)責(zé)各類日常供應(yīng)商維護(hù)和合同續(xù)簽;

8、負(fù)責(zé)月度考勤及人事系統(tǒng)入離職錄入;

9、負(fù)責(zé)員工福利采購;

10、完成上級交給的其它工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇22

1、擅長團(tuán)建等活動的組織;

2、做好后勤保障工作,負(fù)責(zé)辦公區(qū)域物業(yè)相關(guān)事宜對接,監(jiān)管辦公室紀(jì)律;

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點及統(tǒng)計;

4、進(jìn)行公司行政證照、榮譽及相關(guān)政策項目的申報,以及對外行政事務(wù)關(guān)系的建立與維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司宣傳工作,包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排,微信公眾號運營、公司官網(wǎng)更新,相關(guān)視頻的開發(fā)和策劃。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇23

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,日常業(yè)務(wù)報表匯總及上報。

2.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊的考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算。

3.協(xié)助商戶申請資料錄入,合同簽訂及更新工作,并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶相關(guān)的費用報銷工作。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域員工各類用戶權(quán)限辦公用品差旅申請。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇24

1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議及活動的準(zhǔn)備工作,撰寫會議紀(jì)要。

3、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環(huán)境的日常維護(hù)。

資深行政工作內(nèi)容還應(yīng)包含:

4、輔助行政部門與門店進(jìn)行高效的工作對接。

5、監(jiān)督公司規(guī)章制度在門店的落地執(zhí)行情況。

6、宣傳企業(yè)文化,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。

大公司的行政工作職責(zé)篇25

1、負(fù)責(zé)組織召開部門會議的會務(wù)工作,撰寫會議紀(jì)要,協(xié)助督辦各業(yè)務(wù)模塊工作任務(wù)情況;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場的日常管理,包括公司租賃物業(yè)相關(guān)費用申辦、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費用管理、租戶其他需求對接等;

3、負(fù)責(zé)部門供應(yīng)商合同管理,供應(yīng)商日常運作監(jiān)督、費用結(jié)算、以及服務(wù)績效考評;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊日常運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析和應(yīng)用;

5、支撐新項目接管驗收,對影響運營問題識別、匯總和跟進(jìn)閉環(huán);

6、協(xié)助上級完成各項行政重點項目管理工作,把控風(fēng)險進(jìn)度細(xì)節(jié)、關(guān)鍵里程碑資料交付、項目工作復(fù)盤與總結(jié);

大公司的行政工作職責(zé)篇26

1、負(fù)責(zé)全轄材料(錄音、文檔)的調(diào)取,監(jiān)聽審核、修繕和文字說明;

2、負(fù)責(zé)投訴、質(zhì)檢及合規(guī)等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計及分析整理;

3、負(fù)責(zé)與各分公司及聯(lián)絡(luò)平臺的溝通;

4、按照公司和合作機構(gòu)的要求及時、準(zhǔn)確的反饋信息;

5、其他日常事務(wù);

大公司的行政工作職責(zé)篇27

1、食堂的日常管理(食堂衛(wèi)生監(jiān)督、菜單的執(zhí)行情況、食堂投訴處理、食堂合規(guī)檢查);

2、負(fù)責(zé)保潔人員、花工等后勤人員的日常管理(工作安排、環(huán)境衛(wèi)生巡查、區(qū)域衛(wèi)生評比等);

3、負(fù)責(zé)政府項目申報工作及協(xié)助防疫工作

4、完成上級交辦的工作

大公司的行政工作職責(zé)篇28

1.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘,簽訂勞動合同等各種與人事相關(guān)的工作;

2.行政管理體系和制度建設(shè):負(fù)責(zé)公司各項行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào),跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執(zhí)行情況;

4.重大活動及會議籌備和組織:負(fù)責(zé)公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;

5.會議紀(jì)要及各類文稿撰寫:負(fù)責(zé)組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類文稿,匯總公司年度綜合性資料;

大公司的行政工作職責(zé)篇29

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對接的客戶,按照客戶要求整理下單、負(fù)責(zé)訂單出貨任務(wù)的安排、退換貨處理,做好銷售記錄及售后服務(wù)及回款跟進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,跟進(jìn)銷售動態(tài)。

3.協(xié)同內(nèi)部其他部門、配合客戶需求,收集好市場資料、傳達(dá)銷售資料、培訓(xùn)資料等。

大公司的行政工作職責(zé)篇30

1、8點上班,簽到后,整理辦公室,保持辦公室清潔及整齊;

2、若客人到訪,需泡茶或倒水接待,表現(xiàn)需禮貌、大方、得體;

3、若接聽公司電話、做好記錄工作,客人資料應(yīng)及時記入公司客戶資料登記表,懂得簡單樓盤介紹;

4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室,以方便下次接待;

5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作,每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水;

6、公司人員考勤統(tǒng)計表,每月5號前提交主管;

7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作;

8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等;

9、及時處理主管交待的臨時性事務(wù)工作;

10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作;

11、公司辦公物品統(tǒng)計、管理,應(yīng)及時申購日常用品及辦公用品;

12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護(hù)工作,若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時同相關(guān)部門或?qū)I(yè)人員聯(lián)系,以保證正常使用;

13、下班時檢查辦公室用具、設(shè)備,電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機狀態(tài);

14、下班時整理辦公室,清理所有辦公、生活垃圾;

15、每月25號上報統(tǒng)計月報(財務(wù)小曾:);

16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香,負(fù)責(zé)購買供品等;

17、每個月的16日—22日交水電費(工地電表號新的'),每月16號桶裝水結(jié)賬

大公司的行政工作職責(zé)篇31

1.日常行政事務(wù):客戶接待,文件匯簽,考勤統(tǒng)計,辦公環(huán)境衛(wèi)生,基礎(chǔ)設(shè)施安全,行政通知傳達(dá);

2.辦公用品領(lǐng)用、行政物資等相關(guān)信息登記;

3.協(xié)助行政主管處理招聘及固定資產(chǎn)統(tǒng)計管理等各項行政綜合事務(wù);

大公司的行政工作職責(zé)篇32

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤日常事務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)部門部門會議紀(jì)要的記錄及相關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷等歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)部門的檔案及合同整理;

4、負(fù)責(zé)部門的人事考勤工作,每月按時準(zhǔn)確匯報員工考勤及獎懲情況;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大公司的行政工作職責(zé)篇33

1、負(fù)責(zé)行政公文草擬、收發(fā)、登記、存檔、督辦;

2、負(fù)責(zé)公司會議接待策劃、組織、實施;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部公文、合同協(xié)議的歸檔保管工作;

4、負(fù)責(zé)公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購、核查;

5、負(fù)責(zé)公司食堂等后勤服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)檔案管理及用印資料的整理等工作。

7、豐富企業(yè)文化建設(shè),組織員工團(tuán)建活動。

大公司的行政工作職責(zé)篇34

1、全面負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;

2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,對部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理

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